李揚(yáng) 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：合同法 法律風(fēng)險
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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李揚(yáng)老師的文章
mdash;mdash;中國金融服務(wù)現(xiàn)代化方案建言 金融理論和各國的實(shí)踐均證明：脫媒固然會給金融體系的穩(wěn)定性帶來沖擊，但更是金融體系現(xiàn)代化的鳳凰涅"。因此，面對脫媒現(xiàn)象，簡單地通過政策手段來反脫媒，即企圖將資金重新吸引回銀行體系中，是違反金融發(fā)展規(guī)律的不智之舉。治本之道是全面推行金融混業(yè)經(jīng)營...
李揚(yáng) 2008-05-13查看全文
管理者都希望員工遵守組織的規(guī)章制度，為著組織的利益而努力工作。要達(dá)到這個目的，通常有兩種方法：獎勵和懲戒。如果員工工作干得好，管理者通常會對員工采取贊賞、加薪、提升等獎勵措施，以強(qiáng)化員工的行為，使他們把工作干得更好。如果員工違反了組織的規(guī)章制度，管理者通常會對員工進(jìn)行訓(xùn)誡，以便使他們改變自己的行為。...