譚鵬飛老師的文章
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2009年10月1日,新中國成立60周年,這60年來,中國的經濟從建國初期的一窮二白發(fā)展到了今天成為世界上重要的經濟體,走過了非常不平凡的歷程。 回顧我國企業(yè)發(fā)展的歷史,尤其是企業(yè)文化的發(fā)展歷程,可以看到企業(yè)文化的發(fā)展階段是與我國的經濟體制、政治形式的變化緊密相關的。企業(yè)文化這個概念被明確提出并加以...
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企業(yè)的管理實際是一個有機體的結合。戰(zhàn)略、管理模式與企業(yè)文化相互輝映、影響,構成了企業(yè)成長的和諧樂章。企業(yè)的生存與發(fā)展是為關鍵:首先明確的發(fā)展戰(zhàn)略,決定企業(yè)做什么不做什么;戰(zhàn)略的確定也決定了企業(yè)的管理模式,通過整合各種資源,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略;在龐雜的管理模式中,組織結構的設置、管理流程的順暢、人力匹...
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今天是除夕,在京城開車看到大街小巷的門店都關門,主人都回家過年了,忽又想起1989年春晚,潘安邦的一曲《跟著感覺走》:跟著感覺走,緊抓住夢的手hellip;hellip;心情就像風一樣自由。我們的思想和行為真的就像歌中唱的一樣像風一樣自由嗎?起碼過年不是。不管男的女的、老的少的、胖的瘦的、高興的不高...
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企業(yè)文化決定溝通方式,溝通方式影響企業(yè)文化 mdash;mdash;咨詢日記之十八 有什么樣的企業(yè)文化就有什么樣的溝通方式。企業(yè)的溝通方式就是企業(yè)文化最直接的反映。崇尚互相信任、互相尊重的企業(yè),溝通一定簡單;迷信權力、區(qū)分等級的企業(yè),溝通一定復雜。我到過的企業(yè)不多,但還沒有發(fā)現(xiàn)超越這一規(guī)律的。 在那...
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挫折是社會生活中普遍存在的一種客觀現(xiàn)象,它往往使人痛苦、消極甚至一蹶不振。但挫折的產生是不以人的主觀意志為轉移的,每個人都難免會遭受挫折。作為管理者,應該如何面對挫折心理呢? 首先,管理者應該認真分析原因、調整目標、改變方法。把遭受挫折時產生的敵對、憤怒的消極情緒轉化為奮發(fā)圖強、積極進取的精神,...
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良性循環(huán)與企業(yè)成功 一個企業(yè)的業(yè)績與福祉,與其成員的業(yè)績與福祉是分不開的。為了給員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境和報酬,企業(yè)必須成功。而要想成功,企業(yè)就需要能干的員工。怎樣對待員工才能讓企業(yè)和個人都得到成功?這不是一件很容易做到的事情,它需要遠見卓識的領導力和有技巧的管理。 當企業(yè)珍視自己的員工,使得...
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有一幢宿舍樓的后面,停放著一部爛汽車,大院里的孩子們每天晚上放學后出來玩,他們攀上車廂,在上面蹦跳打鬧,喧嘩的吵鬧聲使住戶無法好好休息,在屢禁不止的情況下,一位老人想出一個辦法。這天,他對小孩子們說:小朋友們,今天你們比賽,蹦得最響的獎玩具手槍一支。小孩子們很高興,爭相蹦跳,優(yōu)者果然得獎。次日,老人...
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管理者的很多時間都是在對下屬進行管理,其中最普遍,最常見的管理方式就是下命令。一個管理者每天可能要下很多命令,這些命令是下屬工作的方針和目標。實際上,下屬工作的好壞,在一定程度上與管理者下命令的方法有關。比如,如果管理者無法讓下屬準確的明白他的意圖,就很難想象下屬能圓滿的完成工作。 管理者在下命...
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良性循環(huán)的企業(yè)與成功 一個企業(yè)的業(yè)績與福祉,與其成員的業(yè)績與福祉是分不開的。為了給員工提供優(yōu)越的工作和報酬,企業(yè)必須成功。而要想成功,企業(yè)就需要能干的員工。怎樣對待員工才能讓企業(yè)和個人都得到成功?這不是一件容易的事情,它需要遠見卓識的領導力和有技巧的管理。 當企業(yè)珍視和回報自己的員工,使得員工也致力...
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法則要點 一個賢明的管理者,不僅應該細心研究自己及周圍人員的性格特點、工作作風以及心理狀態(tài),更應做到因地制宜、對癥下藥,這樣工作起來才能得心應手,事半功倍。對于表現(xiàn)型的人,務必注意在工作的各個細節(jié)上都為其制定具體的計劃(一定用書面形式),否則,他們很容易偏離工作目標。 要以同情的態(tài)度傾聽他們的述...
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在未來電子化物流供應鏈中,宋明華想做最關鍵的那一個節(jié)點:它可以連結物流中的所有要素,并以軟件的形式整合它們,使之達到資源最優(yōu)。 電子化配送:就這么方便 搞軟件的宋明華對一切帶科學原理的玩意兒都有興趣。有一次他在電視直銷中看上了一種電子釣魚誘餌,該魚餌能在水中模擬昆蟲發(fā)出震動波,吸引魚過來。便...
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運營杰出mdash;mdash;始終如一地做好正確的事情。運營杰出作為一種管理哲學,講起來容易做起來難。采用運營杰出戰(zhàn)略對企業(yè)的長期發(fā)展來說具有重要和深遠的意義。制定這樣的戰(zhàn)略并按照擬定的計劃腳踏實地的去做更加需要堅強的毅力,但肯定能夠獲得巨大的回報。而要在供應鏈管理過程中實施運營杰出戰(zhàn)略則需要一個...
239查看全文
采購的項目一到,我會不管晚上幾點也要先放上ALIBABA。加班費當然是沒有的。 因為ALIBABA審核時間有時拖得太長(當然有時很快),國外的貿易機會通常是從國外發(fā)到23家國外的貿易公司,然后公司會第一時間發(fā)到我們手里,然后這就考驗我們這些采購要在最短的時間內拿到價格,類似圖片,產品數(shù)據(jù),然后核算好...
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在管理學上,時髦的概念總是層出不窮,但真正能留存下來、成為企業(yè)管理基本范式的卻少之又少。哈佛大學商學院教授邁克爾middot;波特于1985年提出的價值鏈概念,就是這少之又少中的一個。 每一個企業(yè)都是在設計、生產、銷售、發(fā)送和輔助其產品的過程中進行種種活動的集合體。所有這些活動可以用一個價值鏈來...
219查看全文
據(jù)統(tǒng)計,中國出口中以FOB成交的占到70,但專家指出。FOB對出口商的風險更大,有可能造成貨、款兩空的結局。相信本文能對讀者有所幫助。 目前我國出口合同以FOB價格條款成交的比例越來越大,而且收貨人指定船公司的少,指定境外貨代的多,這并不符合FOB條款的含義。出口合同以FOB價格條款成交的弊端在哪里...
205查看全文
在只要能生產出類似的產品就能賺到錢,大家都把精力放在捕捉現(xiàn)有市場機會的2000年左右,蒙娜麗莎試水品牌高度的產品創(chuàng)新,從無差異的品牌戰(zhàn)略轉向有限的差異化多品牌戰(zhàn)略,這一成功轉型無疑是蒙娜麗莎十年品牌路最值得圈點的地方。 鑒于瓷磚品牌差異的表現(xiàn)是在產品的外延部分,品牌競爭的焦點自然是產品外觀造型款式、...
346查看全文
如何讓你的品牌更有品位? 如何讓你的品牌更有品位,請一位藝術家作代言嗎?這很容易,然而有一點你必須清楚 mdash;mdash;藝術家的品位與你無關,請藝術家作代言,無非是表達amp;詮釋你的品位而已,藝術家只不過是一個好媒介mdash;mdash;是否有品位,關鍵還在品牌本身。 昨天在郵件突然多了...
235查看全文
城鄉(xiāng)差異一直是最重要、最具有典型意義的中國社會內部結構化差異之一,體現(xiàn)在經濟、文化等各個領域,物質生活和精神生活的各個方面。作為日常文化生活重要組成部分、作為最為大眾化的媒介消費方式的電視收看行為,必然帶有城鄉(xiāng)差異的烙印。隨著鄉(xiāng)村消費市場為越來越多的產品企業(yè)重視,對于鄉(xiāng)村消費者的產品營銷和廣告宣傳也...
194查看全文
2010年春夏的軟飲營銷,各品牌可謂招數(shù)使盡,明槍暗箭,奇正兼用,讓觀者眼花繚亂,然細數(shù)來,也不過十八般武藝、三十六計的混搭使用,套路中求新意,平凡中求不俗。 招數(shù)一:跟風熱門影視劇 典型案例:百事可樂、統(tǒng)一冰紅茶、農夫山泉tot蘇打紅茶 百事可樂: 百事可樂最近推出了其最新的TVC...
244查看全文
小康社會 當一個自然人決心做一件事情,成功率可能50,即:也許成功,也許不成功; 當一個組織決心做一件事情,成功率可能80,即:不發(fā)生意外就會成功; 當一個國家決心做一件事情,成功率往往100,即:無論發(fā)生什么事情都會成功。 改革開放以來,尤其進入市場經濟體制以來,中國一直追求...
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一、90后李寧能搞定90后嗎? 李寧兩字的本質是以創(chuàng)始人為核心,企業(yè)、產品、品牌為延展的集合體。84年的巔峰與88年的黯然,戲劇的現(xiàn)實和現(xiàn)實中的戲劇,成就了李寧史詩般的品牌魅力,更在70后的青春歷程中烙下深深印記。李寧天然能搞定的只有70后。李寧其實是70后的李寧!李寧銷售數(shù)據(jù)也充分證明了這一點:3...
264查看全文
很多店在開業(yè)期間,通過活動策劃來吸引大量生客進店,生意非?;鸨蛿?shù)甚至達到上百人,可不到一兩個月時間,客數(shù)就陡然下降,每天客數(shù)只有寥寥無幾的幾個或者十來個人。還有某些店家在5月、10月、春節(jié)期間生意也異?;鸨刻鞓I(yè)績可能破萬元,可是一到活動結束,生意就立即蕭條,每天只有幾百上千元。這到底是什么原...
237查看全文
國家審計項目的質量是由審計人員業(yè)務技能(審計方法)、持續(xù)獲取新知識的能力和道德品質保證的,而審計人員的審計工作并不是隨心所欲的,它要受到審計時間和審計成本的約束。因此,對于審計人員而言,為了最充分地利用有限的時間和成本,制定一個高效率的審計計劃就顯得非常重要。監(jiān)督是國家審計核心,國家審計是盡可能的通...
255查看全文
炎炎6月,李金華再掀審計風暴。今年的審計報告讓我們喜憂交集。喜的是國家審計署繼續(xù)忠實地履行職責,2005年的審計風暴依舊風頭強勁;憂的是披露的問題依然觸目驚心,可謂老賬尚未償清,新債又如潮而至。面對仍然觸目驚心的審計賬單,尤其在一些問題上屢審屢犯的現(xiàn)實,我們有理由懷疑,審計風暴還能刮多久?我們不能...
388查看全文
2006年6月15日,國家審計署公布了對中國農業(yè)銀行總行及其北京、天津、上海等21家分支機構2004年度資產負債損益審計結果。公告顯示,農行存在總額超過500億元違規(guī)資金。 雖然在2005年4月審計署進駐農行之前,農行率先進行規(guī)模龐大的摸底自查,對本系統(tǒng)2.5萬余個營業(yè)機構進行經營機構操作風險專項檢...
257查看全文
整理工程檔案工作的經驗證明,重要的工程必須要有完整、準確的檔案,有真實反映基建設備現(xiàn)狀的竣工圖,這項工作在工程建設當時不做,事后也非做不可,而事后做,不但困難很多,浪費很大,更主要的是難以保證全部檔案的真實完整,這是一項關系百年大計的事情,所以有關部門和有關技術業(yè)務人員必須關心并做好這項工作。關鍵詞...
314查看全文
盾構是掘進機的簡稱,它是在鋼殼體的保護下完成隧道掘進、拼裝作業(yè)的集機、電、液、控為一體的大型設備。由于盾構法隧道施工具有機械化、自動化、效率高、安裝性強、對地面環(huán)境干擾小等優(yōu)點,因而迅速在世界范圍內得到了廣泛的應用。盾構法是隧道工程的一種主要修建方法,是軟土隧道的標準和首選的修建方法。 2...
251查看全文
城建檔案是指在城市規(guī)劃、建設及管理工作中形成的應當歸檔保存的文字、圖表、聲像等各種載體的文件材料。城建檔案是城市規(guī)劃、建設和管理的重要基礎資料,是建設各主管部門依法實施行政管理、行政許可、市場監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)督的重要依據(jù),是抗震防災、應對突發(fā)事件的重要信息,也是工程建設、維修養(yǎng)護、改建擴建、審計稽查、...
257查看全文
目前,關于城建檔案工作管理體制的爭議比較大,從上到下議論紛紛,人心不穩(wěn),直接影響到了城建檔案日常工作開展和長遠發(fā)展規(guī)劃。而且個別省市還從爭議發(fā)展到了行政操作層面,暴露出一系列現(xiàn)實問題。檔案行政部門提出城建檔案工作應該整體劃歸檔案行政部門管理,其理由為:目前城建檔案工作體制是長期計劃經濟形成的產物,...
255查看全文
企業(yè)檔案工作是集服務性、科學性、管理性為一體的一項基礎性工作,它貫穿于企業(yè)各部門、各個層次。要做好新時期的 企業(yè)檔案工作,企業(yè)檔案工作者應立足服務,強化責任意識,提高自身素質,積極探索新的管理方法,升華管理理念,推進 檔案資源集約化、信息化,使個人的努力與企業(yè)提供的檔案資源形成合力,不斷提高企業(yè)檔案...