培訓(xùn)時(shí)間:

AI時(shí)代與增值法下建筑業(yè)核心業(yè)務(wù)涉稅處理與風(fēng)險(xiǎn)管控

  培訓(xùn)講師:林久時(shí)

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2380

  贈(zèng)送積分:2380

    服務(wù)電話:010-82593357

AI時(shí)代與增值法下建筑業(yè)核心業(yè)務(wù)涉稅處理與風(fēng)險(xiǎn)管控詳細(xì)內(nèi)容

AI時(shí)代與增值法下建筑業(yè)核心業(yè)務(wù)涉稅處理與風(fēng)險(xiǎn)管控

邀請(qǐng)函

【課程背景】

AI正處在風(fēng)口,它不僅是一個(gè)風(fēng)口,更是一個(gè)趨勢(shì)。2025年,很多AI工具的橫空出世,將對(duì)包括建筑業(yè)在內(nèi)的諸多行業(yè)帶來一定的幫助和沖擊。同時(shí),隨著《增值稅法》的頒發(fā),在過渡期內(nèi)原政策的執(zhí)行和正式實(shí)施后新法的規(guī)定又會(huì)給建筑企業(yè)帶來什么影響,在“金稅四期”即將到來的嚴(yán)監(jiān)管時(shí)代,建筑企業(yè)必須主動(dòng)擁抱變化,迎接行業(yè)格局的重塑和變革。

【課程介紹】

本次課程將從建筑業(yè)財(cái)務(wù)人員如何用好AI工具入手,對(duì)智能時(shí)代的工作思路轉(zhuǎn)變和管理措施的更新完善做專業(yè)剖析;對(duì)即將到來的“金稅四期”時(shí)代的稅務(wù)預(yù)警原理以及消除不必要的涉稅隱患、降低已經(jīng)發(fā)生的涉稅風(fēng)險(xiǎn)做全面講解;以《增值稅法》的頒發(fā)為契機(jī),對(duì)新法的主要變化點(diǎn)、模糊區(qū)進(jìn)行全面梳理,對(duì)過渡階段、新法實(shí)施以后對(duì)建筑企業(yè)的影響和應(yīng)對(duì)做探索分析;同時(shí),對(duì)建筑業(yè)跨地施工涉稅管理、特定事項(xiàng)發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)管控、主要用工模式涉稅處理、資金管理涉稅處理、小稅種管理進(jìn)行深入講解。

【課程收益】

◎財(cái)務(wù)人員如何使用 deepseek等AI工具提高財(cái)稅管理效能。

◎全面理解增值稅法的核心變化點(diǎn)與對(duì)建筑企業(yè)的主要影響面。

◎了解預(yù)警指標(biāo)邏輯,明確日常會(huì)計(jì)處理和憑證管理的重要性。

◎掌握建筑企業(yè)核心業(yè)務(wù)的財(cái)稅處理原則,提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平。

【授課老師】林久時(shí)老師

建筑業(yè)實(shí)戰(zhàn)派財(cái)稅講師,前建筑央企財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)。近年來深耕建筑業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域,著作頗豐,已出版《建筑企業(yè)財(cái)稅處理與合同涉稅管理》(第一版)、《建筑施工企業(yè)全生命周期財(cái)稅處理與風(fēng)險(xiǎn)防范(案例版)》、《建筑企業(yè)財(cái)稅處理與合同涉稅管理》(全新升級(jí)版)等多部財(cái)稅專著。對(duì)建筑業(yè)財(cái)務(wù)難題、稅務(wù)風(fēng)控、成本管理有深刻洞察與獨(dú)到策略。曾為中國(guó)五冶集團(tuán)、中國(guó)二十二冶集團(tuán)、中國(guó)十五冶金集團(tuán)、成都建工集團(tuán)、寶業(yè)集團(tuán)等近百家單位提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù),好評(píng)如潮。

課程大綱


一、AI與智能稅務(wù)時(shí)代的財(cái)稅管理變革

   



1.擋不住的AI時(shí)代

(1)數(shù)據(jù)與云計(jì)算

(2)大數(shù)據(jù)歸納分析替代手動(dòng)分析

(3)AI幫你整理了想要的信息,但不負(fù)責(zé)

2.deepseek橫空出世對(duì)企業(yè)財(cái)稅管理的幫助和沖擊

(1)deepseek解答財(cái)稅問題,問之有道

(2)如何使用deepseek審核發(fā)票、合同

(3)實(shí)務(wù)案例解析如何使用deepseek分析財(cái)務(wù)報(bào)表

(4)如何使用AI工具設(shè)計(jì)股權(quán)方案

3.AI能不能設(shè)計(jì)稅務(wù)籌劃方案?

(1)稅務(wù)籌劃需求如何提?

(2)同一個(gè)案例場(chǎng)景,不同AI結(jié)論差異較大

(3)實(shí)務(wù)解析AI設(shè)計(jì)的稅務(wù)籌劃方案能不能用?怎么用?

4.稅務(wù)預(yù)警比對(duì)的數(shù)據(jù)來源有哪些,企業(yè)應(yīng)該注意什么

(4)來自稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的比對(duì)數(shù)據(jù)有哪些?

(5)來自稅務(wù)系統(tǒng)外部的管理數(shù)據(jù)有些?

(6)外部系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是實(shí)時(shí)比對(duì)還是事后比對(duì)?

5.稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制下企業(yè)成本列支扣除風(fēng)險(xiǎn)分析

(1)納稅申報(bào)時(shí)申報(bào)的營(yíng)業(yè)成本與發(fā)票金額關(guān)系及比對(duì)風(fēng)險(xiǎn)

(2)期間費(fèi)用占比過大是否存在問題?

(3)咨詢服務(wù)、傭金占成本比例是否有限制?

(4)列支的成本屬于老板個(gè)人消費(fèi)與經(jīng)營(yíng)收入無(wú)關(guān)

(5)不該抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額未轉(zhuǎn)出

6.涉稅風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)預(yù)警與財(cái)務(wù)管理指標(biāo)是否有關(guān)聯(lián)

(1)企業(yè)增值稅與企業(yè)所得稅稅負(fù)管理

(2)應(yīng)收賬款與存貨期末余額占收入比例有什么規(guī)律?

(3)建筑業(yè)的差額扣除比例是否有限制?

(4)預(yù)收賬款變動(dòng)幅度與周期

(5)企業(yè)近三年是否存在暫估成本即“白條占比”過大問題

(6)建筑勞務(wù)企業(yè)的年末應(yīng)收賬款與債務(wù)占比

   



二、增值法對(duì)建筑企業(yè)的影響及重點(diǎn)注意事項(xiàng)

   



1.增值稅法下進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣是否發(fā)生變化?

(1)不允許抵扣事項(xiàng)的正列舉

(2)貸款服務(wù)對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)是否可以抵扣了?

(3)直接用于消費(fèi)的餐飲服務(wù)是啥意思

2.視同銷售范圍的變化,建筑企業(yè)要注意什么問題?

(1)業(yè)主以物抵債、以房抵債,建筑企業(yè)應(yīng)關(guān)注的涉稅點(diǎn)

(2)增值稅法下集團(tuán)內(nèi)資金劃轉(zhuǎn)的涉稅問題

(3)建筑企業(yè)總、分公司之間業(yè)務(wù)往來

3.增值稅法下簡(jiǎn)易計(jì)稅政策變與不變

(1)業(yè)主、供應(yīng)商簡(jiǎn)易計(jì)稅征收率的變化影響

(2)建筑業(yè)簡(jiǎn)易計(jì)稅和差額扣除政策是否動(dòng)搖?

4.增值稅法下預(yù)繳政策是否會(huì)進(jìn)行調(diào)整

(1)特定業(yè)務(wù)的預(yù)繳率是否會(huì)調(diào)整

(2)新時(shí)期跨區(qū)域項(xiàng)目的增值稅預(yù)繳的變與不變

5.混合銷售與兼營(yíng)的表述的變化對(duì)建筑業(yè)是否有影響

(1)混合銷售與兼營(yíng)的規(guī)定對(duì)建筑業(yè)EPC項(xiàng)目的影響

(2)混合銷售與兼營(yíng)的規(guī)定對(duì)聯(lián)合體項(xiàng)目的影響

(3)混合銷售與兼營(yíng)的規(guī)定對(duì)銷售設(shè)備并提供安裝業(yè)務(wù)的涉稅影響

6.銷售額中全部都是價(jià)款,沒有“價(jià)外費(fèi)用”的表述

(1)價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用是否存在本質(zhì)區(qū)別

(2)價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用的發(fā)票開具內(nèi)容是否存在差異

(3)增值稅法中沒有“價(jià)外費(fèi)用”的表述,不代表對(duì)應(yīng)的納稅義務(wù)消失了

7.留抵退稅與小規(guī)模納稅人稅收優(yōu)惠

(1)留抵退稅政策法定后,建筑業(yè)的留抵退稅要注意哪些問題

(2)小規(guī)模納稅人計(jì)稅方法與減免稅政策的變與不變

   



三、跨地施工項(xiàng)目涉稅處理

   



1.跨地設(shè)立分、子機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)施工應(yīng)注意事項(xiàng)

(1)子公司與分公司、獨(dú)立核算的項(xiàng)目部的法律身份差異

(2)設(shè)立分公司給掛靠人使用要注意什么風(fēng)險(xiǎn)

(3)資質(zhì)內(nèi)部共享的財(cái)稅政策與住建部門的規(guī)定是否沖突

(4)內(nèi)部授權(quán)協(xié)議應(yīng)該如何撰寫

2.總部直營(yíng)項(xiàng)目的財(cái)稅管理

(1)總部直營(yíng)項(xiàng)目的定義與跨區(qū)涉稅事項(xiàng)報(bào)驗(yàn)

(2)增值稅與企業(yè)所得稅的預(yù)繳空間、預(yù)繳時(shí)間、計(jì)稅基數(shù)差異

(3)被當(dāng)作獨(dú)立納稅義務(wù)人的項(xiàng)目如何繳納企業(yè)所得稅

(4)跨地預(yù)繳的增值稅和企業(yè)所得稅在機(jī)構(gòu)的計(jì)稅時(shí)的扣除與申報(bào)

3.建筑企業(yè)跨地設(shè)立分公司如何進(jìn)行財(cái)稅管理

(1)分公司增值稅納稅人身份管理與發(fā)票開具管理

(2)總公司與分公司的進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣管理

(3)不同性質(zhì)的分公司與總公司之間的企業(yè)所得稅管理

(4)非自營(yíng)分公司與總公司之間的“管理費(fèi)”管理

   



四、用工方式涉稅處理差異與風(fēng)險(xiǎn)控制

   



1.建筑企業(yè)三類用工模式財(cái)稅法優(yōu)劣勢(shì)比較

(1)勞務(wù)分包模式

(2)勞務(wù)派遣模式

(3)內(nèi)部勞務(wù)隊(duì)模式

2.采用勞務(wù)分包用工模式財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)與管控要點(diǎn)

(1)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)稅扣繳義務(wù)與社保繳納義務(wù)

(2)總包方(或?qū)I(yè)分包)直接代發(fā)農(nóng)民工工資的雙方如何開票?如何結(jié)算?農(nóng)民工資的個(gè)稅扣繳義務(wù)人如何認(rèn)定?

(3)勞務(wù)分包在不同納稅人身份下總包簡(jiǎn)易計(jì)稅項(xiàng)目的差額扣除問題

3.建筑企業(yè)采用人力“外包”模式應(yīng)注意涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制

(1)人力資源“外包”的發(fā)票差異

(2)真掛靠、假分包、假派遣

(3)假靈活用工,真虛開發(fā)票,不規(guī)范的“平臺(tái)”真坑

4.建筑企業(yè)的內(nèi)部勞務(wù)隊(duì)成本涉稅問題

(1)支付勞動(dòng)報(bào)酬未代扣代繳個(gè)稅的風(fēng)險(xiǎn)

(2)支付勞動(dòng)報(bào)酬代扣代繳了個(gè)稅又存在哪些問題

(3)按工資薪金申報(bào)個(gè)稅是否涉及殘保金與工會(huì)經(jīng)費(fèi)

(4)采用個(gè)體戶轉(zhuǎn)嫁個(gè)稅和社保、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的代價(jià)考量與風(fēng)險(xiǎn)防范

   


【參會(huì)對(duì)象】1、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理;

2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)、財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)等稅務(wù)專業(yè)人士


【參會(huì)時(shí)間】2025年4月17-18日(周四-周五)9:00— 16:30  

【參會(huì)地點(diǎn)】成都·錦城原舍酒店(一環(huán)路南四段34號(hào))

【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】 2380元/人(含:培訓(xùn)、資料、場(chǎng)地、茶點(diǎn)及增值稅普通電子發(fā)票)

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