中國工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷行業(yè)領(lǐng)袖總裁班
培訓(xùn)講師:丁興良
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:6800元
贈(zèng)送積分:6800
中國工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷行業(yè)領(lǐng)袖總裁班詳細(xì)內(nèi)容
2010年工業(yè)品營銷研究院教育培訓(xùn)中心全新打造
中國工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷行業(yè)領(lǐng)袖總裁班
--“3+2”實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營
一、【課程背景】
面對(duì)風(fēng)云變幻的競爭格局
面對(duì)同質(zhì)嚴(yán)重的市場現(xiàn)實(shí)
工業(yè)品營銷,需贏在高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略
工業(yè)品營銷,需贏在實(shí)效實(shí)戰(zhàn)的戰(zhàn)術(shù)
工業(yè)品營銷,需贏在精兵強(qiáng)將的執(zhí)行
中國唯一鍛造工業(yè)品營銷專業(yè)人才的特訓(xùn)基地
當(dāng)今中國工業(yè)品市場,產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱形化、價(jià)格透明化、招標(biāo)公開化、利潤微薄化;導(dǎo)致工業(yè)品企業(yè)普遍存在營銷戰(zhàn)略難以轉(zhuǎn)型;品牌難以提升;銷售模式難以突破;客戶關(guān)系難以維護(hù);銷售管控難以規(guī)范;營銷團(tuán)隊(duì)難以穩(wěn)定;營銷團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)低靡;企業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸等共性問題…..
我們相信您正面臨: ……
1. 面對(duì)經(jīng)濟(jì)低增長時(shí)期,同質(zhì)化越演越烈,價(jià)格戰(zhàn)越來越低,我們?nèi)绾沃贫ㄇ逦?-5年的營銷發(fā)展戰(zhàn)略,
避開價(jià)格戰(zhàn),挺進(jìn)無競爭領(lǐng)域?
2. 灰色營銷是工業(yè)品行業(yè)的潛規(guī)則,許多企業(yè)老總都是超級(jí)銷售員,自己每天忙的沒有喘息的機(jī)會(huì);銷售管
控卻無法執(zhí)行,營銷團(tuán)隊(duì)無法穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)士氣比較低落,如何經(jīng)營銷售團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)管控呢?
3. 項(xiàng)目性營銷中,銷售前期,轟轟烈烈,加班加點(diǎn);銷售中期,遙無音訊;銷售后期,偃旗息鼓;我們?cè)?
如何使項(xiàng)目絕處逢生,柳暗花明,有效避免雷聲大,雨點(diǎn)小的業(yè)務(wù)模式,從來提高項(xiàng)目的成功率?
4. 工業(yè)企業(yè)的渠道模式是直銷、經(jīng)銷、承包模式,哪一個(gè)模式發(fā)展最快,我該如何拓展適合的渠道,快速
消費(fèi)品的經(jīng)銷模式為什么不適合我們,又該如何借力打力,快速有效地發(fā)展壯大我們的企業(yè)呢?
5. 工業(yè)品品牌的核心賣點(diǎn)該如何提煉,如何與競爭對(duì)手形成差異化,有效選擇卡位,借助有效的推廣策略,
讓我們不用爬樓梯而改坐電梯呢?
在這樣的背景環(huán)境下,十年來專注于工業(yè)品營銷研究的工業(yè)品營銷研究院秉持“挖掘行業(yè)深度、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向、
改善營銷管理模式、提升企業(yè)競爭力”的經(jīng)營理念,由工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷創(chuàng)始人丁興良領(lǐng)銜主講,及數(shù)位資深工
業(yè)品營銷專家,采用經(jīng)典工業(yè)品營銷案例專業(yè)教學(xué)模式,提供最濃縮的“中國工業(yè)品營銷行業(yè)領(lǐng)袖總裁班”,為
中國工業(yè)品營銷管理者創(chuàng)造開闊的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。從而為提升中國工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做一份貢獻(xiàn).
二、【五大核心課程模塊】
五大模塊 主題 核心內(nèi)容
營銷戰(zhàn)略 卡位戰(zhàn)略 從細(xì)分市場中,找到合適的定位;并且塑造有效地技術(shù)壁壘,讓競
爭對(duì)手短時(shí)間內(nèi)無法超越;從而成為細(xì)分行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者;
營銷管控 4E模型 4E是代表了工業(yè)品的營銷管理體系;是營銷戰(zhàn)略有效的執(zhí)行;是組織
營銷有效地體現(xiàn),是營銷模式有效地架構(gòu);是營銷策略有效地推廣
營銷組織 四級(jí)組織 工業(yè)品的組織規(guī)劃,往往從營銷線、產(chǎn)品線、行業(yè)線、項(xiàng)目線的方式
發(fā)展組織,而且組織出現(xiàn)總是以團(tuán)隊(duì)為原則來開展的,每一個(gè)人的績效、管控、信息、費(fèi)用需要有效地規(guī)劃。
營銷推廣 品牌宣傳 營銷中的推與拉;市場拓展有效七種武器,九陰真經(jīng);有效利用,
事半功倍,有效推廣,節(jié)約成本;
營銷模式 盈利模式 工業(yè)品有三種模式:大客戶、項(xiàng)目性、渠道;哪一個(gè)模式更適合企業(yè)發(fā)展,各自的優(yōu)劣勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)考量的關(guān)鍵;選擇合適的渠道模式往往是企業(yè)
成功拓展市場的有力武器。
三、【課程特色】
突破工業(yè)品營銷發(fā)展瓶頸
搶占市場先機(jī)的戰(zhàn)略思維
鍛造高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)軍人物
引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略方向
創(chuàng)建工業(yè)營銷的交流平臺(tái)
中國唯一鍛造工業(yè)品營銷領(lǐng)軍人物的特訓(xùn)基地
頒發(fā) “中國工業(yè)品營銷行業(yè)領(lǐng)袖總裁”高級(jí)研修證
四、【 五大學(xué)習(xí)收益 】
創(chuàng)造細(xì)分市場的游戲規(guī)則,清晰規(guī)劃公司的戰(zhàn)略營銷,成為行業(yè)有影響力的卡位制造者;
建立有效的營銷管控體系,避開“英雄人物”,靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作,讓系統(tǒng)流程來推動(dòng)企業(yè)良性運(yùn)行;
提升大客戶的貢獻(xiàn)度,創(chuàng)造利潤的增長點(diǎn),挖掘大客戶的新價(jià)值,建立五大戰(zhàn)略性合作的體系;
提煉企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì),塑造差異化賣點(diǎn),創(chuàng)造新的品牌形象,利用“九陰真經(jīng)”來系統(tǒng)品牌推廣;
建立復(fù)合型的渠道模式,大客戶直銷獲取高利潤,渠道伙伴迅速占領(lǐng)市場,承包制提高積極性,
項(xiàng)目性銷售建立標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng),讓企業(yè)營銷更快更廣地建立新的盈利模式;
五、【四大附加價(jià)值】
32個(gè)實(shí)用咨詢的工業(yè)品營銷工具;
標(biāo)桿工業(yè)品企業(yè)營銷戰(zhàn)略的咨詢?nèi)?
價(jià)值為2000元的VCD學(xué)習(xí)工具包;
一套標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)品銷售手冊(cè)
六、【特色優(yōu)勢(shì)】3天2晚,時(shí)間較短,課程集中,專業(yè)系統(tǒng),師資雄厚,性價(jià)比高,研修證書
七、【招生對(duì)象】電氣自動(dòng)化、工程機(jī)械、IT信息化、客車行業(yè)、中央空調(diào)、建筑工程、電力設(shè)備、
數(shù)控機(jī)床等工業(yè)品行業(yè)總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、大客戶經(jīng)理、市場總監(jiān)等專業(yè)人士。
八、【開課時(shí)間】上海班: 第十期開課 2010年6月18-20日
九、【課程模塊】五門工業(yè)品營銷核心課程組建
十、【課程精髓】
模塊一:卡位戰(zhàn)略
一、卡位——開辟市場新藍(lán)海
1、客戶究竟在關(guān)注什么?
2、如果你創(chuàng)造新的游戲規(guī)則,結(jié)果會(huì)是怎樣?
3、卡位,定位的再升華
4、應(yīng)用卡位戰(zhàn)略的三大前提
5、“十六字真言”,卡位的核心戰(zhàn)略思想
二、明確定位(領(lǐng)導(dǎo)者)
1、顛覆傳統(tǒng),定位的新玩法
案例:海底烏龜與山烏龜?shù)膶?duì)比
2、建立區(qū)隔,給競爭對(duì)手設(shè)立安全線
案例:日本大金向開利微笑的資本
3、集中力量的優(yōu)勢(shì)效應(yīng)
案例:IBM曾經(jīng)的傷痛
4、明確定位的三重攻略
案例:諾基亞“科技以人為本”
5、定位的四個(gè)關(guān)鍵性問題
案例:緊箍咒,唐僧給孫悟空的防線
三、挖掘優(yōu)勢(shì)(差異化)
1、優(yōu)勢(shì)不僅僅是優(yōu)點(diǎn)
案例:湖南衛(wèi)視“超女”的成功
2、價(jià)值取向,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)
案例:招商銀行的“因您而變”
3、WT原則,不要讓你的優(yōu)勢(shì)變成劣勢(shì)
案例:美國通用的最大敗點(diǎn)
3、創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略的六大步驟
案例:菲利普“讓我們做得更好”
4、如何建立你的優(yōu)勢(shì)組織
案例:白金漢的核心觀點(diǎn)
四、做到最好(聚焦)
1、做到最好的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
案例:喬.唐吉拉德的諫言
2、聚焦原理,找準(zhǔn)焦點(diǎn)
案例:你無法讓星星聚焦,卻可以讓企業(yè)聚焦
3、完美的外包裝,形象策略
4、換個(gè)方式給客戶介紹
案例:腦白金的宣言
5、變幻策略,唯一不變的是變化
案例:半杯水的寓意
五、建立團(tuán)隊(duì)(借力打力)
1、團(tuán)隊(duì)的三種定義
案例:溫州企業(yè)的轉(zhuǎn)型
2、團(tuán)隊(duì),從領(lǐng)隊(duì)抓起
案例:杜邦的團(tuán)隊(duì)思維
3、不僅需要狼性團(tuán)隊(duì),更加需要和諧團(tuán)隊(duì)
案例:TCL的最佳陣容
4、團(tuán)隊(duì)的沖突與績效
案例:惠普的解決方案
5、用新一代的語言激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
案例:微軟的新方式
六、卡位戰(zhàn)略的三大形式
1、作精卡位
2、作準(zhǔn)卡位
案例:商務(wù)通的一線通
3、作活卡位
案例:海爾空調(diào)的“星級(jí)服務(wù)”
模塊二、組織營銷與團(tuán)隊(duì)管控
一、 組織營銷的四大體系
組織營銷的流程設(shè)計(jì)
組織營銷的角色分工
組織營銷的信息管控
組織營銷的人員管控
討論:“工業(yè)品經(jīng)典的4E體系”
二、組織營銷與流程管理的四大原則
控制過程比控制結(jié)果更重要;
該說的要說到,說到的要做到,做到的要見到;
預(yù)防性的事前管理重于問題性的事后管理;
營銷管理的最高境界是標(biāo)準(zhǔn)化;
案例:“IBM---營銷標(biāo)準(zhǔn)化的五大關(guān)鍵點(diǎn)”
三、組織營銷與流程管理的“天龍八部”
第一部:項(xiàng)目立項(xiàng)(10%)
第二部:深度接觸(20%)
第三部:方案設(shè)計(jì) (25%)
第四部: 技術(shù)交流 (30%)
第五部:方案確認(rèn)(50%)
第六部:項(xiàng)目評(píng)估(75%)
第七部:商務(wù)談判(90%)
第八部:簽訂合同(100%)
案例:”ABB --天龍七部”
四、項(xiàng)目性營銷的管理運(yùn)用
客戶經(jīng)理的自我工作評(píng)估
如何正確評(píng)估客戶經(jīng)理的工作
協(xié)助客戶經(jīng)理來促進(jìn)銷售項(xiàng)目性的推進(jìn)
客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)合作
技術(shù)與銷售人員之間的矛盾
案例:華為的項(xiàng)目管控
五、制定銷售目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃
制訂銷售目標(biāo)的方法
如何利用項(xiàng)目性法制訂目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃
制定銷售行動(dòng)計(jì)劃
制訂階段行動(dòng)策略
制訂客戶推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃
案例:銷售目標(biāo)達(dá)成的四個(gè)體系
六、 公司內(nèi)部的銷售管控
銷售費(fèi)用管理
銷售費(fèi)用失控原因分析
建立“菜鳥”到“老鳥”的四個(gè)秘訣
建立銷售手冊(cè)協(xié)助體系完成
建立經(jīng)典案例庫來促進(jìn)項(xiàng)目性體系
案例:“丹佛斯的銷售手冊(cè)”
模塊三、品牌戰(zhàn)略與市場推廣
前言:工業(yè)品品牌推廣的七項(xiàng)基本原則
1、 目標(biāo)清晰
2、 一種聲音
3、 為品牌加分
4、 持之以恒
5、 自內(nèi)向外
6、 考慮成本
7、 誠信為本
中篇:工業(yè)品品牌傳播的七種武器
第一種武器:產(chǎn)品技術(shù)推廣
(1)技術(shù)交流會(huì)
(2)巡回展
(3)論壇
(4)競賽
研華案例討論
第二種武器:廣告
(1)廣告媒體的選擇
(2)廣告創(chuàng)意的方式
(3)幾種特殊的廣告?zhèn)鞑ナ侄?
(4)工業(yè)品廣告欣賞
(5)廣告效果評(píng)估
第三種武器:人員拜訪
人員拜訪中的品牌傳播策略:
(1)參觀考察策略
(2)產(chǎn)品展示策略
(3)核心賣點(diǎn)提煉
第四種武器:公共關(guān)系與事件營銷
定義
公共關(guān)系的典型操作模式
事件營銷
中集案例
特靈空調(diào)案例
第五種武器:體育營銷
三星體育營銷案例
低成本體育營銷
第六種武器:口碑營銷
口碑營銷的操作模式
口碑營銷的典型應(yīng)用案例
第七種武器:展會(huì)營銷
展會(huì)營銷的基本原則
展會(huì)營銷的策劃與組織
經(jīng)典展會(huì)營銷案例分析
第八種武器:事業(yè)關(guān)聯(lián)營銷
事業(yè)關(guān)聯(lián)營銷的概念
后篇:年度品牌傳播策略規(guī)劃與實(shí)施
1、 明確傳播目標(biāo)
2、 媒介與市場研究
3、 選擇針對(duì)不同群體的策略:設(shè)計(jì)院、業(yè)主、渠道
4、 進(jìn)行年度品牌傳播策略規(guī)劃
5、 傳播規(guī)劃的成本預(yù)算
6、傳播規(guī)劃的實(shí)施
模塊四:大客戶戰(zhàn)略營銷
一、大客戶是營銷戰(zhàn)略關(guān)鍵
前言:大客戶對(duì)美國施樂價(jià)值
大客戶是企業(yè)戰(zhàn)略營銷致勝的關(guān)鍵
大客戶營銷的最高法則是信任
分析客戶數(shù)據(jù)并挖掘大客戶價(jià)值
戰(zhàn)略性大客戶的五步臺(tái)階
三種目標(biāo):戰(zhàn)略、銷售及價(jià)值
怎樣評(píng)估大客戶的價(jià)值?
案例分析:哪四類大客戶需要被砍掉?
二、大客戶營銷的主要戰(zhàn)略
前言:塑造營銷戰(zhàn)略的十六字秘訣
•戰(zhàn)略VS.戰(zhàn)術(shù)
•三種戰(zhàn)略:聯(lián)盟、接觸、資源分配
•尋求并確定聯(lián)盟的戰(zhàn)略
•戰(zhàn)略聯(lián)盟的五個(gè)層次
•如何達(dá)到業(yè)務(wù)顧問或伙伴/同盟層次
案例分析:寶鋼股份與上海大眾的戰(zhàn)略聯(lián)盟
三、提升大客戶價(jià)值的六步規(guī)劃
前言:成為行業(yè)專家是大客戶價(jià)值的第一步
•行業(yè)分析
•競爭對(duì)手分析
•需求分析
•個(gè)性化分析
•服務(wù)分析
四、與高層互動(dòng)的秘訣
前言:成為行業(yè)專家是大客戶價(jià)值的第一步
•分析關(guān)鍵人物與決策者
•關(guān)鍵人物影響圖
•關(guān)鍵人物和決策者是企業(yè)要“攻克”的戰(zhàn)略目標(biāo)
•怎樣獲得關(guān)鍵人物的支持
•高層人物的定義和特點(diǎn)/如何與關(guān)鍵人物溝通
•大客戶確認(rèn)計(jì)劃/關(guān)鍵人物影響圖
•怎樣向最高決策者銷售
討論分享• “七劍下天山”搞定高層
五、構(gòu)建大客戶導(dǎo)向型營銷平臺(tái)
前言:大客戶組織發(fā)展與規(guī)劃
•內(nèi)部導(dǎo)向性與客戶導(dǎo)向型企業(yè)的區(qū)別
•流程再造的概念和操作原則
•如何構(gòu)建大客戶營銷平臺(tái)
案例分享:華為的大客戶組織架構(gòu)
六、整合大客戶品牌推廣
前言:建立品牌優(yōu)勢(shì)來影響大客戶
•整合大客戶品牌的必要性
•大客戶品牌推廣八大招數(shù)
•必須從影響客戶購買決策和信息來源的方面定位推廣方式
•是客戶品牌的整合實(shí)現(xiàn)了“價(jià)值傳遞”,從而促使企業(yè)和大客戶共同成長,創(chuàng)造多贏
•結(jié)合產(chǎn)品特征與企業(yè)形象選擇合適的品牌推廣方式
•品牌推廣的方式
案例分享:GE是如何打造品牌來吸引大客戶?
模塊五:項(xiàng)目性營銷與渠道管理
項(xiàng)目性銷售與流程管理
一、 項(xiàng)目性銷售流程是銷售控制方式
項(xiàng)目性銷售流程的體系與架構(gòu)
銷售漏斗是項(xiàng)目性銷售流程的基礎(chǔ)
客戶關(guān)系管理是項(xiàng)目性銷售流程的體現(xiàn)
項(xiàng)目性銷售流程是企業(yè)建立銷售標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)
二.找對(duì)人--- 分析客戶內(nèi)部采購流程
分析客戶內(nèi)部的采購流程
分析客戶內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)
分析客戶內(nèi)部的五個(gè)角色
找到關(guān)鍵決策人
三.說對(duì)話--- 發(fā)展關(guān)系,建立信任
客戶關(guān)系發(fā)展的四種類型
客戶關(guān)系發(fā)展的五步驟
四大死黨的建立與發(fā)展
忠誠客戶有四鬼是如何形成的
四.做對(duì)事----4P問問題技巧
銷售中確定客戶需求的技巧
有效問問題的五個(gè)關(guān)鍵
需求調(diào)查提問四步驟
如何讓客戶感覺痛苦,產(chǎn)生行動(dòng)?
五、項(xiàng)目性銷售分析與管理
如何協(xié)助銷售人員來提升銷售階段?
如何分析與診斷銷售狀態(tài)?
如何利用輔助工具促進(jìn)項(xiàng)目流程的推進(jìn)?
如何做好招投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作?
渠道拓展與管理
一 、進(jìn)行渠道規(guī)劃與發(fā)展是關(guān)鍵
•渠道結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
•渠道層級(jí)的設(shè)計(jì)
•渠道成分的設(shè)計(jì)
•渠道職能的設(shè)計(jì)
•渠道的評(píng)估系統(tǒng)
•案例分享:方正的渠道建設(shè)
二、分銷商開拓篇
擬定分銷策略
挑選與審核分銷商
識(shí)別分銷商
三、 分銷商管理篇
對(duì)分銷商的管理
對(duì)渠道的扶植與發(fā)展
典型的渠道沖突與價(jià)格
提升溝通能力促進(jìn)市場份額
四、如何與分銷商建立伙伴關(guān)系
管理分銷商的五條原則
供應(yīng)商的銷售人員所需的技能
分銷商的銷售人員所需的技能
如何為分銷商的業(yè)務(wù)增值
改善分銷商關(guān)系的有效途徑
十一、【部分師資介紹】
首席講師 丁興良
榮譽(yù)稱號(hào):
中國工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷創(chuàng)始人
國內(nèi)大客戶營銷培訓(xùn)第一人
卡位戰(zhàn)略營銷理論的開創(chuàng)者
中歐國際工商管理學(xué)院EMBA
工業(yè)品營銷研究院首席顧問
2005年榮登“中國人力資源精英榜”,并被《財(cái)智》雜志評(píng)為“杰出培訓(xùn)師”;
2006年被評(píng)為“中國十大企業(yè)培訓(xùn)師”;
2007年被《第三屆中國管理大會(huì)》授予“杰出管理專家獎(jiǎng)”;
2008年,榮任中國市場學(xué)會(huì)常任理事;
2009年中央電視臺(tái)《財(cái)富里外理》欄目特約專訪;
2009年專著《營銷突圍策略》獲登2009年中國營銷杰出著作榜;
2010年榮獲全球營銷類華人十強(qiáng)講師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:
世界500強(qiáng)企業(yè)Johnson & Johnson 任銷售經(jīng)理,全球嬰兒護(hù)膚排名第一;
凱泉泵業(yè)集團(tuán)擔(dān)任資深銷售經(jīng)理, 全國水泵行業(yè)第一;
世界500強(qiáng)英維思集團(tuán)閥門控制事業(yè)部營銷副總 全球自動(dòng)化閥門控制行業(yè)第一
18年知名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷高管經(jīng)驗(yàn);
15年研究工業(yè)品行業(yè)營銷的專業(yè)背景;
8年?duì)I銷專業(yè)培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷
70多家企業(yè)咨詢項(xiàng)目高級(jí)顧問
1000多場的營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).
長期擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大、南京大學(xué)、中山大學(xué)、四川大學(xué)等著名學(xué)府EMBA、MBA、總裁班特聘講師。
教學(xué)風(fēng)格:
高瞻遠(yuǎn)矚的營銷戰(zhàn)略理論+經(jīng)典工業(yè)品案例解析研討+高超的營銷策略技巧+模擬實(shí)驗(yàn);
注重實(shí)務(wù)性、突出實(shí)戰(zhàn)性、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化、傳授最新、最先進(jìn)并且行之有效的營銷戰(zhàn)略及經(jīng)驗(yàn).
幽默風(fēng)趣而且一針見血、內(nèi)容實(shí)用有效、真正達(dá)到啟發(fā)思維,學(xué)以致用的目的.
十二、【授課方式】上海班:2010年6月18-20日,3天2晚,周5,周6(9:00—12:00;
13:00—16:00;18:00—21:00)周7(9:00—12:00;13:00—16:00)
十三、【學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】6800元/人(含教材、證書、資料、午餐)
十四、【結(jié)業(yè)證書】合格者將獲得由工業(yè)品營銷研究院頒發(fā)的“工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷高級(jí)研修班”結(jié)業(yè)證書.
十五、【終生學(xué)習(xí)聯(lián)誼卡】凡參加本課程的學(xué)員,工業(yè)品營銷研究院均贈(zèng)與終身學(xué)習(xí)聯(lián)誼會(huì)員卡,分享工業(yè)營銷前言理論,最新動(dòng)態(tài);免費(fèi)參與工業(yè)品營銷研究院舉辦的大型營銷論壇及交流學(xué)習(xí)活動(dòng).
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)■課程...
講師:Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師:張老師 Robert詳情
倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:喬先生(Ivan)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上海【培訓(xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場,產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
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研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭”...
講師:董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
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