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如何做好企業(yè)培訓的“編劇”和“導演”

  培訓講師:林海

  時間地點:
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  培訓費用:2800

  贈送積分:2800

    服務電話:010-82593357

如何做好企業(yè)培訓的“編劇”和“導演”詳細內容

如何做好企業(yè)培訓的“編劇”和“導演” 10-16(深圳)
舉辦時間: 2009年10月16-17日 深圳
● 課程背景
現(xiàn)代培訓的目標只有一個----提高績效,尤其是企業(yè)內的培訓,培訓部門的績效都體現(xiàn)在學員績效的提升上。
提高學員績效的關鍵在哪里?課程的設計!因而,作為一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓師,不僅要學習表達技巧讓課堂精彩紛呈,更要關注如何才能打造出貼合企業(yè)需求的精品課程。如果說會講課是要求培訓師要有“演員”的功力,那衡量培訓師水平的終極標準在于能否開發(fā)課程,以及建立在課程核心內容基礎上的對所有教學資源的掌控----即是否具備“編劇”和“導演”的能力。
本課程圍繞企業(yè)培訓體系的建構、以課程設計與現(xiàn)場掌控技巧為側重點,采用講授、研討及現(xiàn)場演練等多種教學方法,讓學員在密集的知識點中能夠輕松掌握學習要領,直接在工作中作為工具使用。

● 課程大綱
1.1課程設計是衡量培訓師的終極標準
1.2課程設計的四大核心要素及流程
1.2.1好課程要有好名稱
1.2.2大綱是課程的靈魂
1.2.3 結構是精彩的脊梁
范例:課件結構圖的應用
1.2.4專業(yè)課程要有專業(yè)呈現(xiàn)
1.2.5 課程出彩的關鍵點
1.3培訓課程四大結構方法
案例:職業(yè)經理人常犯的11種錯誤@
1.3.1遞進結構:企業(yè)文化培育四步
1.3.2層級結構:員工守則
演練:中國郵政服務公約@
1.3.3心智結構:
案例:360°領導力
1.3.4對比結構:
案例:企業(yè)家與經理人
2 課堂精彩三元素的運用
2.1新知元素設計
2.1.1新事例運用;
2.1.2新數(shù)據(jù)運用;
2.1.3新理論運用;
2.1.4新技能運用;
案例:人際溝通的四大“熱鍵”
2.2哲理元素設計
2.2.1精華概括法;
2.2.2時空超越法;
2.2.3相反相成法;
2.2.4演練:3分鐘Mini課程
2.2.5案例:鳳凰展翅之謎
2.4情感元素設計
2.4.1真情訴求感人
2.4.2崇高情感動人
2.4.3輕松幽默悅人
3. 培訓課堂導演技巧
3. 1教學目的決定教學方法
3.2說明-演示教學法
3. 3 探討-案例教學法
3.4演練:Mini案例分析
3.5趣味-游戲教學法
3.6演練:同心順游戲規(guī)則
3.7實操教學法
4 . 現(xiàn)場教學的掌控
4.1培訓教學四沖程
案例:學員習性解析
案例: 課堂語言,因人而變
4.2演練:3分鐘Mini課程@
4.3培訓師四大風格選型
4.4課堂問答十項技巧
案例:開放VS封閉
4.5現(xiàn)場應變六項對策
4.6精彩點評三項原則
4.7演練:2分鐘Mini課程
4.8培訓師職業(yè)生涯規(guī)劃
5. 圍繞企業(yè)戰(zhàn)略展開培訓工作
5.1學習型組織10項自測指標
5.2企業(yè)培訓體系的“7個1”工程
5.3企業(yè)培訓者的5項責任
5.4企業(yè)培訓計劃5步流程
5.5培訓需求分析6項方法
5.6案例:從外企中層培訓的24項看企業(yè)培訓體系的特點
5.7演練:制訂培訓計劃

● 講師簡介
林 海 老師 美國國際訓練協(xié)會(AITA)理事,林老師多年來就職于大型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會高層管理及培訓相關崗位,積累了豐富的管理、培訓實踐經驗;在管理溝通、內部管理、職業(yè)培訓師培訓、團隊管理、客戶服務等方面,擁有國際領先的理論基礎和豐厚的實踐經驗。
研究課題有《PTT職業(yè)培訓師培訓》、《TTT企業(yè)培訓師培訓》、《管理溝通實用技巧》、《公眾演說與領導藝術》、《企業(yè)行政系統(tǒng)管理實務及技巧》、《人力資源三重境界》等。主要成果有中房協(xié) (CCDPC)、皇明太陽能、力諾瑞特、南方航空、嘉和集團、富克斯電器、中電集團、中國平安、華宇集團、廣東發(fā)展銀行、和亨物業(yè)、萬科地產、富春東方、創(chuàng)建業(yè)地產、江南集團、中深設計院等。

● 學員見證
課程非常好,感謝兩位老師及班主任和全體職員的關懷、照顧、服務,謝謝!
——深圳市聚成企業(yè)管理顧問有限公司 劉松琳董事長

這是專業(yè)、有價值的培訓;這是負責任、有職業(yè)使命感的老師,我深感培訓師作為生命領航者的偉任,并重新樹立了培訓師在我心目中的地位。
——神州數(shù)碼(深圳)有限公司經理 卿平

咨詢行業(yè)仍是一個朝陽行業(yè),需要不斷學習和超越,希望以后有機會請貴公司為我們提供企業(yè)的內訓,使更多的同事了解這門課程的精要。
——北京潤霖資訊科技有限公司總經理 田雨農

一堂實用的培訓課是多種形式的結合。這堂課,案例的設計、工具的巧妙運用、授課的技巧等均讓人有重大收獲。
——深圳市愛科神企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師 胡大平

● 課程對象
專(兼)職培訓師、培訓管理人員、人力資源經理、職業(yè)經理人

● 會務報名
1.報名時間:即日起接受報名
2.費用:2800元/人(含教材、合影、中餐、茶點)
認證費用:中級證書申請費500元/人,高級證書申請費1000元/人(高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,論文要求與崗位相關,1萬字以上,學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交)(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)。
說明:凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓課程專業(yè)領域相同之:“香港培訓認證中心HKTCC國際職業(yè)資格認證中心《國際注冊企業(yè)管理師(中級)、國際注冊高級企業(yè)管理師》職業(yè)資格證書”。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯(lián)網查詢)。(課程結束10日內快遞給學員)。

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