執(zhí)行力特訓營—本土執(zhí)行模式暨海爾實戰(zhàn)經(jīng)驗高級研修班
執(zhí)行力特訓營—本土執(zhí)行模式暨海爾實戰(zhàn)經(jīng)驗高級研修班詳細內(nèi)容
參加對象: 各單位董事長、總經(jīng)理、廠長及高、中層管理人員
時間: 2008年12月16-20日
地點: 青島
精彩授教: 楊克明 博士OEC管理模式推廣專家，海爾問題權威研學專家，曾擔任知名企業(yè)企業(yè)文化部長等職，暢銷書作者，海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在OEC管理、企業(yè)文化建設、人力資源管理、SBU經(jīng)營與業(yè)務流程再造等現(xiàn)代企業(yè)管理方面，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨到見解。在全國各地做過《高績效的OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》、《市場鏈與業(yè)務流程再造》等專題報告百多場，培訓企業(yè)數(shù)千家。個人著作有《海爾兵法》、《中國式執(zhí)行――高績效的OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》等多部。
課程內(nèi)容: 12月16日 報名簽到
12月17日 培訓研討：中國式執(zhí)行——海爾高績效的OEC管理
OEC管理誕生的背景、過程、含義、特點
OEC管理概念闡述
OEC管理的目標、日清、激勵三大體系的分析和設計
OEC管理的推行要點、流程及問題糾偏
OEC管理的延伸和啟示
12月18日 培訓研討：打造精英中層，提升企業(yè)實戰(zhàn)能力
中層團隊的定位決定了對企業(yè)的關鍵性影響
洞察人心，選聘精英打造中層團隊
注重培養(yǎng)，提升精英中層解碼能力
加強溝通，提升精英中層協(xié)調(diào)能力
強化激勵，提升精英中層團隊凝聚力
有效用人，運用企業(yè)文化提升實戰(zhàn)能力
12月19日 海爾實地考察、現(xiàn)場研學：參觀海爾總部大樓、生產(chǎn)線、海爾精品展廳等
青島啤酒實地考察：感悟百年青啤企業(yè)文化，觀摩啤酒生產(chǎn)流水線、品現(xiàn)釀啤酒等
青島港集團實地考察：參觀許振超工作過的八號碼頭、文化展廳等
12月20日 嶗山游:龍?zhí)镀?、青蛙石、八水河、太清宮、品嶗山茶、感悟道家文化等
青島市內(nèi)游:青島海濱、棧橋、八大關、五四廣場、海上游艇觀光等
下午最晚3點以前活動結(jié)束，送站。
費用標準: 1980元/人（含講義費、研修費、企業(yè)考察費、照相費等）大會統(tǒng)一安排食宿，費用自理。
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