培訓(xùn)時(shí)間:

卓越流程管理與優(yōu)化高級(jí)研討

  培訓(xùn)講師:林恩

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4200

  贈(zèng)送積分:4200

    服務(wù)電話:010-82593357

卓越流程管理與優(yōu)化高級(jí)研討詳細(xì)內(nèi)容

卓越流程管理與優(yōu)化高級(jí)研討

課程費(fèi)用:4200元/人(包含課程資料、學(xué)習(xí)費(fèi)、茶歇等,可統(tǒng)一安排午餐:30元/人/餐)

課程地點(diǎn):深圳

課程時(shí)間:8月2-3日

課程背景:

幾乎所有世界一流的企業(yè),如:GE、Motorola、IBM、豐田等,均致力于流程改進(jìn),管理企業(yè)的關(guān)鍵是建立一套好的流程并保證其得到切實(shí)執(zhí)行。建立好的業(yè)務(wù)流程是管理者的職責(zé),為此,管理者有必要掌握管理和改進(jìn)流程的知識(shí)和技術(shù)。

通過流程管理最新發(fā)展部分的培訓(xùn),使從事流程管理與優(yōu)化工作的學(xué)員了解流程管理與優(yōu)化的全貌和最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),如建立“流程型”企業(yè)的理念,最新的流程管理與優(yōu)化技術(shù)進(jìn)展,幫助學(xué)員站到國際流程管理與優(yōu)化的前沿。

 

課程收益:

個(gè)人收益:

了解流程管理與優(yōu)化的全貌和最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),站到國際流程管理與優(yōu)化的前沿,高屋建瓴地體會(huì)企業(yè)流程化管理的最佳思路;

系統(tǒng)了解和掌握現(xiàn)代流程管理與優(yōu)化的知識(shí)體系和思維方法;

樹立流程管理與優(yōu)化理念,并能在工作生活中加以應(yīng)用;

掌握現(xiàn)代流程識(shí)別與優(yōu)化的工具與技術(shù),以及流程固化與E化的工具和技術(shù);

提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與組織意識(shí)。

企業(yè)收益:

提高公司整體流程管理與優(yōu)化能力,高屋建瓴地體會(huì)企業(yè)流程化管理最佳思路;

在公司內(nèi)為應(yīng)用流程管理與優(yōu)化建立知識(shí)儲(chǔ)備和統(tǒng)一的平臺(tái);

在流程管理與優(yōu)化的培訓(xùn)、普及與應(yīng)用上樹立行業(yè)標(biāo)桿;

增強(qiáng)公司的管理競爭力,形成公司專業(yè)化、高績效的流程管理與優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

 

課程時(shí)間:2天

課程對象:主管副總經(jīng)理,各部門經(jīng)理,流程管理部門經(jīng)理及骨干,各部門流程經(jīng)理,流程專員

授課方式:啟發(fā)式演講,工具和方法示范,案例分析與實(shí)戰(zhàn)模擬緊密結(jié)合。

授課現(xiàn)場需準(zhǔn)備投影儀,電源拖板,學(xué)員用膠貼紙,鉛筆和練習(xí)紙,如再配有白板和白板水筆更好

采用了電影剪輯和情境片斷等多媒體培訓(xùn)技術(shù),力求既緊緊扣住培訓(xùn)要點(diǎn),又營造活躍,輕松和積極的培訓(xùn)氛圍。

采取小組互動(dòng)式教學(xué),學(xué)員人數(shù)不可超過35人。

通過本課程工作實(shí)戰(zhàn)模擬部分的培訓(xùn),管理顧問精心設(shè)計(jì)的流程管理與優(yōu)化工作模擬實(shí)戰(zhàn)指引,將按流程的識(shí)別,診斷,優(yōu)化,固化和評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)的實(shí)戰(zhàn)順序,一步一步深入指導(dǎo)學(xué)員針對學(xué)員自己選定的典型自身工作流程,按照工作實(shí)戰(zhàn)模擬的學(xué)習(xí)形式,系統(tǒng)全面地模擬完成典型自身工作流程的流程管理與優(yōu)化全生命周期工作。

在學(xué)員工作實(shí)戰(zhàn)模擬實(shí)戰(zhàn)演練過程中,管理顧問將針對性地向?qū)W員詳解流程管理與優(yōu)化的各項(xiàng)工具和技巧,同時(shí)與學(xué)員分享十五年跨國流程管理與優(yōu)化生涯中的豐富經(jīng)驗(yàn),啟發(fā)和幫助學(xué)員克服工作實(shí)戰(zhàn)模擬實(shí)戰(zhàn)演練過程中遇到的問題和困難;由于這些問題和困難與學(xué)員的工作密切關(guān)聯(lián),使得管理顧問和學(xué)員的互動(dòng)極具針對性,能很好地實(shí)現(xiàn)咨詢式培訓(xùn)的效果。

 

 

課程大綱

 

第一單元 宏觀視野:流程管理的新進(jìn)展

2 流程管理的最新進(jìn)展

? “流程型”企業(yè)愿景

? 流程的“增值”新概念

? “BPR”和“BPI”的兩條道路如何選擇?

2 流程的六要素

2 流程的“規(guī)?!焙汀胺秶?/p>

2 流程管理的內(nèi)容概覽

? 流程架構(gòu)體系管理

? 流程生命周期管理(識(shí)別與梳理,診斷,優(yōu)化,固化與E化,評(píng)估與持續(xù)改善)

? 流程標(biāo)準(zhǔn)化管理

? 流程版本化管理

某行業(yè)案例展示和分析

 

第二單元 精華技術(shù):換個(gè)角度看問題——流程識(shí)別與梳理

2 企業(yè)流程宏觀體系(五級(jí))

? 零級(jí)流程域

? 一級(jí)核心端到端流程

? 二級(jí)子流程網(wǎng)絡(luò)

? 三級(jí)關(guān)鍵子流程邏輯

? 四級(jí)關(guān)鍵子流程單元詳規(guī)(流程說明書)

2 抓住職能與流程主要關(guān)系,識(shí)別關(guān)鍵流程

? 流程管理組織架構(gòu)(虛擬組織)

? 流程識(shí)別宏觀工具示范與體驗(yàn):矩陣式流程框架圖

? 流程識(shí)別微觀工具示范與體驗(yàn):RACI矩陣

第一天上午估計(jì)上到此處結(jié)束

2 流程情節(jié)化識(shí)別

? 流程識(shí)別微觀工具示范與體驗(yàn):云圖

? 流程識(shí)別微觀工具示范與體驗(yàn):DELPHI法

2 流程邏輯化梳理

? 統(tǒng)一流程語法與標(biāo)識(shí)示范與體驗(yàn)

? 流程識(shí)別微觀工具示范與體驗(yàn):業(yè)務(wù)流程圖

? 流程識(shí)別微觀工具示范與體驗(yàn):VISIO

2 流程量化分析

? 流程識(shí)別微觀工具示范與體驗(yàn):職能流程圖

第一天下午估計(jì)上到此處結(jié)束

? 流程識(shí)別微觀工具示范與體驗(yàn):地理流程圖

? 流程量化分析案例分析:“喜痛差距”揭示的秘密

? 流程說明書

2 流程增值分析

? 流程識(shí)別微觀工具示范與體驗(yàn):基于動(dòng)作分類的流程增值分析法

某行業(yè)案例展示和分析

 

第三單元 精華技術(shù):尋找突破口——流程診斷與優(yōu)化

2 避免混亂:先診斷后優(yōu)化

? 流程診斷與優(yōu)化工具概覽

2 企業(yè)戰(zhàn)略與流程診斷宏觀定位——尋找戰(zhàn)略突破口

? 流程診斷宏觀工具示范與體驗(yàn):魚骨圖戰(zhàn)略分解法

? 流程診斷宏觀工具示范與體驗(yàn):CSF矩陣與流程診斷的戰(zhàn)略突破口

2 戰(zhàn)略突破口的微觀分析——聚焦本質(zhì)問題點(diǎn)

? 流程診斷微觀工具示范與體驗(yàn):企業(yè)常見問題清單

? 流程診斷微觀工具示范與體驗(yàn):同業(yè)標(biāo)桿與異業(yè)標(biāo)桿分析法

? 流程診斷案例分析:“流程例外”、 “流程打結(jié)”和“流程擋駕”

? 流程診斷微觀工具示范與體驗(yàn):頭腦風(fēng)暴法與即時(shí)貼革命

? 抓住關(guān)鍵——流程診斷微觀工具示范與體驗(yàn):基于問題急迫性的成對比較矩陣

? 抓住關(guān)鍵——流程診斷微觀工具示范與體驗(yàn):帕累托法

? 挖掘本質(zhì)——流程診斷微觀工具示范與體驗(yàn):三級(jí)WHY-WHY分析法

? 綜合思考,聚焦本質(zhì)問題點(diǎn)

2 流程優(yōu)化初步

? 流程優(yōu)化宏觀工具示范與體驗(yàn):ESIA方法論

第二天上午估計(jì)上到此處結(jié)束

? ESIA應(yīng)用案例示范分析

? 沒有我不敢想的——流程優(yōu)化微觀工具示范與體驗(yàn):匿名頭腦風(fēng)暴法(名義群體法)

? 尋找最佳創(chuàng)意——流程優(yōu)化微觀工具示范與體驗(yàn):成本效果矩陣

2 流程優(yōu)化進(jìn)階

? 流程優(yōu)化宏觀工具示范與體驗(yàn):使能器分類

? 使能器應(yīng)用案例示范分析

? 獲得最大支持——流程優(yōu)化微觀工具示范與體驗(yàn):流程優(yōu)化干系人分析

? 問題研討:支持較少怎么辦?

? 應(yīng)對未來風(fēng)險(xiǎn)——流程優(yōu)化微觀工具示范與體驗(yàn):流程優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

? 問題研討:流程梳理、優(yōu)化與提升的各階段可能出現(xiàn)哪些風(fēng)險(xiǎn)以及如何防范?

? 成本效益分析——流程優(yōu)化微觀工具示范與體驗(yàn):流程優(yōu)化成本效益分析

? 誰是最佳——流程優(yōu)化使能器“新聞發(fā)布會(huì)”

某行業(yè)案例展示和分析

 

第四單元 最佳實(shí)踐:追求卓越——流程執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)之道

2 流程執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)的全局思考力

? BPM幸福曲線

? 觀念、組織、績效、系統(tǒng)、文化五位一體

2 觀念變革

? 從職能觀念到流程理念變革要點(diǎn)

2 組織保障

? 流程優(yōu)化與組織配套微觀工具示范與體驗(yàn):UC矩陣

? 流程主管虛擬組織體系

2 績效導(dǎo)向

? 流程測評(píng)

? 流程審計(jì)

2 系統(tǒng)固化

? 流程手冊

? 流程E化與IT規(guī)劃思考

2 文化卓越

? 流程持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

? 流程穿越

? 流程論壇

某行業(yè)案例展示和分析

第二天下午上到此處結(jié)束

 

林恩老師  流程管理專家

【授課講師簡介】

28年影響力,流程管理,流程優(yōu)化為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)。19年影響力,流程管理,流程優(yōu)化咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。授課過程結(jié)合豐富的案例,互動(dòng)有趣,不失嚴(yán)謹(jǐn)。培訓(xùn)過的單位/企業(yè)超過1500家。

【最新三個(gè)與課題相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷】

由于咨詢的保密條款,此處未寫出客戶名及具體項(xiàng)目年月日

某世界500強(qiáng)企業(yè),某省公司政企客戶銷售與管理流程變革咨詢

某電子行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),組織變革與流程再造戰(zhàn)略咨詢

某通信運(yùn)營商領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),集團(tuán)客戶發(fā)展戰(zhàn)略與流程變革咨詢

【學(xué)歷】

◎華中科技大學(xué)碩士

◎美國GEORGE WASHINGTON 大學(xué)工商管理學(xué)院進(jìn)修

◎美國 WILSON 國際管理學(xué)院進(jìn)修

◎美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)專家認(rèn)證

◎德國SAP管理學(xué)院進(jìn)修

【經(jīng)歷】

◎IBM(香港)公司資深管理咨詢顧問(2005年10月~現(xiàn)在)

◎IBM大客戶經(jīng)理(電信行業(yè))(1997年7月~1999年9月)

◎某中外合資通信設(shè)備集團(tuán)總經(jīng)理(1995年12月~1997年7月)

◎SAP(中國)公司咨詢顧問,項(xiàng)目經(jīng)理(總監(jiān))(含多次短期咨詢項(xiàng)目)(1991年7月~1995年12月)

【典型授課客戶名單】

海外事業(yè)部門客戶

美的海外營銷部門,德國蒂森克虜伯(電梯)亞太總部,聯(lián)想集團(tuán)北美客戶服務(wù)部門,迅達(dá)集團(tuán)(電梯)亞太總部,中建集團(tuán)國際工程分公司,中國交建海外事業(yè)部,等等

 

政府客戶

中國人民銀行上海總部,北京市郵政管理局,香港生產(chǎn)力促進(jìn)局,河北省通信管理局,廣西水利廳,青海石油管理局,長沙市科技局,山東省中小企業(yè)協(xié)會(huì),新疆百花村軟件園,等等

 

金融行業(yè)客戶

中國銀行,中國工商銀行、中國建設(shè)銀行,光大銀行,招商銀行,中信銀行,匯豐銀行(HK)、渣打銀行(HK),太保集團(tuán)、平安保險(xiǎn),安盛保險(xiǎn),匯豐人壽保險(xiǎn),等等;

 

電力和電網(wǎng)行業(yè)

國家電網(wǎng)(安徽),國家電網(wǎng)(上海),國家電網(wǎng)(湖南),南方電網(wǎng)云南電網(wǎng),南網(wǎng)數(shù)研院,南網(wǎng)科研院,南網(wǎng)廣東電網(wǎng),中國廣核集團(tuán),浙江秦山核電基地,香港中電,葛洲壩,華能集團(tuán)(汕頭電廠),大唐集團(tuán)(南京熱電),順德電力設(shè)計(jì)院,等等

 

通信行業(yè)客戶

中國移動(dòng),中國電信,中國聯(lián)通,中國鐵塔,中國通服,沃達(dá)豐、華為、中興、烽火,大唐,VIVO,中移在線,愛立信(中國)、上海諾基亞貝爾,英國電信(香港),等等

 

醫(yī)療器械,醫(yī)藥行業(yè)客戶

拜耳(上海),上海羅氏,上海強(qiáng)生,深圳信立泰、大連輝瑞,深圳海普瑞,艾德生物,西門子醫(yī)療器械(北京),西門子醫(yī)療器械(上海),飛利浦醫(yī)療(蘇州),東軟醫(yī)療系統(tǒng),強(qiáng)生(中國)醫(yī)療器材,等等

 

互聯(lián)網(wǎng)、電商和游戲行業(yè)客戶

阿里,索尼,餓了么,唯品會(huì),攜程,考拉,第七大道,盛大游戲,巨人網(wǎng)絡(luò),Ubisoft育碧香港,香港Teeplay公司,香港綠洲游戲,黑馬科技,TCL(電商部門),用友軟件,敏華集團(tuán)(電商部門),歐派家居(電商部門),晨光科力普(電商部門),等等

 

能源和化工行業(yè)客戶

中石化、中化集團(tuán),協(xié)鑫集團(tuán),新奧燃?xì)?,英國石油(HK),等等

 

紡織行業(yè)客戶

安踏體育,特步國際,太平鳥,華利集團(tuán),裕元集團(tuán)

 

汽車制造行業(yè)客戶

廣州本田、上海汽車集團(tuán),東風(fēng)本田,長春第一汽車集團(tuán)鑄造研究所,東風(fēng)康明斯(襄陽),美國通用(上海)、日產(chǎn)汽車(廣州),等等

 

機(jī)械制造行業(yè)客戶

迅達(dá)電梯(上海),奧的斯電梯,富士通將軍中央空調(diào)(無錫),徐工機(jī)械、中國中車,三一重工,三菱電梯(上海),卡特比勒(HK),等等

 

電器和其他制造行業(yè)客戶

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司,海爾集團(tuán)、美的集團(tuán)、海信電器、科龍空調(diào)、飛利浦(中國)、中國遠(yuǎn)大集團(tuán),蘇泊爾,小天鵝,格力集團(tuán),長虹集團(tuán),TCL集團(tuán),康佳集團(tuán),廣州日立,蘇州松下(電子材料),恩智浦,上海電氣,中集集團(tuán),等等

 

信息技術(shù)行業(yè)客戶

IBM,戴爾(中國),聯(lián)想集團(tuán),等等

 

航天航空和機(jī)場行業(yè)客戶

南方航空,首都機(jī)場,中航工業(yè),浦東機(jī)場,火箭研究院,香港國泰航空,等等

 

交通和航運(yùn)行業(yè)客戶

廣州地鐵,深圳地鐵,港鐵,中遠(yuǎn)集團(tuán),廣鐵集團(tuán)。等等

 

零售行業(yè)客戶

沃爾瑪,天河城,時(shí)尚集團(tuán),天虹,等等

 

糧農(nóng)養(yǎng)殖煙酒食品飲料行業(yè)客戶

百事可樂,可口可樂,納貝斯克食品(蘇州),新希望六合集團(tuán)(山東),正大集團(tuán)(上海),南寧糖業(yè)(含甘蔗種植事業(yè)相關(guān)部門),達(dá)能集團(tuán),頂新集團(tuán),玉溪卷煙廠、白沙集團(tuán)、廣東中煙,五糧液,中糧,美國ADM,雀巢,湖南鹽業(yè),麥當(dāng)勞香港,萬寶路香港,等等

 

家居行業(yè)客戶

司米櫥柜,好萊客,索菲亞家居,顧家家居、歐派家居,等等

 

房地產(chǎn)和工程施工行業(yè)客戶

中航地產(chǎn),中海地產(chǎn),新鴻基,新世界地產(chǎn)(香港)、長江實(shí)業(yè)(香港)、深圳萬科、中建五局(廣州)、中建八局(上海),東方園林,南京城規(guī)院,廣州城規(guī)院,南寧水利電力設(shè)計(jì)院,等等

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 講師:曾老師詳情


高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

 講師:田勝波詳情


產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

 講師:董老師詳情


成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...

 講師:Charles曹詳情


降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長,然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

 講師:泰和詳情


《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

 講師:許老師詳情


金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕镜耐瞥?,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...

 講師:姜老師詳情


項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...

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《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

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