揭秘品牌背后的創(chuàng)新營銷密碼—對標小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲最佳實踐
時間地點:
2025年04月21-22日 北京
2025年09月18-19日 廣州
培訓費用:4800元
贈送積分:4800
揭秘品牌背后的創(chuàng)新營銷密碼—對標小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬...詳細內(nèi)容
揭秘品牌背后的創(chuàng)新營銷密碼
—對標小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲最佳實踐
學習時間:2025年4月21-22日、9月18-19日
學習地點:北京(4月)、廣州(9月)
學習對象:企業(yè)數(shù)字化負責人、事業(yè)部總經(jīng)理、大區(qū)營銷總等,攜新媒體、市場營銷部團隊一起參與。
項目背景
在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,整個營銷創(chuàng)新領(lǐng)域都在加速探索新路徑,但企業(yè)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn):
l 傳統(tǒng)營銷手段效果減弱,市場增長陷入瓶頸,企業(yè)急需尋找新的增長點;
l 品類紅利逐漸消散,市場增速放緩,品牌集體卷入規(guī)模戰(zhàn)、價格戰(zhàn)漩渦中;
l 行業(yè)聯(lián)名、內(nèi)容創(chuàng)新等營銷策略層出不窮,但效果參差不齊;
l 數(shù)字化、社交化趨勢日益明顯,賽場急劇變化,企業(yè)需緊跟時代,不斷提升自身的數(shù)字化營銷能力。
在此背景下,企業(yè)若想在競爭中脫穎而出,必須摒棄傳統(tǒng)模式,尋找新的突破口。本次公開課將聚焦這些核心問題,通過向小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲這些行業(yè)佼佼者學習,汲取前沿的商業(yè)智慧與實戰(zhàn)經(jīng)驗,推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
項目收益
洞悉市場趨勢
了解當前市場環(huán)境下,創(chuàng)新及營銷的最新趨勢和發(fā)展方向。
掌握成功案例
深入企業(yè)的成功案例,學習它們在用戶增長、營銷創(chuàng)新等方面的獨到之處。
提升實戰(zhàn)技能
通過專家講解、案例分析、交流答疑等多元化學習方式,提升您的實戰(zhàn)技能。
拓展人脈資源
與來自不同行業(yè)的企業(yè)管理者、營銷專家建立聯(lián)系,共享行業(yè)經(jīng)驗和資源。
企業(yè)簡介
小紅書:UGC內(nèi)容驅(qū)動的社交電商黑馬
小紅書,自2013年創(chuàng)立以來,憑借用戶生成內(nèi)容(UGC)的核心模式,迅速發(fā)展成為集社區(qū)、電商、內(nèi)容于一體的綜合性平臺。其獨特的魅力在于精準洞察消費者需求,并通過高質(zhì)量的內(nèi)容營銷激發(fā)用戶的購買欲望,實現(xiàn)了產(chǎn)品與市場的無縫對接。通過明星、網(wǎng)紅、KOL等合作,以及創(chuàng)新的直播帶貨模式,為品牌和商家提供了高效的營銷渠道,實現(xiàn)了從社區(qū)到電商的商業(yè)閉環(huán)。
抖音:短視頻時代的營銷王者
抖音憑借獨特的短視頻形式和強大的算法推薦,成功吸引了全球數(shù)億用戶的關(guān)注。其通過與明星、網(wǎng)紅合作,精準投放廣告,開展挑戰(zhàn)賽、話題活動等營銷活動,有效提升了品牌曝光和用戶轉(zhuǎn)化率。抖音還鼓勵用戶之間的互動和交流,增強了用戶之間的聯(lián)系和友誼,進一步提升了用戶對平臺的認同感和歸屬感。在短視頻時代,抖音憑借其創(chuàng)新的營銷手段,成功成為了營銷領(lǐng)域的王者。
瑞幸咖啡:新零售數(shù)字化的典范
瑞幸通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,成功將線上與線下體驗深度融合。其快速擴張的門店網(wǎng)絡(luò)、高效自動化的供應(yīng)鏈建設(shè),以及數(shù)據(jù)驅(qū)動的個性化服務(wù),極大地提升了消費者的滿意度與忠誠度。瑞幸咖啡不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品,如生椰拿鐵、椰云拿鐵等爆款,贏得了市場的廣泛認可,成為中國咖啡連鎖品牌的佼佼者。
瑞幸咖啡在經(jīng)營上采取了多項創(chuàng)新策略。瑞幸咖啡注重門店的快速擴張,通過直營與聯(lián)營相結(jié)合的方式,加速在全國范圍內(nèi)的布局,特別是在高線城市加密門店數(shù)量的同時,通過聯(lián)營模式加速拓展下沉市場。
東鵬特飲:五碼關(guān)聯(lián)營銷的創(chuàng)新實踐者
東鵬特飲,作為東鵬飲料集團的旗艦品牌,自推出以來便專注于為消費者提供高品質(zhì)、功能性的能量飲料。其獨特的“五碼關(guān)聯(lián)”營銷策略,成功鏈接了品牌方、終端店和消費者,實現(xiàn)了產(chǎn)品信息的可追溯性和互動性。通過為每個產(chǎn)品賦予唯一的二維碼,消費者可以掃描獲取產(chǎn)品信息、參與互動活動,還可以積累積分、兌換獎品等。這一創(chuàng)新營銷策略不僅增強了消費者的品牌粘性,還通過全渠道銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)了銷售模式的多元化與立體化。東鵬特飲憑借差異化的定價策略、本土化營銷實踐以及豐富的產(chǎn)品線,成功在能量飲料市場占據(jù)了領(lǐng)先地位。
行程安排
時間
主題內(nèi)容
第一天:抖音主題+小紅書主題分享
09:00-12:00
主題分享:企業(yè)抖音營銷實戰(zhàn)
1. 新媒體營銷的現(xiàn)狀與趨勢
2. 如何在新媒體環(huán)境中尋找新的增長點
3. 品牌管理的消費者行為理論(AIPL模型)
4. 新媒體營銷鏈路模型
5. KOL營銷與信息流廣告實戰(zhàn)
12:00-13:30
午餐
13:30-16:30
主題分享:小紅書內(nèi)容營銷策略:從品牌、產(chǎn)品出發(fā),構(gòu)建內(nèi)容屋
1.理解內(nèi)容:什么是好的商業(yè)內(nèi)容
l 好的商業(yè)內(nèi)容的核心要素是什么?
l 過去愛看干貨,現(xiàn)在用戶愛看什么內(nèi)容?
l 表達和溝通,兩種內(nèi)容呈現(xiàn)層次的區(qū)別和優(yōu)劣
l 搜索、推薦、關(guān)注3種流量場,內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯
l 常見痛點:為什么我的內(nèi)容利他有用,還是不能出爆款?
l 如何培養(yǎng)團隊內(nèi)容理解能力?
2.梳理內(nèi)容策略,構(gòu)建你的內(nèi)容屋
l 如何和用戶介紹你的產(chǎn)品:角度、技巧、工具
l 產(chǎn)品賣點梳理技巧:決策賣點、流量賣點、杠桿賣點
l 實戰(zhàn)及案例拆解:梳理出產(chǎn)品賣點、人群、場景
第二天:瑞幸咖啡主題分享+東鵬特飲主題分享
09:00-12:00
主題分享:瑞幸成功的秘訣——創(chuàng)新與數(shù)字化
第一章 瑞幸產(chǎn)品創(chuàng)新
1.產(chǎn)品創(chuàng)新組織架構(gòu)
2.品牌聯(lián)名創(chuàng)新
第二章 數(shù)字化增長
1.瑞幸營銷戰(zhàn)略的時代紅利和變遷
2.數(shù)字化增長引擎(運轉(zhuǎn)機制)
3.業(yè)務(wù)矩陣
4.智能營銷
5.私域和社群
第三章 瑞幸的數(shù)字化總部到門店
12:00-13:30
午餐
13:30-16:30
主題分享:東鵬特飲b C一體化踩過的坑與成果復盤
1. 為什么把數(shù)字化當做一個商業(yè)模式去做
2. 為什么從消費者C端擴展到門店b端
3. 如何實現(xiàn) b C一體化,實現(xiàn)分銷和動銷的聯(lián)動
4. 如何打通廠家-經(jīng)銷商-門店-消費者的渠道鏈路
5. 高效F2B2b2C的營銷鏈路--支撐8億到100億的“極致效率”路徑揭秘
備注:具體行程以當天實際安排為準
師資團隊
抖音認證專家,曾負責抖音市場運營
小紅書認證專家,曾負責小紅書多個業(yè)務(wù)
陳老師,原瑞幸產(chǎn)品總監(jiān),及負責數(shù)字化運營
張老師,東鵬特飲前CIO
教學信息
教學模式:主題分享+案例分析+交流答疑
考察地點:北京/廣州
學習時間:2天
學習費用:4800元/人
費用包含:培訓費、學習場地、學習期間的午餐、發(fā)票、服務(wù)費
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金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓經(jīng)理、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團隊,落地效果最好。特別建議黃金團隊組合:老板帶隊+5名核心店長!一、店長,給你一個門店,你會怎么管?店長強,門店就強!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...
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非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 2025-04-08
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中層經(jīng)理管理能力提升 2025-04-09
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧?、管理方法的認知,沒有及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
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