培訓時間:

AACTP國際認證培訓師(ICT)

  培訓講師:葉敬秋

  時間地點:
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  培訓費用:9800

  贈送積分:9800

    服務電話:010-82593357

AACTP國際認證培訓師(ICT)詳細內容

AACTP國際認證培訓師(ICT)

主講: 原美國環(huán)球教育中心GEC(中國) 高級經(jīng)理  葉敬秋

 

課程對象: HR、企業(yè)內訓師、職業(yè)培訓師、培訓從業(yè)者等

課程時間:2024年3月1-3日、 5月31-6月2日、8月30日-9月1日、 11月29日-12月1日

課程地點:廣州

課程費用:9800元/人

課程背景

 

隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切 ,企業(yè)培養(yǎng)自己的培訓師成為了一種成本更低、更適合自身    企業(yè)土壤的培訓方式。但想要真正成為一名合格的培訓師 ,是要經(jīng)過不斷的修煉和打磨的 , 唯有通過不斷地系統(tǒng)化、高質量的學習 ,才能抓住培訓要點 ,得到更好的“增值 ”。培訓  師常常面臨以下問題:

 如何站在臺前能不緊張?

 準備了這么多的培訓內容該怎么最大化的輸出?

 什么樣的內容才是學員需要的、想要的?

 如何讓課程呈現(xiàn)和表達更完美?

AACTP針對培訓師系列認證的培養(yǎng)、考核與評估 ,建立了一整套教材、培養(yǎng)模式、考核評  估、繼續(xù)教育在內的嚴密體系。AACTP國際認證培訓師課程融合理論與實踐一體、集角色 扮演與現(xiàn)場體驗于一身 ,使學員參與其中 ,在體驗中完成從知識到技能的轉化。

課程收獲

企業(yè)收益:

1、幫助企業(yè)打造自己的卓越培訓師團隊 ,提 升企業(yè)培訓質量和效果

2、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)內訓師 ,助力企業(yè) 開發(fā)自己的課程

3、提升企業(yè)培訓師專業(yè)形象 ,從而提升企業(yè) 專業(yè)形象

崗位收益:

1、一套權威科學的課程設計流程

2、一批標準化實用的教學方法 ,掌握核心教學方法的 標準操作流程和要點

3、一堂集腦力激蕩加刻意練習的課堂體驗 ,在課堂中 邊學邊做 ,充分“動腦、動手、動情”

4、一次超越自我的能力跨越 ,通過學習和練習 ,全面 系統(tǒng)提升課程設計開發(fā) ,課堂掌控和課程演繹能力

5、通過考核后將獲得由AACTP美國培訓認證協(xié) 會辦法的認證證書

課程特色

將課程開發(fā)能力作為培訓重點 ,讓學員掌握“從0到1開發(fā)一門自有課程”所需要具備的能 力與素養(yǎng)。

實戰(zhàn)演練:標準化流程 ,科學檢驗評估。

場景模擬:全情景素材 ,聚焦專項技能。

課程大綱

一、開啟之門-培訓的基礎

1、課程成功的三要素

2、成人學習的動機對課程教學的啟發(fā)

3、優(yōu)秀講師的特征

4、成功課程的四個要素

5、業(yè)務導向的課程設計開發(fā)流程

二、溯源而上-課題分析

1、選題的依據(jù)

2、建立內容和工作問題的鏈接

3、課題分析法

? 對象分析

? 方案分析

? 問題分析

? 效果分析

? 背景分析

三、以終為始-課程目標設定

1、從業(yè)務目標到培訓目標

2、課程目標書寫四要素

3、課程目標的來源與分類界定

4、 目標書寫公式

5、課程目標的評估

四、結構為王-課程結構搭建

1、課程的層次與內容的完整性檢視

2、 常用的三種課程主體邏輯結構

3、檢驗課程目錄結構是否符合教學要求

4、課程大綱和PPT框架設定

5、模塊內容間的過渡語

五、經(jīng)驗萃取-最佳內容組織

1、 內容的來源


2、 內容中“知識點”的整合 :專家經(jīng)驗提煉 的重點

3、提煉專家最佳實踐

4、專家訪談問題框架

5、訪談自檢

六、畫龍點睛-授課手法設計

1、交互式培訓的過程

2、知識點教學方法的選擇

3、教學方法設計原理

4、 常見授課手法的設計開發(fā)要點

5、教學計劃的編寫

七、鳳頭豹尾-開場收官設計

1、開場設計的基本原理

2、開場基本五步

? 開場問好

? 自我介紹

? 導入主題

? 課程目標

? 課程結構

3、結尾三部曲

? 課程總結

? 號召行動

? 感謝祝福

八、繪聲繪影-登臺演繹

1、講授法的應用情景及要點

2、角色扮演法的應用情景及要點

3、演示(模擬)法的應用情景及要點

4、游戲教學法的應用情景及要點

5、案例教學法的組織帶教技巧


專家簡介


葉敬秋

原美國環(huán)球教育中心GEC(中國) 高級經(jīng)理  AACTP 美國培訓認證協(xié)會培訓師研究院院長

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

擁有二十年以上培訓行業(yè)經(jīng)驗,《培訓》雜志常年的專欄作者 ,主負責AACTP培訓師認證項目 的課題引進、研究和設計開發(fā) ,擅長培訓師實戰(zhàn)訓練系列課程的開發(fā)和講授和人才培養(yǎng)及訓練 項目的設計 ,參與AACTP平臺開展職業(yè)培訓師項目及內訓師訓練項目超過500期 ,服務包括世 界500強和國內知名的企業(yè)等超過上千家。

 

【授課特點】

授課層次清晰 ,條理性和邏輯性強 ,在培訓過程中 ,注重啟發(fā)式教學 ,充分調動學員的積極 性、參與性。

 

【主講課程】

AACTP國際認證培訓師(ICT)

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