優(yōu)秀制造企業(yè)目標(biāo)制訂、分解與管控實務(wù)
優(yōu)秀制造企業(yè)目標(biāo)制訂、分解與管控實務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
舉辦時間: 上海:7月10-11日
● 課程說明
如果沒有目標(biāo),企業(yè)將會怎樣?相信每個企業(yè)的每個管理者都知道目標(biāo)的重要性,張洪濤老師結(jié)合自己十多年制造業(yè)的管理經(jīng)驗,開發(fā)了《說到做到——優(yōu)秀制造企業(yè)目標(biāo)制訂、分解與管控實務(wù)》,
它是:
1.中國本土第一個全面針對制造型企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)管理的課程,案例詳實,操作性強,非常實用。
2.無論是企業(yè)還是管理者,都必須具備的核心技能。
3.讓各類先進(jìn)管理工具真正落地的重要前提。
4.目前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下制造型企業(yè)降低成本、苦練內(nèi)功的根本基礎(chǔ)。
如果09年您只計劃聽一門課,那么,它就是您的首選!
● 課程大綱
(第一天)
一、制造業(yè)管理的關(guān)注重點——目標(biāo)管理的基礎(chǔ)
1.知道關(guān)注啥——容易,清楚具體如何關(guān)注——難!
2.GE前CEO杰克•韋爾奇的三件事——制造業(yè)市場管理的重點與方式
☆ 反映我們當(dāng)前實實在在位置的四個指標(biāo)
☆ 市場信息收集的方式——老板的重點在哪里?
3.黑貓PK白貓——只關(guān)注結(jié)果的銷售管理是危險的!
☆ 戴爾/海爾/聯(lián)想銷售指標(biāo)的對比分析——什么樣的增長才是真正良性的增長?
☆ 衡量銷售管理水平的三類信息
4.制造業(yè)競爭重點的變遷規(guī)律——交付情況的好壞就是企業(yè)的好壞
☆ 只關(guān)注按期交貨率是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的
☆ IBM客戶滿意度調(diào)查的啟示——客戶動態(tài)分析
5.最重視,但最困惑——成本控制的關(guān)注內(nèi)容
☆ 經(jīng)營的目的是利潤,而管理的重點是現(xiàn)金流
☆ 分析豐田財務(wù)準(zhǔn)則,看制造業(yè)花錢的原則
☆ 豐田七大浪費的啟示——如何提速?
☆ 微軟/豐田/寶潔HR戰(zhàn)略的啟示——智慧的浪費是最大的浪費
6.討論一下:各部門關(guān)注重點同交付/成本之間的關(guān)系
二、清字與數(shù)字——目標(biāo)管理的基本功
1.父子與驢的故事——對目標(biāo)的理解為什么各不相同?
☆ 討論一下:如何真正理解SMART?
☆ PMC部門主要目標(biāo)的定義——清字的必要性
☆ 案例:深圳某電子廠的指標(biāo)辭典
2.為什么我們喜歡模糊,不喜歡精確?——數(shù)字說話的難點
☆ 討論一下:什么是真正的量化?
☆ 聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)給我們的啟示
☆ 練習(xí)一下:浙江某造船廠的哪些目標(biāo)是合格的?
3.目標(biāo)的種類與描述方法——三元結(jié)構(gòu)法
☆ 扯皮產(chǎn)生的原因分析——配合目標(biāo)描述方法與作用
☆ 讓持續(xù)改善持續(xù)起來——上海某電力設(shè)備工廠工程技術(shù)部門的改善目標(biāo)實施流程
☆ 從管理者的主要任務(wù)談起——制造業(yè)部門主要目標(biāo)的分析
☆ 有效目標(biāo)的四大要素
(第二天)
三、具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)制訂技巧--目標(biāo)管理的難點
1.遠(yuǎn)近高低各不同——目標(biāo)高低確定的現(xiàn)狀與困惑
☆ 向漢武帝學(xué)習(xí)什么——挑戰(zhàn)性目標(biāo)可行性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
☆ 魚骨圖/柏拉圖/KJ法/系統(tǒng)圖的對比分析
☆ 真正的目標(biāo)分解——深圳某化工企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)確定分解實例
2.制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)的關(guān)鍵——計劃 = 目標(biāo) + 方法
☆ 中國企業(yè)要超越的三大障礙——計劃的迷途
☆ 甘特圖/項目管理的對比分析
☆ 目標(biāo)分解與工作計劃的有效關(guān)聯(lián)——福建某日化企業(yè)設(shè)備維護(hù)部門計劃的制訂過程
3.“精裝追女仔”的三個有效手段
4.挑戰(zhàn)性目標(biāo)制訂、實施的三段論與七句話
四、心動不如行動——過程控制是目標(biāo)管理的關(guān)鍵
1.想到不一定做到——檢查的威力
☆ ISO9000實施效果不理想的原因分析——檢查的方法
☆ 目視化/FMEA/防呆的對比分析
☆ 先知先覺,還是后知后覺——深圳某外資模具廠的報表系統(tǒng)
2.不要好了傷疤忘了疼——真正解決問題的方法
☆ 做保姆還是做領(lǐng)導(dǎo)——鎖定責(zé)任
☆ 5WHY/8D/DMAIC/七步糾錯的對比分析
☆ 真正解決問題——深圳某電子制造企業(yè)呆料的處理過程
3.沒有遠(yuǎn)見的地方,人們就會滅亡——追求卓越的路徑
五、說到做到——目標(biāo)管理方法在制造業(yè)中的實際應(yīng)用
1.計劃沒有變化快嗎?
☆ 公司年度計劃、預(yù)算的有效實施
☆ 平衡計分卡的本質(zhì)是目標(biāo)管理
2.考核為什么效果不理想?
3.什么才是讓簡單的5S發(fā)揮出大作用的關(guān)鍵?
4.精益生產(chǎn)真的可望而不可及嗎?
5.為什么同樣的錯誤會重復(fù)出現(xiàn)?
6.管理者真正要掌握的核心技能是什么?
7.對人員真正的控制是什么?
8.有效成本削減的本質(zhì)是什么?
9.為什么執(zhí)行力是個偽命題?
● 培訓(xùn)對象
制造企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、常務(wù)副總以及各部門負(fù)責(zé)人(一個公司中高層管理人員一起學(xué)習(xí),作用更為明顯)
● 講師介紹
張洪濤 實戰(zhàn)派運營管控專家,商戰(zhàn)名家簽約認(rèn)證培訓(xùn)師,中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)名師聯(lián)盟金牌講師,多家培訓(xùn)機構(gòu)特約高級顧問講師。工學(xué)學(xué)士,MBA, PMP項目管理師,國際人力資源管理師,PTT國際職業(yè)講師;
十五年從業(yè)經(jīng)歷,十二年管理經(jīng)驗,六年高層管理經(jīng)驗,不但服務(wù)過上市公司,也服務(wù)過民營企業(yè)。機械工程師出身,做過生產(chǎn)管理、PMC管理、設(shè)備管理、品質(zhì)管理、人力資源管理,并曾全面負(fù)責(zé)企業(yè)的內(nèi)部管理;主導(dǎo)過成本控制項目、精益生產(chǎn)項目、SPC項目、TS16949項目、5S項目、績效考核項目、培訓(xùn)體系項目、ERP項目、戴爾/沃爾瑪驗廠項目;
張老師專注研究中國的青春期企業(yè)如何實施系統(tǒng)化和正規(guī)化的管理,在公司管控、成本控制、精益生產(chǎn)、品質(zhì)管理、績效管理、項目管理等多個領(lǐng)域都有自己特有的心得與見解,其關(guān)注的重點是如何建立管理體系,如何運作和管控體系,尤其是配套的人員能力提升及績效衡量,追求的目標(biāo)就是降低成本,提高效率,增加利潤;
張老師具有工科背景,掌握多種技術(shù)技能的實際應(yīng)用,又有多個管理崗位的經(jīng)歷,在此基礎(chǔ)上講管理,更全面,更直接,更實用。其本人自主開發(fā)的所有課程都源自企業(yè)管理實踐過程中親身經(jīng)歷的結(jié)晶,在實踐的過程中不斷得到印證和肯定。
五年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,為富士康集團(tuán)、深圳永合科技化工,日本OKI、上海塑料三廠、上海思源電氣、日本富得巴、361度、中聯(lián)地產(chǎn)、北新物流、毅力電子、億道電子、福建雙飛日化、浙江千金飾品、樂美亞服飾、露黛爾服裝、恒豐金業(yè)集團(tuán)、北天星國際等八十多家企業(yè)提供過服務(wù);
核心課程:《管理的思維——從優(yōu)秀到卓越的六項修煉》、《消除浪費,節(jié)約成本——制造業(yè)成本控制之道》、《制造業(yè)工藝管理與優(yōu)化》、《一次做對——制造業(yè)品質(zhì)管理與改善》、《PMC——按期交付的保障體系》
其他課程:《改善從思想開始——讓管理工具在企業(yè)真正落地的學(xué)問》、《優(yōu)秀班組長全能特訓(xùn)營》、《習(xí)慣決定成敗——職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練》、《打造八大管控系統(tǒng),鑄就優(yōu)秀制造企業(yè)》、《讓企業(yè)“獲益”的5S與目視化管理》《影響績效考核的八個關(guān)鍵因素》、《制造業(yè)內(nèi)部信息的統(tǒng)計與管理》《制造業(yè)生產(chǎn)流程管理與優(yōu)化》
● 學(xué)員評價:
我聽過很多管理的課程,張老師《PMC——按期交付的保障體系》是我聽到的最簡單最明白最實用的提升交付質(zhì)量的課程。
——永合科技董事長李康,清華大學(xué)畢業(yè),20多年企業(yè)管理經(jīng)驗
做了品質(zhì)管理十幾年,竟然是在張老師的流程梳理項目上聽到最實用、最貼切的ISO9000,讓參與的人清清楚楚明明白白ISO9000與個人和崗位的關(guān)系,太精彩了,那些照本宣科的內(nèi)審員培訓(xùn)我們再也不參加啦!
——千金飾品總經(jīng)理劉知義,職業(yè)經(jīng)理人,品質(zhì)管理專家。
我們以前中高層管理能力提升課程是找比較出名的類似講MTP課程的老師,雖然課上氣氛不錯,可是過后大家覺得在工作中用不上什么。我們是自己在網(wǎng)上看到張老師《管理的思維》課程提綱,覺得很實在,請張老師講了以后,大家都反映與實際工作結(jié)合非常緊密,改變了分析和解決問題的思路,真正學(xué)到了如何管控目標(biāo)變成最終結(jié)果,如何真正把救火變成預(yù)防,受益非淺!
——日本OKI 生產(chǎn)技術(shù)課長郭建忠。
我們找關(guān)于工藝的老師找了幾個月,很多老師說能講,一溝通就說不能講了。我們是被張老師一張非常契合的課前調(diào)查表打動了,尤其張老師提前一天到生產(chǎn)現(xiàn)場深入地調(diào)查,讓我們看到他敬業(yè)又專業(yè)的一面。這個《制造業(yè)工藝管理與優(yōu)化》是專門為我們定制的,系統(tǒng)全面,最關(guān)鍵的是,非常深入淺出,枯燥的工藝張老師講得很生動,不但講技術(shù),還講了技術(shù)背后的管理,真正對我們的工作有非常大的幫助。
——思源電氣如高公司副總經(jīng)理張向陽
● 會務(wù)報名
1.報名時間:即日起接受報名
2.費用:2500元/人(含教材、合影、中餐、茶點)
3.報名方式:電話索取報名表(或在線登記)→回傳報名表→發(fā)出參會通知→轉(zhuǎn)賬交費
推薦課程
課程時間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵上課時間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費:2600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等),食宿費用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團(tuán)隊環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時】2天(12課時)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-05-22
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計劃時間地點安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費用:4980/元人(學(xué)費包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個人費用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結(jié)果卻差強人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點的講解,強化學(xué)員表達(dá)與思考時的邏輯思維方式,大量的實戰(zhàn)體驗式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項目全過程管理控制與實踐 2025-05-22
項目全過程管理控制與實踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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