成本管理創(chuàng)新與成本削減
培訓(xùn)講師:溫兆文
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:2800元
贈(zèng)送積分:2800
成本管理創(chuàng)新與成本削減詳細(xì)內(nèi)容
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布:
中國(guó)單位產(chǎn)出,消耗能源比美國(guó)高出2.3倍,比日本高出5.1倍,比韓國(guó)、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、巴西等中等收入國(guó)家的平均水平高出58%。
中國(guó)單位產(chǎn)出,消耗鋼鐵是美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的9倍,是印度、巴西、俄羅斯等國(guó)家的兩倍以上。
我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值不到世界的5%,但煤炭消耗約占世界的30%,電力消耗占13%左右,鋼材消耗占25%,水泥約占50%。
據(jù)美國(guó)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示:二十世紀(jì)世界各大公司把“成長(zhǎng)”放在第一位,而在二十一世紀(jì),他們卻把“成本”放在了第一位。
9月12-13日實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)管理專家溫兆文老師將和您一起探討成本管理創(chuàng)新與控制方案…
培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管及相關(guān)管理人員。
培訓(xùn)費(fèi)用 共2800元人民幣(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、教材費(fèi))。食宿費(fèi)用自理。
課程要點(diǎn)
課 題:成本管理創(chuàng)新與成本削減 主講老師:溫兆文 |
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1) 成本的理念 l 成本費(fèi)用的認(rèn)定 l 國(guó)際企業(yè)成本觀念 l 成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 2) 企業(yè)成本戰(zhàn)略設(shè)計(jì) l 成本戰(zhàn)略的基本定義 l 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與成本戰(zhàn)略 l 企業(yè)成本控制策略 l 低成本戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的途徑 l 分析:諾基亞成本戰(zhàn)略設(shè)計(jì)方案 3) 設(shè)計(jì)成本分析與控制 l 功能成本價(jià)值評(píng)價(jià)法應(yīng)用 l 成本應(yīng)用研發(fā)控制方案與考核指標(biāo) 4) 采購(gòu)成本的分析與控制 l 采購(gòu)成本控制評(píng)價(jià)表 |
5) 加工成本的分析與控制 l ABC作業(yè)成本管理 l 作業(yè)管理與流程再造 6) 市場(chǎng)費(fèi)用評(píng)價(jià)與控制 7) 銷售費(fèi)用的評(píng)價(jià)與控制 l 銷售費(fèi)用結(jié)構(gòu)控制 l 客戶開(kāi)發(fā)費(fèi)用控制 8) EVA評(píng)價(jià)與投資控制 l EVA分析與控制 l 資金成本控制與EVA考核 9) 勞動(dòng)力成本的控制 10) 行政費(fèi)用控制 11) 預(yù)算控制—ABB方式 12) 成本控制目標(biāo)考核 注:相應(yīng)的案例均穿插在相應(yīng)的內(nèi)容中逐一講解和分析 |
講師介紹
溫兆文
AACTP認(rèn)證講師,眾行管理顧問(wèn)公司專職講師,著名國(guó)際財(cái)務(wù)管理專家。曾在多米諾(中國(guó))有限公司、摩托羅拉(中國(guó))公司、羅士頓普瑞納(中國(guó))公司等多家國(guó)外著名公司任財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位,擁有十多年的“世界五百?gòu)?qiáng)”公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,有著豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握中西方財(cái)務(wù)管理,曾在多家大型公司組織并指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作。同時(shí)擔(dān)任清華大學(xué)CFO班和MBA特邀講師。
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關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
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《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...
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新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
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管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
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