培訓時間:

設備預防性維修與規(guī)范化保養(yǎng)

  培訓講師:陳飛鳴

  時間地點:
2025年11月28-29日 廣州

  培訓費用:4680

  贈送積分:4680

    服務電話:010-82593357

設備預防性維修與規(guī)范化保養(yǎng)詳細內(nèi)容

設備預防性維修與規(guī)范化保養(yǎng)


培訓費用:4680元

 

授課對象:

制造業(yè)的設備經(jīng)理、設備工程師、使用設備的技術人員、生產(chǎn)經(jīng)理、工藝經(jīng)理、質量經(jīng)理、所有與設備有直接關系的管理和技術人員。

 

課程背景:

隨著中國智能制造與工業(yè)4.0的趨勢,工業(yè)化發(fā)展離不開設備管理。隨著勞動力成本的不斷上漲與企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需求,越來越多的企業(yè)嘗試用更多的設備代替人工操作,設備在企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)中扮演著越來越重要的角色。

然而,在現(xiàn)實工廠中,作為設備主管或生產(chǎn)主管,你是否常常遇到這樣的問題?

? 設備故障多,檢修時間長,影響了正常生產(chǎn);

? 有檢修計劃,但生產(chǎn)任務緊張,設備根本停不下來;

? 設備部門每天在搶修設備故障,成為救火隊;

? 維修不能及時,不能徹底,重復的故障多次發(fā)生,而不得解決;

? 操作工缺乏培訓,不遵守操作規(guī)程,甚至野蠻操作;

? 設備不清掃,不加油,損壞嚴重,急劇惡化;

? 設備故障率高,完好率低,設備綜合效率OEE不足50%

本課程以工廠設備管理工作為主線,詳細闡述了設備管理內(nèi)容和管理過程之間的邏輯關系,以及設備管理中的執(zhí)行管理和設備管理中的項目管理。

 

培訓目標:

2 了解現(xiàn)代設備的預防性維修方法,根據(jù)自己企業(yè)的狀態(tài)和特點,提升維修基本能力,選擇符合企業(yè)需求的設備維修策略,并通過計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等行動,科學開展設備綜合管理

2 學習設備先進的保養(yǎng)方式,掌握設備三級保養(yǎng):日常保養(yǎng)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)等設備維護的管理手段,提升計劃保養(yǎng)的能力

2 培養(yǎng)分析設備運行技術基準的能力,學會應用有效的保養(yǎng)工具,減少預防的方法等設備管理與保養(yǎng)的策略,具備改善設備運行狀態(tài)的正確思路

2 掌握預防維修的管理方法,通過相關部門和人員的配合,建立綜合的設備管理體系提高設備管理的技能和水平,從而減少浪費

 

課程大綱:


 “造物育人”設備維護技能要求  


一  意識“糾偏”- 設備正確“觀”

? 理念 - 設備是什么

? 意識 - 故障應該有嗎

? 技術 - 為什么會有故障

? 管理 - 設備異常的動態(tài)管理?

? 發(fā)展 - 未來的設備應該如何維護?

 

二 技術“傳承”- 設備“三好四會”

? “鞍鋼憲法”中的設備維護技能與意識要求

? 設備“三好四會”是對操作人員設備維護技能的要求

? 設備“三好”-用好、管好、修好

? 設備“四會”-會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除故障

? 德國與日本等國外國家,企業(yè)員工的設備維護能力介紹

 

三 能力“與時俱進” - 如何提升現(xiàn)場設備相關人員的技能

? 設備通用管理七項技能

? 設備人員計劃保全八項專業(yè)技能

? 生產(chǎn)人員自主保全八項設備保養(yǎng)技能

? 如何在生產(chǎn)現(xiàn)場開展設備技能提升教育活動

? 案例分享:生產(chǎn)現(xiàn)場TPM技能教育訓練活動開展(老師現(xiàn)場輔導)


設備預防性維護基礎知識 篇  


第一章 設備預防性維護模型

? 設備預防性維保系統(tǒng)的組成

? 設備維護與改進兩大模型

? 設備維護四項主要內(nèi)容

l 時間基準保全TBM

l 狀態(tài)基準保全CBM

l 日常保全DM

l 應急保全UM

? 設備改進兩項內(nèi)容

l 改良保全CM

l 保全預防MP

? 設備未來預防性發(fā)展趨勢(數(shù)字孿生技術運用)

 

第二章 設備預防性指標與零故障

? 設備綜合效率OEE的設定管理

n 設備的六大損失現(xiàn)場與對策

n 生產(chǎn)能力基礎-設備綜合效率OEE(MTBF MTTR)

n 設備的慢性損失與長期設備管理對策能力

? 設備維護零故障能實現(xiàn)嗎?

n 設備故障的深層含義

n 設備劣化的兩種形式

n 設備零故障的基本觀點

n 實現(xiàn)設備零故障的5大對策

? 現(xiàn)場生產(chǎn)設備維護制度建立

n 如何在生產(chǎn)現(xiàn)場建立設備管理與維護活動

n 全員生產(chǎn)設備維護的人員技能

n 全員生產(chǎn)設備維護活動開展的條件

n 全員生產(chǎn)設備維護的成功的關鍵因素


設備預防性監(jiān)測 篇


1.設備預防性監(jiān)測發(fā)展

1)由五感到計算機的飛躍

2)簡易診斷與精密診斷

3)設備狀態(tài)監(jiān)控與傳感技術的要求

4)設備數(shù)字化監(jiān)測傳感技術的現(xiàn)狀與瓶頸

 

2.設備監(jiān)測傳感技術的現(xiàn)狀(案例+視頻+現(xiàn)場教學)

1) 溫度監(jiān)測傳感

2) 流量監(jiān)測傳感

3) 形狀監(jiān)測傳感

4) 壓力監(jiān)測傳感

5) 濃度比例監(jiān)測傳感

6) 位置速度監(jiān)測傳感

7) 電流電壓監(jiān)測傳感

8) 振動頻率監(jiān)測傳感

9) 扭力力矩監(jiān)測傳感

10) 磨損量監(jiān)測傳感

 

3 .設備監(jiān)測傳感技術的實施

1) 傳感監(jiān)測的管理目標確立

2) 現(xiàn)場設備設計原理與功能學習

3) 設備性能要素基準掌握

4) 設備運行劣化規(guī)律學習了解

5) 傳感監(jiān)測的方式與方法確定

6) 實施傳感監(jiān)測,數(shù)據(jù)記錄匯總分析

7) 過程監(jiān)控職責與管理要求

8) 異常狀況措施的鏈接與編制和實施

 

事前:設備監(jiān)測標準的建立

1.設備狀態(tài)監(jiān)測基準的建立

1)設備狀態(tài)基準的類型

2)設備狀態(tài)基準的形式

3)設備狀態(tài)基準的產(chǎn)生依據(jù)

4)設備狀態(tài)基準的編寫

 

2.設備監(jiān)測計劃(表)的編寫

1)監(jiān)測計劃表的類型

2)監(jiān)測計劃表的格式 

3)監(jiān)測基準表與作業(yè)表的制定(八定標準)

 

3. 設備監(jiān)測周期的確定與優(yōu)化

1) 監(jiān)測的周期建立的現(xiàn)存問題

2) 監(jiān)測周期與設備壽命周期的關聯(lián)

3) 監(jiān)測周期建立與設備臺帳的記錄分析

4) 維修質量與備件監(jiān)測

5) 設備選型與設備改良的狀態(tài)監(jiān)測

案例討論:監(jiān)測計劃模型的模擬建立

 

4.設備監(jiān)測技能的培訓

1)設備狀態(tài)檢測工具的配備

2)監(jiān)測技能的培養(yǎng)

3)監(jiān)測技能的驗證

案例:監(jiān)測人員培訓的材料

 

5.設備監(jiān)測組織分工

1) 監(jiān)測組織結構設計

2) 監(jiān)測組織管理

 

事中:設備監(jiān)測過程實施

1.設備 監(jiān)測實施

1) 監(jiān)測檢查

2) 監(jiān)測記錄

3) 監(jiān)測處理

4) 監(jiān)測改進

5) 監(jiān)測實施的規(guī)范化作業(yè)

 

2.現(xiàn)代狀態(tài)檢測技術(案例展示與視頻+現(xiàn)場指導)

1)旋轉機械的振動分析技術

2)測定準確的油液分析技術

3)用途廣泛的紅外熱像儀

4)機電一體的電機檢查技術

5)聽力提升的超聲檢查技術

6)明察秋毫的裂紋探傷檢查技術

7)狀態(tài)監(jiān)測技術實施中的問題

 

事后:設備監(jiān)測數(shù)據(jù)的收集與傾向性管理

1.設備監(jiān)測績效考核

1) 監(jiān)測行為的考核

2) 監(jiān)測激勵設計

 

 2. 設備狀態(tài)監(jiān)測傾向管理 – 狀態(tài)維修(發(fā)展方向)

1) 設備狀態(tài)的傾向管理

2) 現(xiàn)有預防型定期維保方式的弊端與改進

3) 利用監(jiān)測信息的維修管理和決策

4) 監(jiān)測傾向性管理與維修方式的匹配

 

3. 有效的狀態(tài)預修模型的設定與優(yōu)化

1) 狀態(tài)監(jiān)測維護模型和效率管理

2) 狀態(tài)預修實施中的關鍵技術要求

案例:某廠的設備監(jiān)測管理制度標準示例


設備規(guī)范保養(yǎng)系統(tǒng)  篇


第一章 設備保養(yǎng)總體模型

? 設備保養(yǎng)管理的基本內(nèi)容

日常保養(yǎng)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)

? 設備保養(yǎng)各大組成內(nèi)容模塊

? 設備保養(yǎng)模塊的現(xiàn)場實地運行方法

? 設備保養(yǎng)各模塊之間的關聯(lián)效應

 

第二章 設備保養(yǎng)效果的評價

? 設備保養(yǎng)效果如何評定

n 案例分析:設備的保養(yǎng)效果為什么這么低?

? 設備保養(yǎng)效果的問題經(jīng)常在哪里?

? 設備保養(yǎng)效果的評價方法的由來、運用

 

第三章 設備保養(yǎng)技術要求

? 設備維保技術基準的來由

? 設備維保技術資料的配備與設備臺賬

? 設備維保技術資料的日常管理與更新

案例分享:

現(xiàn)場設備技術資料臺賬建立與管理。

 

第四章 設備保養(yǎng)人員要求

? 設備維保技術矩陣

? 設備維保人員的三級技能要求

? 設備維保人員的技術培養(yǎng)

案例分享:

現(xiàn)場設備保養(yǎng)人員技能訓練。

 

第五章 設備保養(yǎng)活動建立

? 設備三級保養(yǎng)制度

? 三級保養(yǎng)、三級點檢、搶修的銜接轉化

? 三級保養(yǎng)工作的管理規(guī)范

? 三級保養(yǎng)工作PCDA循環(huán)

案例分享:

設備三級保養(yǎng)工作日常管理。

 

第六章 設備保養(yǎng)費用管理

? 設備費用預算管理模型

? 設備保養(yǎng)費用的組成

? 設備保養(yǎng)費用與其他維保工作的相關要求

? 設備維保費用的降本增效

案例分享:

現(xiàn)場設備保養(yǎng)費用改善案例。


設備三級保養(yǎng)工作的建立/開展 與 實施流程


一、設備三級保養(yǎng)制度與實施流程

? 設備三級保養(yǎng)制度的管理規(guī)范的完善

? 設備三級保養(yǎng)的工作架構與人員職責

? 設備三級保養(yǎng)技術基準與人員技術要求

? 設備三級保養(yǎng)工作的實施流程

? 設備三級保養(yǎng)工作績效管理

案例分享:現(xiàn)場設備保養(yǎng)績效管理看板

 

二、設備日常保養(yǎng)

? 設備日常保養(yǎng)的內(nèi)容與具體工作

? 設備日常保養(yǎng)的設備選定

? 設備日常保養(yǎng)的工具選定配備

? 設備日常保養(yǎng)的人員確定 與技術訓練

? 設備日常保養(yǎng)的開展流程與步驟

? 設備日常保養(yǎng)的效果評估及方法

 

三、設備一級保養(yǎng)

? 設備一級保養(yǎng) 與 日常保養(yǎng)的區(qū)別

? 設備一級保養(yǎng)的內(nèi)容與具體工作

? 設備一級保養(yǎng)的設備選定

? 設備一級保養(yǎng)的工具選定配備

? 設備一級保養(yǎng)的人員確定 與技術訓練

? 設備一級保養(yǎng)的開展流程與步驟

? 設備一級保養(yǎng)的效果評估及方法

演練(現(xiàn)場):設備一級保養(yǎng)工作的人員配合

 

四、設備二級保養(yǎng)

? 設備二級保養(yǎng) 與 其他保養(yǎng)模式的區(qū)別

? 設備二級保養(yǎng)的內(nèi)容與具體工作

? 設備二級保養(yǎng)的設備選定

? 設備二級保養(yǎng)的工具選定配備

? 設備二級保養(yǎng)的人員確定 與技術訓練

? 設備二級保養(yǎng)的開展流程與步驟

? 設備二級保養(yǎng)的效果評估及方法

模板演練:設備二級保養(yǎng)的效果評價

 

五、設備三級保養(yǎng)的現(xiàn)場績效管理

? 設備三級保養(yǎng)的指標與責任分解

? 保養(yǎng)效果的數(shù)據(jù)化測算 與 保養(yǎng)質量

? 設備三級保養(yǎng)績效管理開展實施流程

? 設備三級保養(yǎng)工作的簡化與優(yōu)化

? 如何避免設備過度保養(yǎng)

案例分享:現(xiàn)場設備保養(yǎng)績效管理改善案例

 

六、設備三級保養(yǎng)現(xiàn)場推行

? 實施PDAC,開展三級保養(yǎng)的現(xiàn)場工作流程

? 計劃PLAN:設備維保計劃的編制

? 執(zhí)行DO:設備三級保養(yǎng)的各級工作開展

? 確認Check:保養(yǎng)效果的確認與評價

? 改進Action:如何挖掘保養(yǎng)偏差,持續(xù)改進

案例分享:設備三級保養(yǎng)改進案例

現(xiàn)場演練:針對現(xiàn)場瓶頸設備,如何改進保養(yǎng)工作。


智能制造下的設備保養(yǎng)工作與TPM全員生產(chǎn)設備維護體系建立 篇


一、設備智能化發(fā)展趨勢與設備保養(yǎng)“數(shù)字孿生技術”


? 設備智能化發(fā)展趨勢與現(xiàn)階段狀況

? 設備“數(shù)字孿生”技術與設備全生命周期監(jiān)測管理

? 設備保養(yǎng)系統(tǒng)的智能化 的技術深化

? 智能設備的保養(yǎng)技術要求與實施流程

? TPM工作的切入 與 設備智能化的需求

案例介紹:設備智能化狀態(tài)監(jiān)控可視化平臺系統(tǒng)(數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺)

 

二TPM全員生產(chǎn)設備維護體系的建立

? TPM生產(chǎn)車間管理模式建立

? TPM全員生產(chǎn)設備維護技能培訓提升

? TPM全員生產(chǎn)設備維護活動開展PDCA

? TPM設備管理三級運行體系及管理評估

? TPM全員設備各級管理規(guī)定

? TPM設備管理日常管理方法與推進

 

二、智能制造下的TPM設備管理自主管理

? 智能制造的設備模型的搭建

? 智能制造TPM活動包含了設備專業(yè)管理的內(nèi)容

? 設備正確使用與日常維護也是TPM自主保全的要求

? 實施TPM健全設備計劃保全

? 如何將TPM自主管理活動融入日常設備管理

案例分享:“造物先育人”設備基礎技能訓練活動

 

三、案例展示

? TPM全員設備管理活動成果案例展示

n (主持輔導東本公司設備效能指標創(chuàng)新改善實例報告)

? TPM全員設備維護深度剖析:疑難問題與解決對策

? TPM全員設備維護內(nèi)訓解決之道:案例延伸與對策分析

n 總結  提問答疑


課后練習 -(實踐模擬)(參選)


一、參選項目 課后作業(yè) - 學員模擬練習 與 課程作業(yè):

課程后期 作業(yè)要求:(課程結束后30天之內(nèi)完成)

? 選題:依據(jù)設備壽命周期管理、設備重要程度、設備運行效率,選定設備預防性保養(yǎng)改善課題(參考案例)

? 改善:參照課程與模板,采用實施現(xiàn)有設備預防性維護保養(yǎng)工作改善(參考輔導模版)

? 建標:編寫《設備三級保養(yǎng)維護基準》(參考模版)設備基準,實施記錄填寫《設備三級保養(yǎng)記錄表》

1、 管理:《設備現(xiàn)場管理看板》,實施設備維保長效化管理。



講師介紹:

陳飛鳴老師:

教育及資格認證:

5S、TPM高級培訓師;5S、TPM咨詢師;六西格瑪黑帶;ISO體系審核員

講師經(jīng)歷及專長:

陳老師具有超過15年世界五百強跨國企業(yè)工作經(jīng)驗,在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產(chǎn)體系,擁有堅實的現(xiàn)場管理技能及管理背景。在企業(yè)中歷任設備工程師,設備維護經(jīng)理、車間主任、TPM項目負責人、內(nèi)部培訓師等,主導大型跨國企業(yè)現(xiàn)場改善多年,精通現(xiàn)場5S& TPM,以及相關的精益生產(chǎn)體系。

自90年代起,陳老師就從事企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)管理和技術工作,并有多年的一線設備管理維護工作實踐,非常了解現(xiàn)今各類企業(yè)生產(chǎn)狀況和問題,有著豐富的實際經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。 2000年至今,一直在大型合資企業(yè)獨立組織推行TPM(含5S)活動的開展,包括各級人員培訓,現(xiàn)場各級改善活動,TPM(含5S)各項規(guī)定的建立,TPM相關文件的建立和編寫,TPM(含5S)公司體系的建立和修改,TPM(含5S)各項審核的標準編寫和審核活動的組織和匯總。

陳老師在任職期間,成立了約5000名員工組成的100個活動小組,開展活動多年,不僅提高了員工的技能,而且大大延長了設備的使用周期,使建廠初期的設備現(xiàn)在仍然在突破同系統(tǒng)生產(chǎn)線的產(chǎn)量記錄,使LCC大幅度降低。

培訓客戶及培訓風格:

陳老師曾服務過的客戶有南京愛立信、鐵姆肯-恩斯克軸承(日美合資)、南京電力自動化研究所、諾基亞通信、阿斯頓強生枝紡、瑪努利液壓器材、聯(lián)塑(蘇州)精密工程、繽特力通訊科技、漢姆沃斯船用設備、波爾威、百利蓋、水星海事技術、泰諾風保泰、迅達電子、迪吉多電子、貝卡爾特新材料、霍尼韋爾航空發(fā)動機、艾默生環(huán)境優(yōu)化等300余家企業(yè)。

陳老師具備豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)驗,課程中融合真實改善案例進行講解,并擅于幫助學員解決實際工作中的問題,課程內(nèi)容飽滿,課程實用性高。

 

報名詳情:

培訓費4680元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;

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