國家軟考高級系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

培訓方式

精品錄播+直播沖刺

培訓時長

56課時（隨報隨學）

發(fā)證單位：人力資源和社會保障部 & 工業(yè)和信息化部

課程信息

中培偉業(yè)自2010年開始深耕軟考認證考前培訓領(lǐng)域。經(jīng)過十余年的深入研究與精心總結(jié)，同時邀請了多位行業(yè)內(nèi)資深專家共同進行深入的探討與論證。最終提煉出了具有中培特色的“通關(guān)四步法”。經(jīng)過多年的沉淀，充分證明了中培“通關(guān)四步法”能夠顯著地提升學員在軟考應(yīng)試中的通過率，為廣大學員帶來實實在在的學習成果。

第一階段：自學

此階段重點培養(yǎng)學員自主學習習慣。知名專家對考試重點及難點進行精講，能夠根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，結(jié)合應(yīng)用領(lǐng)域和技術(shù)發(fā)展的實際情況，考慮有關(guān)約束條件，設(shè)計正確、合理的軟件架構(gòu)，確保系統(tǒng)架構(gòu)具有良好的特性；能夠?qū)椖康南到y(tǒng)架構(gòu)進行描述、分析、設(shè)計與評估；按照相關(guān)標準編寫相應(yīng)的設(shè)計文檔等，并結(jié)合系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師專業(yè)的最新考綱，補齊基礎(chǔ)知識短板，為后續(xù)學習做好準備。

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自學流程

第二階段：共學

組建學習群，與專家及其他學員交流分享。班主任提供學習提醒、信息同步、資料分享、溝通反饋、班級?？?、優(yōu)秀表彰等班級管理服務(wù)，全面激發(fā)學員學習興趣，實現(xiàn)學員共享共學、互幫互助的學習目標。

? 學習提醒

幫助學員制定合理的學習計劃，包括每日、每周的學習任務(wù)和時間安排。提醒學員按照計劃進行學習，保持學習的連續(xù)性和規(guī)律性。

? 信息同步

及時發(fā)送考試信息如：最新政策、報名時間和考試安排等，幫助學員合理安排時間，避免出現(xiàn)延誤、拖延和臨時抱佛腳的情況。

? 資料分享

為學員提供學習資料、參考書籍、在線課程等學習資源，幫助學員更好地理解和掌握知識。

? 班級?？?/p>

定期舉辦班級模擬考試，及時了解學員的學習狀況與知識掌握情況，專家有針對性的定制解決方案，給予及時的反饋和建議，幫助學員解決學習中的問題。

? 優(yōu)秀表彰

及時表揚和獎勵學習成績優(yōu)秀的學員，鼓勵學員繼續(xù)保持，激發(fā)班級學員的學習動力和積極性。

? 培養(yǎng)興趣

引導學員發(fā)現(xiàn)學習的樂趣，培養(yǎng)學員對知識的興趣和熱愛，從而提高學員的學習能動性。

第三階段：沖刺

合理安排沖刺課程時間、深入設(shè)計沖刺階段課程內(nèi)容，旨在確保每位學員都能得到充分的準備，最終取得優(yōu)異的考試成績。

第四階段：?？?/strong>

? 模擬考試環(huán)境

通過模擬考試，感受真實的考試環(huán)境和氛圍，包括時間限制、題型設(shè)置、考試難度等，幫助學員適應(yīng)考試壓力，找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強化。及時調(diào)整學習計劃和策略，逐漸提升備考信心。 

? 檢驗備考效果

通過模擬考試，了解自己對課程知識的掌握程度和應(yīng)試能力，找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強化。

? 發(fā)現(xiàn)改進問題

通過模擬考試中發(fā)現(xiàn)的錯誤和不足，找到問題根源，及時調(diào)整學習計劃和策略，加強對知識點的理解和記憶。

? 提升備考信心

通過考前模擬練習，逐漸提升備考信心，有效緩解考前焦慮及增強應(yīng)對考試勇氣，為考試做好充分準備。

軟考簡介

軟考全稱是計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導下的國家級考試。軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。同時，還具有水平考試性質(zhì)。是目前國內(nèi)最具權(quán)威的計算機類考試，含金量最高，涉及面最廣。

報考任何級別均不需要學歷、資歷條件，只要達到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平就可以報考相應(yīng)的級別。計算機軟件資格考試部分專業(yè)崗位的考試標準與日本、韓國相關(guān)考試標準實現(xiàn)了互認，中國信息技術(shù)人員在這些國家還可以享受相應(yīng)的待遇?？荚嚭细裾邔㈩C發(fā)由中華人民共和國人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部用印的計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書。該證書在全國范圍內(nèi)有效。

軟考共設(shè)置了27個專業(yè)資格，涵蓋5個專業(yè)領(lǐng)域， 設(shè)初、中、高三個級別。

軟考價值

l 以考代評

通過人員無需在單位進行職稱資格評定，拿證即獲對應(yīng)級別的職稱。

l 積分落戶

考取證書，可通過人才引進的方式落戶廣州、杭州、深圳、上海等一線城市。

l 抵扣個稅

擁有職稱證書時可以抵扣一定數(shù)額的個人所得稅。

l 升職加薪

軟考證書持有者在面試、錄用、升職、加薪等場景時可以被優(yōu)先選擇。

l 能力提升

通過考取軟考證書提升自己的業(yè)務(wù)能力和項目管理能力。

l 技能補貼

根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕40號文件部分地區(qū)高級證書補貼標準最高2000元。

l 入專家?guī)?/p>

具有中級以上職稱或同等專業(yè)水平等條件，可進入評標專家?guī)臁?/p>

l 投標加分

擁有相應(yīng)等級職稱的專家可在企業(yè)招投標時獲得加分，增加中標幾率。

適合人群

? 專業(yè)人員

已經(jīng)從事軟件開發(fā)、軟件測試、軟件項目管理等相關(guān)崗位的專業(yè)人士，希望通過軟考獲得專業(yè)資格認證，提升職業(yè)競爭力。

? 就業(yè)升職

計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的學生或研究生，希望在就業(yè)或升學中增加競爭優(yōu)勢。

? 職業(yè)需要

創(chuàng)業(yè)者或自由職業(yè)者，希望通過軟考證書增加項目合作和合同簽訂的信任度。

? 提升能力

對軟件技術(shù)感興趣的愛好者，希望通過軟考學習系統(tǒng)化的軟件開發(fā)知識，提升自己的專業(yè)能力。

? 拓寬領(lǐng)域

程序員、開發(fā)工程師、系統(tǒng)分析師等職業(yè)人員，希望拓寬自己的技術(shù)領(lǐng)域，提升技能水平。

? 城市落戶

不論是職稱落戶還是積分落戶，軟考都是一個便捷的手段。

中培優(yōu)勢

老牌機構(gòu)

19年企業(yè)IT培訓經(jīng)驗，30+國內(nèi)外資質(zhì)授權(quán)，助力130萬+IT人成長

師資雄厚

認證講師資質(zhì)，教學經(jīng)驗豐富，真實項目實戰(zhàn)，突破瓶頸快提升

通關(guān)無憂

5W+精準題庫，官方教材、自研講義、模擬考試等多重通關(guān)保障

班型多樣

面授、直播、精品錄播、定制企業(yè)內(nèi)訓，全國循環(huán)開班，隨報隨學

平臺專業(yè)

支持PC、APP端使用，滿足多樣化學習需求，更靈活更便捷

服務(wù)保障

社群共學、促學、專家答疑，報名、考試、取證、續(xù)證一站式服務(wù)

課程大綱

課程設(shè)計：

? 針對軟考的最新考試大綱，對考試相關(guān)知識點進行串講；

? 梳理教材脈絡(luò)，讓學員更好的了解考試相關(guān)的各大知識域；

? 掌握考試重點和難點，有針對性地學習相應(yīng)知識要點；

? 提高學員對考點知識的歸納能力和應(yīng)試能力，提高通過率。

錄播課程（自主學習，32課時）

章節(jié)內(nèi)容考試介紹   

考試報名、考試科目、大綱及考點分析、證書價值、常見問題。   

視頻課程規(guī)劃、推薦資料、學習方法。   

1.計算機硬件   

計算機硬件：硬件組成、CPU、寄存器等。   

計算機指令：尋址方式、指令流水線計算。   

計算機體系結(jié)構(gòu)：Flynn分類，指令系統(tǒng)CISC和RISC。   

計算機存儲系統(tǒng)：分級存儲、cache、存儲體系。   

輸入輸出技術(shù)、總線。  

2.操作系統(tǒng)知識   

進程管理：進程狀態(tài)、前趨圖、同步與互斥、調(diào)度、死鎖、線程。   

存儲管理：分區(qū)、頁式、段式、段頁式、頁面置換算法。   

文件管理：索引文件結(jié)構(gòu)、文件目錄、空閑存儲空間管理。  

設(shè)備管理：I/O軟件、虛設(shè)備和SPOOLING技術(shù)、磁盤調(diào)度。   

微內(nèi)核操作系統(tǒng)、嵌入式操作系統(tǒng)。   

3.數(shù)據(jù)庫   

數(shù)據(jù)庫設(shè)計：三級模式-兩級映像、需求分析、邏輯、物理設(shè)計。   

關(guān)系代數(shù)：并、交、差、笛卡爾積、投影、選擇、連接。   

關(guān)系數(shù)據(jù)庫的規(guī)范化：函數(shù)依賴、鍵和約束、范式、模式分解。   

數(shù)據(jù)庫的控制：并發(fā)控制、事物管理、封鎖協(xié)議。   

數(shù)據(jù)故障、數(shù)據(jù)恢復、數(shù)據(jù)備份。   

數(shù)據(jù)倉庫組成、數(shù)據(jù)挖掘算法。   

反規(guī)范化技術(shù)、大數(shù)據(jù)。   

數(shù)據(jù)庫技術(shù)：NoSql，聯(lián)邦數(shù)據(jù)庫，內(nèi)存數(shù)據(jù)庫等。   

數(shù)據(jù)庫下午案例分析真題詳解。   

4.嵌入式技術(shù)  

嵌入式系統(tǒng)組成及特點。   

嵌入式系統(tǒng)分類。   

嵌入式軟件組成及特點。   

安全軟件設(shè)計。   

5.計算機網(wǎng)絡(luò)  

網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)：OSI/RM七層模型、TCP/IP模型。   

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標準和協(xié)議：局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、TCP/IP協(xié)議族、路由協(xié)議。   

通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、組網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程。   

6.系統(tǒng)性能   

性能指標介紹。   

性能計算。   

性能設(shè)計、評估。   

7.信息系統(tǒng)基礎(chǔ)知識   

信息系統(tǒng)概述、生命周期、開發(fā)方法。   

業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)TPS、管理信息系統(tǒng)MIS、決策支持系統(tǒng)DSS。  

專家系統(tǒng)ES、辦公自動化系統(tǒng)OAS、企業(yè)資源規(guī)劃ERP。  

典型信息系統(tǒng)架構(gòu)模型、電子政務(wù)和電子商務(wù)。  

8.信息安全技術(shù)基礎(chǔ)知識  

信息安全基礎(chǔ)知識、基本概念、存儲安全和網(wǎng)絡(luò)安全。   

信息安全系統(tǒng)組成、信息加解密技術(shù)。   

密鑰管理技術(shù)、訪問控制、數(shù)字簽名、抗攻擊技術(shù)。   

信息安全的保障體系和評估。   

9.軟件工程   

軟件工程定義、過程模型、 敏捷、統(tǒng)一過程、成熟度。   

需求工程：需求獲取、需求變更、需求追蹤。  

系統(tǒng)設(shè)計：結(jié)構(gòu)化設(shè)計、面向?qū)ο笤O(shè)計、人機界面設(shè)計等。  

測試基礎(chǔ)知識：測試方法、 測試階段。   

凈室軟件工程、基于構(gòu)件的軟件工程。  

軟件項目管理：進度、配置、質(zhì)量、風險。   

軟件工程下午案例真題詳解。   

10.面向?qū)ο蠹夹g(shù)   

面向?qū)ο蠡靖拍?，面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、測試。   

UML概述、關(guān)系、圖。   

設(shè)計模式。   

面向?qū)ο笙挛绨咐骖}詳解。  

11.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計   

軟件架構(gòu)概念，軟件架構(gòu)設(shè)計與生命周期。  

基于架構(gòu)的軟件開發(fā)方法：基于架構(gòu)的軟件設(shè)計ABSD。   

軟件架構(gòu)風格:數(shù)據(jù)流、調(diào)用/返回、以數(shù)據(jù)為中心、虛擬機、獨立構(gòu)件。   

軟件架構(gòu)復用。   

特定領(lǐng)域軟件架構(gòu)DSSA。   

軟件質(zhì)量屬性、敏感點、風險點。   

系統(tǒng)架構(gòu)評估：架構(gòu)權(quán)衡分析、軟件架構(gòu)分析、成本效益分析。   

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計下午案例真題詳解。   

12.軟件可靠性基礎(chǔ)知識   

軟件可靠性基本概念。   

軟件可靠性建模、管理。   

軟件可靠性設(shè)計、測試、評價。   

13. 軟件架構(gòu)的演化和維護   

軟件架構(gòu)演化、面向?qū)ο蠹軜?gòu)演化。   

軟件架構(gòu)演化分類、原則、評估方法。   

大型網(wǎng)站架構(gòu)演化實例、軟件架構(gòu)維護。  

14.未來信息綜合技術(shù)   

信息物理系統(tǒng)技術(shù)、人工智能技術(shù)。   

機器人技術(shù)、邊緣計算。   

數(shù)字孿生體技術(shù)、云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù)。   

補充.數(shù)學與經(jīng)濟管理   

圖論應(yīng)用：最小生成樹、最短路徑、網(wǎng)絡(luò)與最大流量。   

運籌方法：關(guān)鍵路徑、線性規(guī)劃、對策論、決策論、存貯論、排隊論。   

補充.法律法規(guī)與標準化   

知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識：保護期限、產(chǎn)權(quán)人、侵權(quán)判定、其他法律細則。   

標準化基礎(chǔ)知識：標準的分類、標準的編號。   

經(jīng)典架構(gòu)設(shè)計實例
(第二版教材新增下篇考點)   

信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。   

層次式架構(gòu)設(shè)計。   

云原生架構(gòu)設(shè)計。   

面向服務(wù)架構(gòu)設(shè)計。   

嵌入式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。  

通信系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。   

安全架構(gòu)設(shè)計。   

大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計。   

論文寫作專題
(通過每年最新直播講解)   

1.考點分析、歷年真題匯總、評分標準、考試大綱等概述。   

2.論文寫作格式、十段式論文劃分、萬能模板講解。   

3.典型范文分析，各主題論文子題目及正文寫作講解。   

直播課程（集中沖刺，24課時）   

第1晚   

計算機硬件及性能評價  

第2晚   

操作系統(tǒng)（串講+選擇題）   

第3晚   

數(shù)據(jù)庫技術(shù)（串講+選擇+案例）   

第4晚   

網(wǎng)絡(luò)和信息安全（串講+選擇題）   

第5晚   

軟件工程1（串講+選擇+案例）   

第6晚   

軟件工程2（串講+選擇+案例）   

第7晚   

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計1（串講+選擇+案例）   

第8晚   

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計2（串講+選擇+案例）   

第9晚 

論文寫作1-注意事項+萬能模板 

第10晚 

論文寫作2-重點主題詳解  

第11晚  

下篇架構(gòu)匯總詳解（串講+案例）  

第12晚   

考前論文點睛   

備注：具體直播計劃會隨考試安排微調(diào)

講師團隊

倪老師 中國財政部評審專家 | 中培特聘金牌講師

系統(tǒng)分析師，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師，信息系統(tǒng)項目管理師認證。華東師范大學軟件工程碩士研究生。中國財政部評審專家。主導出版軟考一本通系列輔導書籍，如《系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師備考一本通》、《信息系統(tǒng)項目管理師備考一本通》、《軟件設(shè)計師備考一本通》等。七年以上軟考培訓經(jīng)驗，每年線上線下輔導學員數(shù)千名，總計培訓學員超三萬名。視頻講解通俗易懂，培訓通過率高。軟考行業(yè)少數(shù)能貫通管理、技術(shù)全類目課程培訓全棧老師。具備十年航天、金融領(lǐng)域軟件開發(fā)和管理經(jīng)驗，參與多個國家重點型號衛(wèi)星研制項目，具備豐富的項目管理、架構(gòu)設(shè)計、軟件開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗。

王老師 軟考考試輔導用書編委 | 中培特聘專家講師

全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試輔導用書編委會委員、中培學院軟考講師、高級工程師，中國人民大學管理學和經(jīng)濟學雙學士學位，高級項目經(jīng)理，軟考考試輔導教材作者。近十年國內(nèi)外人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)及項目管理工作經(jīng)驗專業(yè)積累：豐富的項目管理經(jīng)驗，嫻熟的職業(yè)技能，敏銳市場洞察力；代表項目管理經(jīng)驗：中國東方資產(chǎn)、MTU（摩天宇）、AOS史密斯集團、尖峰集團、雷柏電氣、中建埃爾及利亞、金網(wǎng)絡(luò)、首信科技、東方國信、浦發(fā)集團等企業(yè)提供了人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)及運維服務(wù)。并取得人力資源領(lǐng)域的部分產(chǎn)品專利和論文。國內(nèi)資質(zhì)認證：信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)集成工程師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)監(jiān)理工程師、數(shù)據(jù)庫管理工程師、電子商務(wù)設(shè)計師、語言類認證（ASPCC#）等。國外資質(zhì)認證：PMPACPPBAITIL-MPP2CCSK。

考試須知

收費標準

培訓費：3780元/人（含培訓費、平臺使用費、紙質(zhì)版電子版教材及輔導材料等費用）。

考試費：三門210元左右（詳見軟考官網(wǎng)各省份具體收費標準）。

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主題

上課時間

2025年03月01-01日 直播

參加人數(shù)

費用

聯(lián)系人

先生 女士

單位名稱

部門職務(wù)

電話

傳真

手機

郵箱

通信地址

郵編

備注

驗證碼

看不清，請換一張

現(xiàn)在報名

推薦課程

360°客戶關(guān)系管理   2025-01-04

《360°客戶關(guān)系管理》(宮同昌老師主講)培訓時間：2025年1月4-5日北京、9月6-7日上海、12月20-21日北京培訓費用：5800元/人（含培訓費、資料費、發(fā)票）課程背景:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中市場的因素愈來愈占主要地位，以顧客為關(guān)注焦點已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面，而且這些方面又不是孤立的，他們成為相互配合相互制約的完整體系。引進...

 講師：宮同昌詳情

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ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰(zhàn)應(yīng)用   2025-01-06

ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰(zhàn)應(yīng)用培訓時間/地點：2025年1月67日（星期一 星期二）/蘇 州2025年1月2324日（星期一 星期二）/蘇 州收費標準：￥4500/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景：幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗收的英文全稱是“Geometric Product ...

 講師：吳老師詳情

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突破和增長導向的年度營銷計劃   2025-01-07

培訓時間/地點：2025年1月78日（星期二 星期三）/上 海2025年11月2627日（星期三 星期四）/上 海收費標準：￥4800/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景：匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷部門負責人分享簡潔實用、實戰(zhàn)驗證的年度營銷計劃書，探討三大...

 講師：王老師詳情

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新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI   2025-01-07

新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時間地點：2024年12月17-20日廣州（17日報到）2025年1月7-10日北京（7日報到）學員對象：各級省市國資委單位負責辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...

 講師：資深講師詳情

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ISO 9001 質(zhì)量管理體系標準理解、實施及內(nèi)審員培訓   2025-01-07

培訓時間/地點：2025年1月78日（星期二星期三）/蘇 州2025年7月2223日（星期二星期三）/蘇 州2025年4月2425日（星期四星期五）/上 海2025年10月2223日（星期三星期四）/上 海收費標準：￥2000/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程目標：通過二天...

 講師：徐老師詳情

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金牌店長執(zhí)行力落地班   2025-01-07

《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個執(zhí)行力死角，快速突破門店業(yè)績授課老師：馬堅行老師、程姣老師課程時間：2024年05月09-10日 鄭州（馬） 05月16-17日 廈門（程）2024年06月05-06日 南寧（馬） 06月13-14日 西安（程）2024年07月04-05日 杭州（馬） 07月11-12日 昆明（程）2024年08...

 講師：馬堅行 程姣 詳情

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金牌店長執(zhí)行力落地班   2025-01-07

金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈，消滅30個執(zhí)行力死角，快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓經(jīng)理、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團隊，落地效果最好。特別建議黃金團隊組合：老板帶隊+5名核心店長！一、店長，給你一個門店，你會怎么管？店長強，門店就強！業(yè)績是管理出來的！門店管理的核心就...

 講師：程姣詳情

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報聯(lián)商領(lǐng)導力——管理者的高效團隊工作法   2025-01-07

報聯(lián)商領(lǐng)導力——管理者的高效團隊工作法課程背景?彼得原理顯示：組織中，每個人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因為每一位管理者都因為自己曾是一名表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，才被晉升到了管理者的崗位上。可當你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn)，作為一名基層員工時，僅需自己努力工作，即可達成高績效；而成為一名管理者后，則必須通過團隊達成結(jié)果，指導別人干有時比自己干要難多了。但是，作為一...

 講師：李老師詳情

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新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算   2025-01-07

關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實三項制度改革，全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責任制，增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制，激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，進一步突出價值創(chuàng)造導向，引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力，是新一輪國企改...

 講師：資深講師詳情

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中層經(jīng)理管理能力提升   2025-01-08

《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer：姜老師費用/Price：￥4800元/人課程概述/Overview課程背景：中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層，方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹芾斫巧⒐芾矸椒ǖ恼J知，沒有及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師：姜老師 詳情

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