培訓(xùn)時間:

贏戰(zhàn)山河?-大客戶營銷全景策略地圖

  培訓(xùn)講師:黃老師

  時間地點:
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  培訓(xùn)費用:5180

  贈送積分:5180

    服務(wù)電話:010-82593357

贏戰(zhàn)山河?-大客戶營銷全景策略地圖詳細(xì)內(nèi)容

贏戰(zhàn)山河?-大客戶營銷全景策略地圖

 

時   間:5月21-22日

地    點:武漢

培訓(xùn)費用:5180元

課程背景:

2020年的一場疫情,讓整個中國的企業(yè)級市場發(fā)生了翻天覆地的變化,以下五大變化,加速了整個市場的競爭。

第一:在投資、消費、產(chǎn)業(yè)杠桿衰退的情況下,從工業(yè)品制造業(yè)的角度來說,提升新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)業(yè)化的任務(wù)已經(jīng)變成迫在眉睫的事情。另一方面,新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對新杠桿的動力,帶來的是大產(chǎn)業(yè)鏈、大行業(yè)鏈、大資金鏈的項目需求,這導(dǎo)致國央企、民營企業(yè)、中小企業(yè)在“決策機(jī)制、財務(wù)流程、業(yè)務(wù)流程、采購流程”等方面發(fā)生更大的變化。

第二:國有體制的混改進(jìn)行到深入改革階段,對于國資、發(fā)改背景的國央企進(jìn)行商業(yè)化的進(jìn)程起到了巨大的推進(jìn)作用。同時,國家對于政府職能的新要求,也推動著市場朝著更精細(xì)化競爭的方向發(fā)展。

第三:2022年政府采購法,招投標(biāo)法的改革,也意味著市場朝著新的游戲規(guī)則和更規(guī)范化、更復(fù)雜化的方向發(fā)展。打法要求不斷創(chuàng)新,如何“合法、合理、合規(guī)”拿單已經(jīng)成為企業(yè)剛需。金稅四期的新政策對于市場監(jiān)管力度的加大,明面上的客情關(guān)系運作更為艱難,沉淀與水下的客戶關(guān)系該如何運作,成為所有客戶都需要去考慮的核心問題。

第四:2023年訂單總額下降、訂單量縮小,甚至是大量的專項債轉(zhuǎn)移,意味著市場的差異化競爭成為未來市場競爭的主流,主要體現(xiàn)在“技術(shù)、產(chǎn)品、方案、合同、競爭分析、服務(wù)配套、賬期、成本核算、服務(wù)周期”等多維度的競爭上。

第五:項目推進(jìn)速度加快對于資金壓力和風(fēng)險控制提出了更高的要求,政府、國企、央企、大型民營企業(yè)的項目資金運作,以及資金來源的風(fēng)險性、多源性,成為企業(yè)市場競爭的一個最前端的關(guān)注點,這也意味著如何做好“風(fēng)控在前,跟控在中,監(jiān)控在后”的營銷流程可視化,成為企業(yè)市場競爭重點關(guān)注的指標(biāo)。

這些巨大變化,意味著游戲規(guī)則的變化,也意味著銷售人員在思維和能力上需要更進(jìn)一步匹配市場需求的變化。

課程對象:

KA大客戶經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,市場負(fù)責(zé)人,涉及商務(wù)談判,大客戶業(yè)務(wù)的人員

課程特色:

?中國特色:構(gòu)建符合國情的大客戶營銷體系

?身臨其境:沉浸電影式推進(jìn)的五幕營銷場景

?動態(tài)場景:洞察人在營銷環(huán)境中的表現(xiàn)和變化

?營銷利器:掌握一套可復(fù)制的SOP營銷工具

?實戰(zhàn)導(dǎo)向:聚焦?fàn)I銷的關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán)

 

課程大綱:

導(dǎo)入篇:以客戶為中心,重新定義和甲方的關(guān)系

1.道(思維)

n重新認(rèn)知:從關(guān)系與產(chǎn)品兩個維度切入,完成利益的共贏

(1)定義:關(guān)系營銷與產(chǎn)品營銷是業(yè)務(wù)形態(tài)的兩種形式,同時也是兩種通道和籌碼,目的都是圍繞著以客戶為中心,為客戶提供有效服務(wù)的手段。

(2)互動討論:如何做出有效選擇?

(3)結(jié)論分析:關(guān)系營銷滿足客戶情感的安全性,產(chǎn)品營銷幫助客戶解決問題,最終目的都是滿足甲方的利益述求。

n重新認(rèn)知:比甲方更懂甲方,重新定義與甲方的關(guān)系。

(1)定義:從傳統(tǒng)供需關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楦偤详P(guān)系

(2)互動討論:錢,人,事的排序!

(3)結(jié)論分析:關(guān)注甲方所關(guān)注的重點

2.法(方法論)

n理論依據(jù):競爭三要素:信息收集,資源配置,籌碼交換

(1)定義:關(guān)系營銷與產(chǎn)品營銷都是滿足人性的利益述求。

(2)結(jié)論分析:市場競爭需要通過信息收集了解客戶,資源合理配置獲取利益,籌碼交換雙方共贏

3.術(shù)(策略技巧)

n動機(jī)分析:基于用戶的動機(jī)進(jìn)行分析,在行為(客戶關(guān)心的),軌跡(客戶熟悉的),習(xí)慣(客戶舒服的)三個維度找到甲方真實想法

(1)案例教學(xué)1:個人的行為:手機(jī)的擺放

(2)案例教學(xué)2:組織的行為:辦公室的格局設(shè)置

(3)理論延展:客戶關(guān)注的重點(領(lǐng)導(dǎo)與員工)

(4)理論延展:客戶的軌跡記錄(合同的反向推導(dǎo))

(5)理論延展:客戶的關(guān)系運作(預(yù)算規(guī)劃制)

n通過試探與請教的技巧,來找到甲方的動機(jī)

(1)定義:重新定位和甲方的關(guān)系

(2)技巧運用:商務(wù)禮儀當(dāng)中運用的一些試探技巧

(3)結(jié)論分析:保持適度距離,分析客戶關(guān)系層級,逐步推進(jìn)

4.器(工具)

n中國式客情關(guān)系解析圖:問題-動機(jī)-信息-規(guī)則-利益

1)工具示例:

?問題:甲方和我們關(guān)系不錯,但每次都要求降價

?動機(jī):降價的各種理由:考核,成本,預(yù)算,個人利益等

?信息:通過與甲方溝通,關(guān)系運作,外部收尋等手段

?規(guī)則:通過各種信息背后找到不同企業(yè)與客戶的不同組織規(guī)則

?利益:甲方所想獲取的利益潛藏在規(guī)則背后

2)通過示例進(jìn)行訓(xùn)練,找到自己所面臨的一個常見問題,訓(xùn)練使用工具

 

第一幕:商機(jī)辨別與明確:信息收集能力

1.道(思維)

n思維方式:未來的業(yè)務(wù)競爭,一定是市場在業(yè)務(wù)的最前端,構(gòu)建信息通道,是組織獲取大訂單的關(guān)鍵因素

2.法(方法論)

n理論依據(jù):信息的來源性,信息的有效性,信息的應(yīng)用是構(gòu)建信息通道,支持業(yè)務(wù)的三大關(guān)鍵

(1)演練:通過案例推動項目進(jìn)展,學(xué)員進(jìn)行案例分析,形成答案,上臺分享

(2)互動:通過問題追問,案例復(fù)原,方法總結(jié)對案例進(jìn)行互動討論。

(3)案例分析:如何在紛雜的信息當(dāng)中,找到用戶的想法與關(guān)鍵對接人物?

3.術(shù)(策略技巧)

n戰(zhàn)術(shù)運用:信息的來源在與甲方的觸點中獲取的,信息的辨別在關(guān)系運作當(dāng)中驗證,信息的應(yīng)用在業(yè)務(wù)流程中不斷使用。

(1)案例延展:和甲方的工作同頻開展,通過流程拆解來源性,提供有效辨別的方式與方法,分析各種信息的應(yīng)用場景。

(2)案例教學(xué)1:攀鋼的人力工作重點

(3)案例教學(xué)2:中建四局的業(yè)務(wù)指標(biāo)

(4)案例教學(xué)3:云南電網(wǎng)的格局設(shè)置

(5)總結(jié)分析:如何尋找到與客戶的業(yè)務(wù)觸點,來獲取多種客戶信息,并且通過交叉驗證,了解甲方的真實動機(jī)與問題。

4.器(工具)

n競爭工具:商機(jī)獲取路徑圖(MECE圖)

(1)信息的來源性:營銷觸點的示列:政企大客戶的流程推進(jìn)就是最好的營銷觸點

?規(guī)劃期:工作報告/財務(wù)報告/投資在線審批平臺/專家

?可研期:設(shè)計院/技術(shù)部門/三方公司/產(chǎn)學(xué)研模型

?審批期:行政干預(yù)/業(yè)務(wù)分管

?立項期:三方代理公司/各類APP/評標(biāo)專家/外審員

?實施期:三大網(wǎng)站/監(jiān)理公司/法務(wù)公司/財務(wù)公司

(2)通過示例:來找到公司與客戶接觸的有效營銷觸點

 

第二幕:用戶分析與畫像:客戶分析能力

1.道(思維)

n思維方式:信息收集的目的,是為了讓我們更好的對用戶的做出精準(zhǔn)的分析和定位,這樣才能提供精準(zhǔn)的策略和打法

2.法(方法論)

n理論依據(jù):用戶三層結(jié)構(gòu)分析(用戶畫像,應(yīng)用場景,差異化解決方案),用戶三點分析(痛點,癢點,關(guān)注點)六個關(guān)鍵節(jié)點的分析,精準(zhǔn)找到用戶的問題,并提供精準(zhǔn)的應(yīng)對策略

(1)演練:通過案例推動項目進(jìn)展,學(xué)員進(jìn)行案例分析,形成答案,上臺分享

(2)互動:通過問題追問,案例復(fù)原,方法總結(jié)對案例進(jìn)行互動討論。

(3)案例分析:如何通過信息對用戶進(jìn)行精準(zhǔn)的分析與問題分析。

3.術(shù)(策略技巧)

n戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用:通過基礎(chǔ)的四層理論,來確定用戶的真實述求,通過動機(jī)分析的方法,找到客戶隱藏的問題,精準(zhǔn)解決客戶的問題。

(1)案例延展:通過中移動的品牌構(gòu)建解讀四層理論的實操應(yīng)用

(2)案例分析:通過案例解讀用戶的痛點,癢點,關(guān)注點的差異性,并提供有效精準(zhǔn)的打法

(3)總結(jié)分析:通過定位理論對用戶做出精準(zhǔn)的畫像和分析

4.器(工具)

n競爭工具:三層結(jié)構(gòu)圖,三點分析(痛點,癢點,關(guān)注點),四層理論(用戶,渠道,產(chǎn)品,價值)四項產(chǎn)品呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)

(1)三層結(jié)構(gòu)圖:用戶畫像,場景化分析,差異化解決方案

(2)三點分析:痛點(動機(jī)),癢點(速度),關(guān)注點(價值溢出)

(3)四層理論:用戶,渠道,產(chǎn)品,價值

(4)四項產(chǎn)品呈現(xiàn)結(jié)構(gòu):特點,優(yōu)點,利益,舉證

(5)通過示例,使用工具分別進(jìn)行訓(xùn)練用戶分析的各子項能力

 

第三幕:關(guān)鍵拜訪與切入:實戰(zhàn)拜訪能力

1.道(思維)

n思維方式:通過大量的拜訪量,提升業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)能力

2.法(方法論)

n理論依據(jù):通過一套四個關(guān)鍵結(jié)構(gòu)的SOP(破冰-試探-定位-精準(zhǔn)),應(yīng)對不同用戶的拜訪場景

(1)演練:通過案例推動項目進(jìn)展,學(xué)員進(jìn)行案例分析,形成答案,上臺分享

(2)互動:通過問題追問,案例復(fù)原,方法總結(jié)對案例進(jìn)行互動討論。

(3)案例分析:如何通過信息對用戶進(jìn)行精準(zhǔn)的分析與問題分析。

(4)SOP分析:

l破冰:通過寒暄尋找話題的手段,構(gòu)建一個安全的溝通環(huán)境

l試探:通過試探的手段,了解客戶的態(tài)度,了解溝通的空間

l定位:在不同的地位當(dāng)中,如何采取針對的措施和手段

l精準(zhǔn):通過不同場景的用戶表現(xiàn)分析,采取不同的手段和辦法

3.術(shù)(策略技巧)

n戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用:初次拜訪,競爭應(yīng)對,競爭策反,方案呈現(xiàn)

(1)場景演練1:初次拜訪,面對特定背景用戶,如何快速切入,以及注意事項

(2)知識點講解:尋找話題以及贊美客戶的能力鍛煉

(3)場景演練2:競爭對手在現(xiàn)場的情況下,有效應(yīng)對和反擊應(yīng)對

(4)知識點講解:競爭應(yīng)對的豐富手段,如何獲取業(yè)務(wù)信息

(5)場景演練3:競爭策反,如何通過一些信息和手段來策反關(guān)鍵人物,并構(gòu)建下一步深層次的關(guān)系

(6)知識點講解:策反,保有,競爭的三種手段的關(guān)鍵要素以及策略構(gòu)建

(7)場景演練4:如何有效的呈現(xiàn)項目方案,通過FABE法則有效表達(dá)產(chǎn)品給與客戶解決問題。

(8)知識點講解:FABE法則的充分應(yīng)用以及三句半話術(shù)

4.器(工具)

n工具:競爭分析表,能力訓(xùn)練

(1)贊美能力訓(xùn)練

(2)策反與保有能力訓(xùn)練

 

第四幕:關(guān)系構(gòu)建與運作:關(guān)系構(gòu)建能力

1. 道(思維)

n思維方式:關(guān)系是貫穿整個業(yè)務(wù)全流程,評估好關(guān)系的層級,以及面對不同客戶的采取的策略和方法是完全不一樣的

2.法(方法論)

n理論依據(jù):客戶層級的變化,代表著遞進(jìn)的策略和手段是完全不同,同時也是競爭策略的評估標(biāo)準(zhǔn),面對不通的客戶群體,采取的戰(zhàn)術(shù)也是不一致的,這關(guān)系到公司的有效資源的合理利用。

(1)演練:通過案例推動項目進(jìn)展,學(xué)員進(jìn)行案例分析,形成答案,上臺分享

(2)互動:通過問題追問,案例復(fù)原,方法總結(jié)對案例進(jìn)行互動討論。

(3)案例分析:客戶關(guān)系的層級不同,來適配不同階段的客戶的打法,對于不同客戶群體,如何設(shè)定有效的各種策略,對資源進(jìn)行合理配置。

3.術(shù)(策略技巧)

n戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用:關(guān)系的縱向發(fā)展:探尋-構(gòu)建-深入-支持-共同體

(1)案例演練:追求女孩子的階段與客戶的關(guān)系層級

(2)理論分析:安全距離的快速打破

l案例教學(xué)1:如何判定與客戶的安全距離

l案例教學(xué)2:用戶語言的尋找:中山大學(xué)的學(xué)員

l案例教學(xué)3:認(rèn)同客戶:中信銀行的客戶

l案例教學(xué)4:淮安綜援員的重大投訴應(yīng)對

(3)理論分析:公私關(guān)系的有效轉(zhuǎn)化

l案例教學(xué)1:關(guān)注客戶的朋友圈

l案例教學(xué)2:送水果產(chǎn)生的后遺癥

l案例教學(xué)3:二陽后的送藥

l案例教學(xué)4:用戶的感知確認(rèn)

l案例教學(xué)5:一封有人情味的信

(4)理論分析:客戶的指向性信號

l案例教學(xué)1:合理用車的故事

l案例教學(xué)2:關(guān)注甲方的17號工作文件

l案例教學(xué)3:客戶的資金情況暗示

(5)理論分析:客戶的利益一致性

l案例教學(xué)1:買樓跳遠(yuǎn)的故事,如何站在客戶的一面

l案例教學(xué)2:買衣服的還價策略,如何讓客戶占便宜

n戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用:關(guān)系的橫向匹配:重要客戶,關(guān)鍵客戶,潛在客戶,基礎(chǔ)客戶

1)理論分析:標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)簽,打法的三個層級劃分

2)結(jié)構(gòu)分析:通過坐標(biāo)軸有效的區(qū)分客戶,提供有效的標(biāo)簽

3)理論教學(xué):分解不同客戶群體的關(guān)注點以及客戶的適配支援

4)理論教學(xué):GBSC四大類客群的特點分析與關(guān)注點

4.器(工具)

n競爭工具:客戶關(guān)系溫度計

(1)示例:選定自己最熟悉的一個客戶,先行評估分值

(2)然后通過填寫溫度計測評出,我們在客戶的關(guān)系的評估當(dāng)中所欠缺的重要信息,糾正關(guān)系層級,并針對性的把這些信息收集補(bǔ)充完善,并提升今后在業(yè)務(wù)當(dāng)中的能力。

 

第五幕:營銷博弈與競爭:商務(wù)談判能力

1.道(思維)

n思維方式:站在更高的維度來統(tǒng)籌項目的全局,體系化的構(gòu)建商務(wù)博弈與競爭能力,實現(xiàn)降維打擊的能力

2.法(方法論)

n理論依據(jù):信息收集,資源分配,協(xié)調(diào)分工,競爭合作,試探驗證,商務(wù)談判等

(1)演練:通過案例推動項目進(jìn)展,學(xué)員進(jìn)行案例分析,形成答案,上臺分享

(2)互動:通過問題追問,案例復(fù)原,方法總結(jié)對案例進(jìn)行互動討論。

(3)案例分析:通過沙盤的策略游戲,畢其功于一役。

3.術(shù)(策略技巧)

n戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用:十輪競爭,三輪談判演練

(1)前端定位:

l團(tuán)隊分工

l資產(chǎn)的有效盤點

l基于資產(chǎn)的公司定位

l基于資產(chǎn)與公司定位的市場競爭策略

l游戲環(huán)節(jié)獲取隱藏籌碼

(2)目標(biāo)明確:

l十分鐘內(nèi)的規(guī)則分析

l與甲方接觸的3次機(jī)會

l案例的解讀和策略的明確

(3)市場競爭:

l工具的應(yīng)用

l材料的提交

l信息的收集

l競爭的分析

l談判的策略

l資源的配置

l籌碼的獲取

l籌碼的交換

l內(nèi)線的發(fā)展

l競合的關(guān)系

l分工和合作

l決策與排版

l利益與分配

l甲方的關(guān)系

l市場的動態(tài)

l結(jié)果的公布

l市場的攻防演練

4.器(工具)

n競爭工具:勝者攻防

 

大客戶營銷山河復(fù)盤圖(體系、結(jié)構(gòu)化)

通過108個關(guān)鍵詞,五大能力模型,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化,體系化的復(fù)盤,形成有效的應(yīng)用記憶,復(fù)用在未來的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中。

 

 

講師簡介:黃老師

教育及資格認(rèn)證

?政企大客戶實戰(zhàn)資深顧問

?武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)特邀講師

?現(xiàn)任:品創(chuàng)國際 | 總經(jīng)理 股東

?現(xiàn)任:美壯壯集團(tuán) | 董事

?曾任:尋云商學(xué)(深圳)科技有限公司 | 總經(jīng)理

?曾任:尋云商務(wù)咨詢(法國)科技有限公司 | 合伙人

?曾任:新加坡印集團(tuán) | 高級咨詢師

?曾任:廣東移動 | 政企大客戶部經(jīng)理

?曾任:美國通用(GE) | 大顧客推進(jìn)部大客戶經(jīng)理

講師經(jīng)歷及專長

?黃老師從事營銷工作20年,在政企大客戶營銷領(lǐng)域,有獨特和自成一套的體系和打法策略。專研政企大客戶的關(guān)系深入與管理,商務(wù)競爭與博弈,全項目式業(yè)務(wù)競爭能力,解決方案式銷售等。在大客戶營銷與大客戶服務(wù)工作有獨到的研究和大量豐富的案例,曾參與上海復(fù)興集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán)、武橋重工、國防工科委、701所、航天工業(yè)部、中船總、中船運、長江航道總局等客戶的諸多工程配套項目的商業(yè)談判、市場營銷工作。主要參與項目包括國務(wù)院“十二五”4000億項目“長江航道整治工程”的競標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)談判、技術(shù)協(xié)同、業(yè)務(wù)營銷工作;瓦良格航母船用系泊產(chǎn)品、海監(jiān)3000噸船、南極科考船的大型政府工程商務(wù)談判、業(yè)務(wù)營銷工作。積累了極其豐富的大客戶營銷與談判經(jīng)驗,近五年授課遍及全國,32個省,二百多個地級市,600多場的營銷培訓(xùn)經(jīng)驗,授課學(xué)員數(shù)超過30000人次,線上培訓(xùn)超200000人次,學(xué)員滿意度高達(dá)97%以上,深受客戶與學(xué)員好評。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗

?黃老師為尋云商學(xué)(深圳)科技有限公司總經(jīng)理,曾組織大量的政府商務(wù)活動以及大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商,技術(shù)引進(jìn)工作,參與惠州云博會,仲愷高新區(qū)產(chǎn)業(yè)升級,東莞松山湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)(國家前三),東莞天安產(chǎn)業(yè)園區(qū),中信產(chǎn)業(yè)園區(qū)等大量國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商引資活動,并與中集產(chǎn)城簽署確立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

?黃老師就職于武漢永鑫船舶附件有限公司經(jīng)營部總經(jīng)理、股東,參與上海復(fù)興集團(tuán),東風(fēng)集團(tuán),武橋重工,國防工科委,701所,航天工業(yè)部,中船總,中船運,長江航道總局等客戶的諸多工程配套項目的商業(yè)談判,市場營銷工作,三年時間,參與商務(wù)談判和營銷工作百場以上,市場營銷經(jīng)驗極為豐富。主要參與項目包括國務(wù)院“十二五”4000億項目“長江航道整治工程”講標(biāo),商務(wù)談判,技術(shù)協(xié)同,業(yè)務(wù)營銷工作;參與瓦良格航母船用系泊產(chǎn)品、海監(jiān)3000噸船、南極科考船的商務(wù)談判,業(yè)務(wù)營銷工作。

?作為資深整合營銷專家,以及尋云商學(xué)的總經(jīng)理,曾操盤項目: 廣東省惠州市云博會,中歐產(chǎn)業(yè)對接,深圳中集集團(tuán)境外業(yè)務(wù)對接項目,山東臨沂政府項目,山東淄博政府項目,西安交大@德國慕尼黑工業(yè)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)項目等。

?曾就職于美國通用(GE)顧客推進(jìn)部,擔(dān)任培訓(xùn)主管,在職期間,向企業(yè)銷售團(tuán)隊傳授“顧問式銷售”理念,讓企業(yè)在贏利的基礎(chǔ)上,建立、維持和促進(jìn)與顧客和其他伙伴之間的關(guān)系,實現(xiàn)參與各方的目標(biāo),并非只著眼于一次合同的訂立,而是與客戶形成一種兼顧各方利益的長期關(guān)系,得到雙贏效果,使企業(yè)的發(fā)展得到良性循環(huán),該年度業(yè)績完成1800萬,名列全司第一。

?曾就職于廣東移動,擔(dān)任大客戶經(jīng)理職位,任講師學(xué)會副會長,廣東移動金講臺講師。負(fù)責(zé)中心內(nèi)訓(xùn)師培育及管理工作、培訓(xùn)管理員,獲中心2006年最受歡迎內(nèi)訓(xùn)師,2007年最受歡迎內(nèi)訓(xùn)師,2008年中國移動奧運辯論賽廣東省第二名;后擔(dān)任集團(tuán)客戶部服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)各大區(qū)域分公司集團(tuán)客戶服務(wù)質(zhì)量工作,對接省公司服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定,省公司服務(wù)營銷基地建設(shè)工作。

?近期案例:

※ 中建四局:政府客戶項目運作(15期)

※ 安徽省通服:政企大客戶項目運作(15期)

※ 騰訊大學(xué)KA私董會《戰(zhàn)疫下的大客戶關(guān)系與營銷創(chuàng)新》

※ 抖音商學(xué)飛書課堂:政企大客戶營銷

※ 中寶協(xié)(中國珠寶協(xié)會)百家珠寶客戶大講堂《戰(zhàn)疫下的大客戶關(guān)系與營銷創(chuàng)新》

※ 三一重工《降維打擊-精準(zhǔn)營銷策劃實施》

※ 中車集團(tuán) 《市場營銷策略》輪訓(xùn)14期

※ 美的集團(tuán)《政企大客戶營銷》輪訓(xùn)5期

※ 海螺集團(tuán)《大客戶營銷體系構(gòu)建》3期

※ 中建三,五,八局《政企大客戶全景策略地圖》20期+

※ 五糧液集團(tuán)《現(xiàn)代市場營銷》2期

※ 江西民生銀行《大客戶關(guān)系管理與銷售策略》課程輪訓(xùn)6期

※ 陜西省建行分行行長《整合營銷》2期

※ 江西省建行分行行長《整合營銷》2期

※ 湖北省農(nóng)業(yè)銀行《大客戶關(guān)系管理與銷售策略》課程輪訓(xùn)3期

※ 平安保險(湖北)《營銷技能實操訓(xùn)練》培訓(xùn),共12期

※ 云南移動全省政企客戶經(jīng)理大競賽,輪訓(xùn)34天,競賽輔導(dǎo)60天

※ 遼寧省聯(lián)通集團(tuán)返聘黃鑫亮老師講授《聚類市場營銷與策劃能力訓(xùn)練營》5期

※ 深圳電信返聘黃鑫亮老師《互聯(lián)網(wǎng)思維:回歸與整合》、《商務(wù)談判》18期

※ 永達(dá)電梯返聘黃鑫亮老師講授《銷售心法》7期

※ 武漢東風(fēng)汽車返聘黃鑫亮老師《客戶關(guān)系管理》、《商務(wù)談判》、《大客戶營銷》6期

......

培訓(xùn)客戶

?總裁班、大學(xué):武漢大學(xué),華中科技大學(xué),廈門大學(xué),中山大學(xué),清華大學(xué),北京大學(xué),湖南大學(xué),中南財大,中南財經(jīng)政法大學(xué),上海交大,浙江師范大學(xué),浙江大學(xué)等三十多所高校

?政府、協(xié)會:公安部第一所,國家行政學(xué)院,江西省政府,上海市某政府單位,湖南省交通廳等

?機(jī)械、制造:上海工程機(jī)械、海天塑機(jī)、上海隧道工程、湖北建設(shè)機(jī)械、廣州正力精密機(jī)械、震德塑料機(jī)械、三一重工股份、山河智能工程機(jī)械、中建集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、美的集團(tuán)、武鋼集團(tuán)、富士康集團(tuán)、永達(dá)電梯、輝瑞制藥,龍一制藥等

?通信政企:廣東聯(lián)通、遼寧聯(lián)通、梅州聯(lián)通、揭陽電信、河南電信、廣州移動、云南移動(麗江、西雙版納、大理、昆明)、陜西移動、四川達(dá)州移動、山東煙臺移動、新疆移動、海南移動、安徽移動、內(nèi)蒙移動、武漢移動、河南移動、江蘇移動、北京移動、陜西移動、福建移動、江西移動、永州移動、惠州移動、深圳電信等

?煙草、電力:廣東發(fā)展集團(tuán)、四川電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)、上海電網(wǎng)、溫州電力、河南焦作國家電網(wǎng)、焦作光源、金州管道、盾安光伏、河南煙草、湖北煙草、貴州黔南煙草等

?建筑、地產(chǎn):河南城市建設(shè)規(guī)劃總院、成都藍(lán)光集團(tuán)、西安紫薇地產(chǎn)、正合置業(yè)、北京東易日盛裝飾公司,云南省建投,湖北省建投,湖南省交投等

?銀行對公:榆林農(nóng)行、廣州興業(yè)銀行、江西中行、西藏中行、大連建行、山東建行、工商銀行、民生銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行等

?金融保險:平安保險(湖北、廣東)、太平洋保險、中國人民財產(chǎn)保險等

?其它:中糧集團(tuán)、絲寶集團(tuán)(武漢) 、歐萊雅(中國)、頂新集團(tuán)(康師傅)、可口可樂、361度、RIM公司、中山中小企業(yè)服務(wù)中心、北京筆克公司、廣州天繹智能科技有限公司、中華校園無憂網(wǎng)、東風(fēng)汽車、蘇寧云商、聯(lián)合利華沁園公司、五糧液集團(tuán)(宜賓)等

培訓(xùn)風(fēng)格

?黃老師授課緊扣企業(yè)發(fā)展核心需求,擅長案例式教學(xué)來分析營銷管理案例以促進(jìn)培訓(xùn)理論落地。

?講授之中融入實戰(zhàn)案例,課程模塊設(shè)計實戰(zhàn)環(huán)節(jié)檢驗教學(xué)效果,讓學(xué)員參與實戰(zhàn)演練直接消化并應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。

?講課生動形象,機(jī)智詼諧,讓學(xué)員心情舒暢、樂于學(xué)習(xí),在輕松、愉快和笑聲中獲得知識。

 

報名詳情:

培訓(xùn)費5180元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;

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推薦課程

庫存管理與需求預(yù)測 培訓(xùn)時間:25年5月23-24日北京培訓(xùn)費用: 4680元/人(含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓(xùn)對象:制造業(yè)有關(guān)庫存管控和需求預(yù)測人員;來自企業(yè)各部門(市場、銷售、研發(fā)、制造、采購等部門)的有志于了解預(yù)測與庫存控制的人員;盡管課程中會有大量的案例和實戰(zhàn)的演練,但無論庫存還是預(yù)測,都需要一定的計算,因此最好有一點數(shù)理基礎(chǔ)。本課程不適...

 講師:史文月詳情


高情商跨部門溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達(dá)、形成共識培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:3200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對象:中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進(jìn)行跨部門溝通人員課程背景:企業(yè)管理中70以上的問題是由于溝...

 講師:褚老師詳情


領(lǐng)航-團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月14-15 周五、六 深圳23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六7-8 周五、六培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:4200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))課程背景簡介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺...

 講師:鄭老師詳情


AI新時代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六18-19 周五、六12-13 周五、六28-29 周五、六培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:4200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))【適用對象】:中高層管理者/新任經(jīng)理中層/部門經(jīng)理主管/儲備干部/核心骨干【課程背...

 講師:曹老師詳情


《Excel—專業(yè)級商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識點在課堂全部吸收;所有...

 講師:宋禹詳情


SPC-統(tǒng)計過程控制的實施和運用培訓(xùn)時間:2025年05月23-24日 08月15-16日培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:4380元/人(含資料費、午餐費、專家演講費、會務(wù)費)培訓(xùn)對象:1、研發(fā)類工程人員(包括項目經(jīng)理,DQE,結(jié)構(gòu)工程師等)2、制造類工程人員(PQE,生產(chǎn)現(xiàn)場主管,PIE,PE,IE,QC等)3、供應(yīng)鏈管理人員(SQE,采購,等);管理層及對SPC...

 講師:徐志堅詳情


《新形勢下成功投標(biāo)策略規(guī)劃和“一投即中”的實戰(zhàn)技能提升》培訓(xùn)時間地點:培訓(xùn)時間地點:深圳三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六21-22周 五、六課程對象:總經(jīng)理、副總,招投標(biāo)部門、財務(wù)部門、市場部門、項目管理部門、采購部及相關(guān)人員培訓(xùn)費用:4500元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費等)...

 講師:南老師詳情


結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達(dá)的技巧培訓(xùn)時間:2025年05月23-24日 10月17-18日培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:4680元/人(含資料費、午餐費、專家演講費、會務(wù)費)培訓(xùn)對象:管理人員、辦公室職員,以及其他希望成為高效能人員的職場人士備注:住宿可統(tǒng)一安排,費用自理課程背景:痛點1|思考無頭緒:思考問題抓不住要點,無法結(jié)合業(yè)務(wù)場景進(jìn)行分析思考,毫無頭緒...

 講師:張劍詳情


DOE問題分析與解決模式培訓(xùn)時間:2024年12月20-21日深圳培訓(xùn)時間:2025年05月23-24日 09月26-27日 2026年01月16-17日培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:4380元/人(含資料費、午餐費、專家演講費、會務(wù)費)培訓(xùn)對象:本課程對企業(yè)的研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門都適合備注:住宿可統(tǒng)一安排,費用自理課程背景:目前在企業(yè)應(yīng)用中,DOE存在三類主要...

 講師:丁遠(yuǎn)詳情


職場壓力與情緒管理 Pressure amp; Emotion Management in the Workplace講師/Lecturer:許老師費用/Price:¥2980元/人課程排期/Scheduling北京:2024年 11 月 22 日深圳:2024年 12 月 13 日上海:2025年 03 月 28 日北京:2025年 05 月 23 日深圳...

 講師:許老師詳情


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