中國(guó)企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)理特訓(xùn)班
培訓(xùn)講師:溫爽
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:2980元
贈(zèng)送積分:2980
中國(guó)企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)理特訓(xùn)班詳細(xì)內(nèi)容
內(nèi)容介紹:
第一篇: 企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷體系的構(gòu)建
第一次銷售,靠產(chǎn)品的魅力;第二次銷售,靠服務(wù)的魅力。
企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷體系構(gòu)建的七個(gè)利器:
第一講 愿景
案例分析:聯(lián)邦快遞與海爾的愿景
第二講 價(jià)值觀
案例分析:優(yōu)秀的經(jīng)理人為何被請(qǐng)離開GE/價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)型公司的典范-Larsn-Juhl
第三講 目標(biāo)
訓(xùn)練:目標(biāo)制定
案例分析:派克鋼筆的兩次跌倒/光華服務(wù)產(chǎn)業(yè)公司
第四講 相關(guān)性
案例分析:UPS的眾多傳奇故事/金鷹卡的由來
第五講 行動(dòng)
案例分析:看看他們都做了什么
第六講 反饋
案例分析:聯(lián)邦快遞記分版的演進(jìn)
第七講 變革
第二篇:服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來
第八講 客戶服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
第九講 客戶服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
第十講 客戶服務(wù)的概念
第三篇:客戶服務(wù)人員的素質(zhì)提升
第十一講 客戶服務(wù)對(duì)于企業(yè)的意義
第十二講 優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)服務(wù)人員的意義
第十三講 客戶服務(wù)人員的素質(zhì)要求
第四篇:客戶服務(wù)技能
第十四講 整合最佳形象技巧
第十五講 服務(wù)語言表達(dá)技巧
第十六講 客戶服務(wù)中傾聽技巧
第十七講 客戶服務(wù)電話技巧
第十八講 滿足客戶需求的技巧
第十九講 超越客戶滿意的服務(wù)技巧
第二十講 綜合客戶服務(wù)技巧
第五篇:客戶服務(wù)投訴與危機(jī)處理
第二十一講 客戶投訴分析
第二十二講 正確處理客戶投訴的原則
第二十三講 有效處理投訴的方法和步驟
第二十四講 特殊客戶投訴的有效處理技巧
第二十五講 客戶投訴實(shí)戰(zhàn)案例分析
第六篇:客戶服務(wù)管理
第二十六講 客戶服務(wù)管理工作認(rèn)知
第二十七講 如何制定客戶服務(wù)宗旨
第二十八講 客戶服務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化確立
第二十九講 建立出色的客戶服務(wù)管理體系
第三十講 客戶服務(wù)管理的監(jiān)督與完善
第三十一講 客戶服務(wù)人員的選拔與管理
第三十二講 客戶服務(wù)員工的激勵(lì)與溝通
第三十三講 打造無敵客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)
第七篇:客戶關(guān)系的建立與維護(hù)
第三十四講 忠誠(chéng)的用戶是棵搖錢樹
第三十五講 客戶關(guān)系建立
第三十六講 CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的應(yīng)用
第三十七講 說服性銷售
第三十八講 消除客戶異議
第三十九講 說服客戶成交
第四十講 客戶關(guān)系維護(hù)
講師簡(jiǎn)介:
溫爽先生:
從國(guó)有大型商業(yè)銀行的客服經(jīng)理,到國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師. 他從保險(xiǎn)公司、直銷公司的銷售人員,到多家公司市場(chǎng)經(jīng)理,他有著豐富的客戶服務(wù)與市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。最新的服務(wù)營(yíng)銷課程是結(jié)合國(guó)外500強(qiáng)企業(yè)的成功案例而研發(fā)的。溫先生在北京大學(xué)主持的中國(guó)第一營(yíng)銷公開課程班《中國(guó)企業(yè)職業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理研修班》至今已成功舉辦50期,培養(yǎng)學(xué)員二千余名。
授課風(fēng)格:幽默風(fēng)趣、深入淺出、游戲體驗(yàn),角色扮演,寓教于樂。
學(xué)員對(duì)象: 總經(jīng)理、客服經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理
課程費(fèi)用: 2980.0元/人(包括培訓(xùn),資料,教材,午餐,茶水,考試及證書等費(fèi)用,住宿自理我公司可代為預(yù)定房間。)
推薦課程
DAMA 國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國(guó)數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過)。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最