MTP管理才能發(fā)展訓練
MTP管理才能發(fā)展訓練詳細內容
MTP管理才能發(fā)展訓練
時間:8月26-27日
地點:廣州
培訓費用:4580元
授課對象:
中層管理者、新晉管理者、培養(yǎng)對象。
課程背景:
伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“第四次工業(yè)革命”、“一帶一路”新時代的到來,全新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時代變化產(chǎn)生了新的管理變革需求,新的時期更需要管理者能迅速的掌握變化,接受、適應并積極變革舊的管理思維、方法與行為,從而更加有效地面對科技進步與時代變化帶來的各種挑戰(zhàn),主動把握全新的發(fā)展機遇。
本課程是根據(jù)中國企業(yè)的實際以及導師多年來在企業(yè)的實務操作,綜合了管理學、心理學、行為學,結合了當代企業(yè)管理前沿理念,不同國家、地域以及行業(yè)的突出特征,將先進的管理經(jīng)驗精心描述為適當?shù)陌咐?,并擷取管理大師的精華,最新管理理論,發(fā)展出現(xiàn)有的
《管理技能發(fā)展培訓(MTP)》。在培訓方法上,強調現(xiàn)場演練和課后實際操作指導,從課堂到工作實踐的延伸,對培訓成效給予了有效的承諾和保障。
培訓目標:
1. 明道取勢:掌握正確的管理認知,角色認知與定位,擺正位置,積極努力,銳意進??;
2. 自我管理:認知自我,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和短板,重塑心智模式,塑造陽光心態(tài),激發(fā)個體潛能;
3. 工作管理:掌握目標與計劃管理、時間管理、溝通、部屬輔導與激勵技術,積能聚勢;
4. 提高管理者的實戰(zhàn)管理能力和水平,助益企業(yè)組織發(fā)展與效益提升,實現(xiàn)共贏。
課程大綱:
一、 管理者的角色定位(價值)
1. 管理 VS 管理者
? 活動:有趣的管理
2. 管理者在組織中的定位
3. 管理者的功能發(fā)揮
? 練習:組織三階層互動
4. 跨越“關鍵轉折點”:三角模型-工作理念、時間應用、領導技能
二、 目標分解與工作布置
1. 管理者的使命:從戰(zhàn)略到績效
2. 承接目標(分解)的7個步驟
3. 目標表達的原則:SMART
? 工具:目標書寫=動詞+任務+指標+目標
? 案例:目標語言 VS 任務語言
4. 工具:兩個維度上進行分解
? 練習:如何幫助下屬設定目標?
5. 目標管理:全過程管理
6. 工具:布置工作說五遍
? 角色扮演:季度審核報告
三、 成為高效執(zhí)行強人
1-強化執(zhí)行力的根源:思維-意識-觀念
? 從思維方式上強化執(zhí)行力;
? 從目標意識上強化執(zhí)行力;
? 從速度觀念上強化執(zhí)行力;
2-能力與潛力:“照做” 與“創(chuàng)造性工作”
? 讓創(chuàng)造性工作(追求卓越)成為常態(tài);
? 關注圈和影響圈----你把注意力放在了哪里?
? 你不是一個人在戰(zhàn)斗----如何有效獲取資源與支持
? 案例:建設和擴大影響圈----你越優(yōu)秀,資源越找你
3態(tài)度放大績效:從“如何”到“保證”
? 如何消除來自自身的執(zhí)行力干擾
? 成年人的第一口訣:丟掉所有借口
? 案例:行動決定結果,不要給自己太多借口
四、 輔導與培育員工
1. 輔導與培育員工的重大意義
2. 常見的三種輔導形式:SD-OFFJT-OJT
3. 操作型業(yè)務輔導的技能:手把手
? 練習:說-做-練-查
4. 教練型引導技能:不插手
? C(問題)=B(標準)-A(現(xiàn)狀) / 如何實現(xiàn):從A到B
? 練習:3D教練法、5分鐘教練法、GROW教練法
五、 溝通實用技術
1. 測試:四種溝通的行為傾向:積極、侵略、退縮
? 角色扮演:六種實用技巧
高情商的溝通行為:
承認、詢問、三分句、壞唱片、指出差異、指出后果
2. 積極向上的溝通技巧:
? 觀念導正:盡力而為 VS 全力以赴
? 上司的思考點-不要帶問題給我,帶答案來
? 案例與練習:如何給領導提建議
3. 跨部門溝通的實用技巧:5-5-2流程/六頂思考帽技術應用
? 角色扮演:這個資源該給誰
六、 符合人性的激勵
1. 練習:腦洞大開的激勵
2. 激勵問卷:我們的優(yōu)勢和短板各在哪里
? 設定明確的標準;案例
? 期望最好的結果;案例
? 關注所有人和事;案例
? 使認可個人化;案例
? 講述故事;案例
? 一起慶祝;案例
? 樹立榜樣;案例
七、 打造高績效團隊的領導力
1. 什么是高績效團隊(衡量的2個標準)
2. 布萊克+穆頓:方格理論
3. 成功領導與有效領導
? 案例:“歹人”小張 / 案例:“好人”老李
4. 正能量氛圍塑造:打造一致的信念和文化
? 工具:如何創(chuàng)建你的部門氛圍--- “八法”與“四管”
? 動力型工具=專家權+表率權
案例:如何處理團隊成員的抱怨情緒 / 從“新” 做起
講師介紹:
楊峰老師:
教育及資格認證:
? 高級講師
? 國家注冊一級培訓師
? 世界500強工作經(jīng)驗
? 20+工作實踐經(jīng)驗
? 領導力版權課程授權講師
講師經(jīng)歷及專長:
? 曾任富士康企業(yè)集團新人訓練高級講師,負責設計成人學習項目、開發(fā)對應課程,實施教學活動,每年約培訓過萬人次。
? 曾任茂業(yè)百貨培訓體系的構建者,負責設計搭建公司業(yè)務管理雙線條培訓體系,培訓內部講師、編寫內部教材、參與授課,為公司快速開疆拓土提供了有力的人力資源支持,培養(yǎng)了大量后備干部快速上崗勝任。
? 曾任聯(lián)通黃頁信息有限公司培訓經(jīng)理,推動公司總部及各分公司培訓蓬勃開展,不斷提升人員綜合技能。
? 曾任中興管理咨詢有限公司課程總監(jiān)、首席講師,配合中興通訊的客戶關系戰(zhàn)略、在通訊運營商行業(yè)中深耕,加深了與各大運營商的管理層的交流管理
? 楊老師具有豐富的工作實踐及培訓咨詢經(jīng)驗,熟知管理者在管理中可能遇到的問題及困惑,是典型的實戰(zhàn)派老師,他能夠把理論與實踐充分結合,促進學員的應用和落地。
培訓客戶及培訓風格:
楊老師服務過的客戶有:
? 汽車行業(yè)客戶:廣州阿雷斯提汽配、中國南車、天津艾達變速器、北京歐曼汽車、旭硝子車玻璃、華博羅工業(yè)有限公司、無錫恩福油封、東風本田、江鈴集團、捷克斯?jié)櫥汀⒗姿固崞?、麥格納汽配、北京長安汽車、VAMA-華菱安賽樂米塔爾汽車板有限公司、德國諾維汽車內飾……
? 食品客戶:康師傅、飛鶴乳業(yè)、維他奶(佛山)、卡夫食品、、嘉士伯啤酒……
? 醫(yī)藥客戶:畢克化學-助劑、哈藥集團、九州通藥業(yè)、三九醫(yī)藥(樟樹)、華潤三九(雅安)、廣州揚子江藥業(yè)……
? 地鐵客戶:上海申通地鐵、港鐵深圳
? 地產(chǎn)物業(yè):佳兆業(yè)集團、佳兆業(yè)沈陽、佳兆業(yè)深圳、中糧上海、中糧沈陽、中糧深圳、世方地產(chǎn)、佛山市創(chuàng)越商業(yè)管理有限公司、廣西榮和物業(yè)、廣西鑫宇、綠景資產(chǎn)……
? 電力電網(wǎng):長園深瑞、中山供電局、廣西貴港供電局、云南曲靖供電局、廣西河池供電局、廣西電網(wǎng)公司電力科學研究院、珠海供電局、浙能樂清發(fā)電、華電電力科學研究院、大亞灣核電站、紅河沿核電站、貴州畢節(jié)供電局、興義供電局、興仁供電局、甘肅電力、天津電力、天津城南供電局、國華神華粵電臺山電廠……
? 銀行證券基金客戶:成都招行、深圳招行、佛山招行、南通招行、濟南招行、西寧招行、西安招行、呼和浩特招行、哈爾濱招行、銀川招行、蘭州招行、杭州招行、蕪湖招行、廈門招行、合肥招行、廣州招行、南寧招行、溫州招行、南昌招行、昆明招行、長沙招行、武漢招行、南京招行、招商證券、招商地產(chǎn)、招銀大學、興業(yè)銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行、福建農(nóng)發(fā)行、徽商銀行、上海銀行深圳分行、深圳農(nóng)商行、烏魯木齊農(nóng)信和、臺州建行、山東建行、南昌建行、天津銀行、長江商業(yè)銀行、四川農(nóng)信社、臨商銀行、齊商銀行、河南郵儲、中國人壽、安徽蕪湖農(nóng)行、廣東南海農(nóng)行、深交所、廣西郵儲、安徽中行、深圳中行、重慶農(nóng)商行、深發(fā)展青島分行、山西證券、海通證券、華西證券、南方基金、深圳友金所……
? 其他客戶:OPPO手機、新國都集團、北科生物、華夏幸福、新華教育集團、農(nóng)科集團、深圳成光興光電技術股份有限公司、環(huán)球資源、詩悅網(wǎng)絡、金賦科技公司、顧家銷售商、創(chuàng)維學院、赤灣集裝箱、奧星光通信、中鐵隧道集團三處、南昌歐菲光、南航、東方重機、深圳高速廣告、佛山松下、和美信息(4期)、歐珀手機、深圳銳取信息技術、國領暨有信技術、晶輝科技、亞能生物、至遠實業(yè)集團(印刷)、華潤潤聯(lián)、天音通訊、訊立達購物、洛陽希爾威礦業(yè)、深圳萬店通、深圳銀盛金融集團、順豐快遞、深圳和林電子、深圳華昱機構、深圳亞鼎(易寶科技)、惠州德賽集團、珠海賽納打印、海陽維蒙特、中鐵隧道集團三處、中船三井、三菱電機、昆山冠軍瓷磚、晉江特步集團、廣州毅昌科技、浙江拓峰化工、建滔化工集團、深圳融創(chuàng)視訊、上??坡y量、深圳德圖儀器、深圳豪鵬科技、中國三星、中興通訊、北京紅牛、深圳南玻、湖南中煙、深圳天瓏科技、西樵鎮(zhèn)政府、河南郵政、廣州郵政、深圳郵政、A8音樂、美的家用空調、美的凈水機、飛亞達表業(yè)等等。
? 楊老師授課風格大氣、穩(wěn)重;課程案例聯(lián)系實際,實戰(zhàn)性強;課件具有完備的理論體系,能因勢利導、具有較強的啟發(fā)性;課堂風格幽默風趣、旁征博引、深入淺出,易于接受和理解。
報名詳情:
培訓費4580元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;
推薦課程
《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解 2025-05-22
課程時間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵上課時間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓對象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓練主講:田勝波老師培訓費:2600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等),食宿費用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領導力修煉》3天課程中的第二天課程目標充分認識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團隊環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓課時】2天(12課時)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓費用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-05-22
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計劃時間地點安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊費用:4980/元人(學費包含:導師課酬、助教輔導費、教材、資料、課間茶歇等培訓相關費用。不包含學員的食、宿、行及其他個人費用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結果卻差強人意,與當初學習和導入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場高效溝通心理學 2025-05-22
《職場高效溝通心理學》講師/Lecturer:許老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關系網(wǎng)絡,發(fā)展人際關系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結構性特點的講解,強化學員表達與思考時的邏輯思維方式,大量的實戰(zhàn)體驗式演練,從而提高學員表達與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕镜耐瞥?,也受到廣大職場人士和諸多學習者...
講師:姜老師詳情
項目全過程管理控制與實踐 2025-05-22
項目全過程管理控制與實踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最