朱丹蓬 老師
- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:直銷(xiāo)體系,
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以上事實(shí),卻很少被我們發(fā)現(xiàn)和掌握,其原因大抵如下:1. 因?yàn)樵陂L(zhǎng)時(shí)間隱秘存在,我們很少會(huì)壓縮時(shí)空去看問(wèn)題。2. 我們一生很少經(jīng)歷多個(gè)周期,形成反復(fù)確認(rèn)的長(zhǎng)周期,跨周期認(rèn)識(shí)。3. 我們對(duì)周期性,重復(fù)性事件對(duì)比,分析,抽象其背后規(guī)律的能力和積極性與時(shí)間的重要性之間不對(duì)稱4. 我們很少把時(shí)間作為一個(gè)可以被...
白萬(wàn)綱 315查看全文
電商企業(yè)最近是在跑馬圈地,是盲目?jī)?nèi)耗,還是有序競(jìng)爭(zhēng)?還是僅求自保?5月以來(lái),電商B2C網(wǎng)站發(fā)起了號(hào)稱史上最大規(guī)模價(jià)格戰(zhàn),持續(xù)到本周,已有天貓、京東、蘇寧易購(gòu)、國(guó)美網(wǎng)上商城和庫(kù)巴網(wǎng)、易迅及當(dāng)當(dāng)?shù)榷嗉揖W(wǎng)站卷入。各家網(wǎng)站累計(jì)宣傳的促銷(xiāo)投入已超百億。不難看出,電商之戰(zhàn)已經(jīng)是愈演愈烈,面對(duì)廣大消費(fèi)者越來(lái)越鐘情...
洪仕斌 245查看全文
公司是社會(huì)化生產(chǎn)的產(chǎn)物,營(yíng)銷(xiāo)是市場(chǎng)化的產(chǎn)物。公司和營(yíng)銷(xiāo)融合為一體,共同為社會(huì)服務(wù)。由于公司的普及及社會(huì)化影響很大,公司儼然成為了社會(huì)的主體特征之一。國(guó)家是私有制的產(chǎn)物,公司是資本主義的產(chǎn)物,而營(yíng)銷(xiāo)則是中性的,它秉承了滿足消費(fèi)需求的基本使命,為公司、為社會(huì)謀取福利。公司作為一個(gè)組織,一個(gè)以牟利為根本目...
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一家大公司需要招聘一名高級(jí)管理人員,為此他們開(kāi)出了優(yōu)厚的薪酬待遇,當(dāng)然招聘的條件也是相當(dāng)苛刻的。在經(jīng)過(guò)報(bào)名篩選和筆試之后,他們精心設(shè)計(jì)了一個(gè)面試題:為了考查應(yīng)聘者的責(zé)任心,他們將面試地點(diǎn)選擇在一間帶有套間的辦公室,在一個(gè)氣候宜人的季節(jié),辦公室的空調(diào)開(kāi)著,辦公室的燈亮著,辦公室的椅子隨意擺放著,辦公桌...
576查看全文
管理思想,尤其是決策思想,同認(rèn)識(shí)論緊密相關(guān)?,F(xiàn)實(shí)生活中我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),信息不對(duì)稱、信息扭曲、信息不足、信息遲滯等等,會(huì)對(duì)人的行為帶來(lái)嚴(yán)重影響。荀子在認(rèn)識(shí)論上的貢獻(xiàn),主要表現(xiàn)在他的解蔽主張上。在《解蔽》中,荀子對(duì)管理中的偏差有較全面的認(rèn)識(shí)。社會(huì)上的管理問(wèn)題,往往源于信息屏蔽和扭曲。荀子舉出了許多因?yàn)樾?..
552查看全文
老板的煩惱卻越來(lái)越多?先后有過(guò)4次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、嘗試過(guò)20多個(gè)行業(yè)的廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)蔡敬聰說(shuō),創(chuàng)業(yè)階段管理的好壞直接決定了一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。 選有市場(chǎng)有前景的項(xiàng)目 決定開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,很多人可能認(rèn)為這時(shí)最重要的是有資金,而蔡敬聰認(rèn)為,資金不是最重要的,最重要的是選項(xiàng)目。好的項(xiàng)目是有市...
蔡敬聰 446查看全文
當(dāng)前中國(guó)培訓(xùn)業(yè)正進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期,各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呈爆發(fā)性增長(zhǎng)。截至2007年底,培訓(xùn)業(yè)潛在市場(chǎng)規(guī)模高達(dá)3000億元人民幣。中國(guó)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已達(dá)數(shù)百萬(wàn)家,英語(yǔ)、it、少兒教育成為培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的三大支柱。教育培訓(xùn)各類(lèi)細(xì)分市場(chǎng),包括從幼兒園早期教育到高等教育、職業(yè)教育、各類(lèi)校外培訓(xùn)、教育技術(shù)行業(yè)等市場(chǎng)都在以20...
360查看全文
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很不景氣的情況下,一些企業(yè)為了完成政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過(guò)給客戶更多的賒購(gòu)來(lái)維持銷(xiāo)量。有的企業(yè)和去年同期相比,應(yīng)收帳款增加200甚至更多。而這些賒購(gòu)的產(chǎn)品,比如像工程機(jī)械用的混凝土攪拌機(jī)還有50到60沒(méi)有啟用。這種賒購(gòu)的做法等于給企業(yè)挖坑。隨著需求增長(zhǎng)的消失,建立在應(yīng)收帳款增長(zhǎng)基礎(chǔ)上的...
508查看全文
有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)商人被困在沙漠中,迷失了方向,這時(shí),上帝突然出現(xiàn)了,并且許諾滿足三個(gè)商人每人一個(gè)愿望,第一個(gè)商人的愿望是要一口袋金幣,第二個(gè)人要上帝幫他走出沙漠,第三個(gè)人則要上帝賜給他信心,結(jié)果第一個(gè)商人本就精疲力竭,在增加了一袋金幣的重量,不久就累死在了沙漠中,第二個(gè)人被上帝送出了沙漠,第三...
史光起 264查看全文
中國(guó)食品安全問(wèn)題近幾年呈現(xiàn)高發(fā)之勢(shì),通過(guò)媒體的關(guān)注報(bào)道與政府加大監(jiān)管力度,公眾對(duì)食品安全也逐步提高了認(rèn)識(shí),面對(duì)愈演愈烈的食品安全問(wèn)題,公眾更多是感受到了從事件曝光、處理、整改與再發(fā)生的循環(huán)過(guò)程,食品安全管理效果并未見(jiàn)實(shí)質(zhì)性改進(jìn),筆者通過(guò)研究分析,提出了以保護(hù)公眾利益為核心,政府主導(dǎo)、企業(yè)執(zhí)行的食品安...
付志勇 341查看全文
多年來(lái),我國(guó)民族企業(yè)相互挖墻腳的事情頻頻發(fā)生。挖墻腳現(xiàn)象也一度使很多企業(yè)出現(xiàn)恐慌現(xiàn)象。企業(yè)挖人從一方面來(lái)講,看起來(lái)好像是一件好事,可以通過(guò)人力資源重組推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。但從根本上來(lái)講,企業(yè)相互挖墻腳的行為是一種不道德的行為、是一種短視的行為、是一種相互殘殺的行為、也是一種窩里斗的行為,更是一種不利于民...
寇北辰 233查看全文
企業(yè)挖人是好事還是壞事?經(jīng)過(guò)我多年對(duì)不少企業(yè)的調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)挖人弊大于利。為什么要這么講?一般企業(yè)挖人都會(huì)以高價(jià)作為誘餌挖人,但挖去的人一方面只是抬高了人才的市價(jià);另一方面,極大可能會(huì)引起企業(yè)新舊人員的融合問(wèn)題,甚至還會(huì)造成了新舊矛盾的產(chǎn)生,極大影響了企業(yè)發(fā)展。具體弊端主要表現(xiàn)在以下五方面:首先...
寇北辰 552查看全文
一天,有位銷(xiāo)售總監(jiān)告訴我:我不知道世界上最好做的銷(xiāo)售總監(jiān)是不是在蘋(píng)果,也不知道蘋(píng)果是否設(shè)有這個(gè)職位。但是我知道,世界上最難做的銷(xiāo)售總監(jiān)職位一定在中國(guó),因?yàn)橹袊?guó)的銷(xiāo)售精英們每天都在絞盡腦汁:如何把那堆該死的產(chǎn)品賣(mài)給消費(fèi)者!甚至不惜制造lsquo;羅生門(mén)rsquo;,lsquo;公園門(mén)rsquo;hel...
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丫鬟是中國(guó)古代的一種職業(yè),其地位也一直比較尷尬,一方面手拿鑰匙不能做主,另一方面是連任何一個(gè)小主人的話都必須聽(tīng),還要聽(tīng)得畢恭畢敬,哪怕這個(gè)主人是個(gè)白癡。有時(shí)候還得代人受過(guò)。時(shí)間一長(zhǎng),丫鬟們就產(chǎn)生了依賴心理,變得事事崇上,以領(lǐng)導(dǎo)之意愿為自己行動(dòng)的意愿,認(rèn)為自己在整個(gè)工作中不起著主導(dǎo)作用,或者認(rèn)為自己說(shuō)...
476查看全文
作為一個(gè)觀察互聯(lián)網(wǎng)、關(guān)注創(chuàng)業(yè)公司已經(jīng)十年、并擁有著一個(gè)正在盈利的新創(chuàng)公司的程序員,我必須強(qiáng)調(diào)以下內(nèi)容并不是全部的行業(yè)規(guī)則,也不一定適用于所有人。這些內(nèi)容能幫助你以新創(chuàng)公司為跳板獲得一定資金,以便啟動(dòng)下一個(gè)大型、高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。不要試圖一口吃成胖子,Reddit和Facebook這種已然是行業(yè)規(guī)則的公司...
陳禹 612查看全文
在一檔熱播招聘節(jié)目中,有這樣一位年輕的應(yīng)聘者,他經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾、談吐不凡,評(píng)委席上的企業(yè)老總們很多都對(duì)他拋來(lái)了橄欖枝,而且有的企業(yè)開(kāi)出的待遇讓人怦然心動(dòng)??墒?,最后這位優(yōu)秀的應(yīng)聘者卻選擇了一家待遇很一般的公司,讓很多人驚詫不已。當(dāng)主持人問(wèn)他為什么做出這樣的選擇時(shí),他說(shuō):企業(yè)的實(shí)力固然是我選擇的標(biāo)...
吳維庫(kù) 434查看全文
韓信當(dāng)年落魄時(shí),連飯都吃不上,曾經(jīng)在一個(gè)亭長(zhǎng)家里混飯,結(jié)果亭長(zhǎng)老婆故意提早吃飯,以冷灶白眼逼走了他。有一位漂洗棉絮的婦女,出于好心,接濟(jì)沒(méi)飯吃的韓信,一連數(shù)十日,韓信的飯食都來(lái)自這位漂母。有可能是感受到亭長(zhǎng)夫人與漂母的做人差別太大,韓信一時(shí)頭腦發(fā)熱,夸下??冢f(shuō)他將來(lái)要重重報(bào)答漂母。沒(méi)想到,漂母把韓...
648查看全文
人們對(duì)于各種事件的判斷,關(guān)于未來(lái)的態(tài)度及行動(dòng)選擇,并非僅僅憑借過(guò)去積累的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),就能做出知覺(jué)、記憶、直覺(jué)反應(yīng),而是會(huì)不斷地通過(guò)對(duì)眾多因素的綜合考慮,對(duì)新情況重新做出理解和解釋。在事件發(fā)生時(shí)的情境、信息或問(wèn)題描述的語(yǔ)境、個(gè)人主觀內(nèi)在的心境不同時(shí),即使人、事、物本身并未變化,人們的價(jià)值評(píng)判也會(huì)隨境而...
283查看全文
團(tuán)隊(duì)建設(shè)很重要,不管什么版本的組織行為學(xué),都會(huì)花比較大的篇幅介紹團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。在中國(guó)現(xiàn)實(shí)管理實(shí)踐中,雖然很多時(shí)候沒(méi)有使用團(tuán)隊(duì)這個(gè)名稱,大凡做管理工作的人都面臨著圈子、班子、兄弟伙、中心組等團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的問(wèn)題。多年主講組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人力資源管理等課程,筆者發(fā)現(xiàn)主流的教材基本上都是在介紹不同的西方管...
顏世富 566查看全文
人是一個(gè)個(gè)具有獨(dú)立個(gè)性的個(gè)體,接近一盤(pán)散沙;引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的人群又會(huì)成為一盤(pán)摩擦的散沙。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)時(shí),合作競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)帶來(lái)。但是,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作卻像兩塊磁鐵放在一起,相互排斥,貌合神離,并不像外界看到的那么和諧。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從不同層面建立不同的團(tuán)隊(duì):在領(lǐng)導(dǎo)層建立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)...
599查看全文
聯(lián)想集團(tuán)一年內(nèi)扭虧靠的是什么?2008年年底,受到全球金融危機(jī)的沖擊,聯(lián)想集團(tuán)08/09財(cái)年第三季度爆出了虧損9400多萬(wàn)美元的紀(jì)錄;當(dāng)年第四季度,虧損面進(jìn)一步擴(kuò)大,當(dāng)年虧損2.26億美元,創(chuàng)下聯(lián)想歷史上最高虧損紀(jì)錄。2009年2月5日,聯(lián)想集團(tuán)宣布柳傳志重新?lián)喂径戮种飨?,楊元慶接替威廉mid...
邱昭良 621查看全文
英國(guó)科學(xué)家做過(guò)一個(gè)有趣的實(shí)驗(yàn),他們把一盤(pán)點(diǎn)燃的蚊香放進(jìn)一個(gè)蟻巢里,螞蟻亂作一團(tuán),但是片刻之后蟻群開(kāi)始采取應(yīng)對(duì)措施,成群結(jié)隊(duì)的螞蟻向蚊香沖去并噴出蟻酸,運(yùn)用集體的力量最終撲滅了蚊香,在這次實(shí)驗(yàn)中螞蟻死傷慘重。過(guò)了一個(gè)月,這位科學(xué)家又將一支點(diǎn)燃的蠟燭放進(jìn)了上次實(shí)驗(yàn)的那個(gè)蟻巢里。面對(duì)更大的火情,蟻群并沒(méi)有...
姚凱 726查看全文
我們都知道,企業(yè)里的管理崗位是很有限的,在某些規(guī)模比較大的組織里,只有少部分人有機(jī)會(huì)升上更高的職位?! ∧敲?,這樣是不是就代表只有少數(shù)人在企業(yè)里能出人頭地呢? 這么少的升遷機(jī)會(huì),豈不打壓了更多員工的工作積極性? 他們會(huì)想,反正這等升官發(fā)財(cái)?shù)暮檬乱草啿坏轿遥敲捶e極干嘛? 在實(shí)際工作中,有些上級(jí)...
317查看全文
如今,越來(lái)越多的企業(yè)員工至少會(huì)有部分時(shí)間在家辦公。在家辦公或其他類(lèi)型的遠(yuǎn)程工作安排對(duì)員工和公司都是有益的。然而,加利福尼亞大學(xué)教授Kimberly Elsbach和倫敦商學(xué)院教授Daniel Cable共同開(kāi)展的研究表明,這些非傳統(tǒng)的工作安排,也隱藏著陷阱。遠(yuǎn)程辦公的員工可能會(huì)得到較低的績(jī)效評(píng)價(jià)、幅...
287查看全文
中國(guó)改革開(kāi)放三十年來(lái),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)取得了令人矚目的發(fā)展,成為中國(guó)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)體中最具活力的一支力量。尤其是1998年之后,私有經(jīng)濟(jì)被確立為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,民營(yíng)企業(yè)飛速發(fā)展,在許多領(lǐng)域都取得了重要成就。然而,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并非一帆風(fēng)順。民營(yíng)企業(yè)家的生存環(huán)境也隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)而動(dòng)蕩不已。三十多...
羅家德 357查看全文
前幾天,《中國(guó)乳業(yè)》雜志派記者采訪我,希望我談?wù)勈称沸袠I(yè)的危機(jī)公關(guān)問(wèn)題。作為在危機(jī)公關(guān)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)研究開(kāi)展較早的我,突然覺(jué)得這個(gè)任務(wù)十分沉重。 我從1999年開(kāi)始研究企業(yè)危機(jī),先后給中國(guó)國(guó)家電網(wǎng)集團(tuán)、中國(guó)電力投資集團(tuán)等很多大型企業(yè)和國(guó)內(nèi)無(wú)數(shù)小企業(yè)做過(guò)危機(jī)管理的培訓(xùn)。乳業(yè)也有不少企業(yè)接受過(guò)我對(duì)危機(jī)的培訓(xùn)。...
雷永軍 497查看全文
1789年到1797年,美國(guó)第1和第2任總統(tǒng)華盛頓:不做君主,奠定美國(guó)的政治制度基礎(chǔ),被尊稱為美國(guó)國(guó)父;1861年到1865年,第4任美國(guó)總統(tǒng)林肯:消除奴隸制度,奠定了人權(quán)制度的基礎(chǔ);1933年到1945年,第16任總統(tǒng)羅斯福,美國(guó)歷史上唯一蟬聯(lián)四屆的總統(tǒng),成功處理了20世紀(jì)兩件大事:經(jīng)濟(jì)大蕭條和第...
楊思卓 253查看全文
近期看了一篇關(guān)于介紹蘇州德勝洋樓公司的文章,文章說(shuō):在德勝,無(wú)論是工地的總監(jiān)、副總監(jiān),還是公司的各個(gè)部門(mén)經(jīng)理和總裁,每月必須抽出一天來(lái)參加一線勞動(dòng),具體工作由程序中心安排。這一天,該名管理者必須作為一個(gè)普通的員工參加勞動(dòng),或接待客人,或打掃房間,或在建筑工地上做泥瓦工。其實(shí),德勝的這種做法是時(shí)下最流...
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2012年2月26日,華為在MWC大會(huì)上高調(diào)發(fā)布了一款號(hào)稱全球最快的acendd quad智能手機(jī)。借助其4核芯片的自主研發(fā)優(yōu)勢(shì)(并非唯一),高調(diào)亮相。拉開(kāi)了征戰(zhàn)/征服智能手機(jī)市場(chǎng)的序幕,吹響了征服智能手機(jī)品類(lèi)的號(hào)角。但是問(wèn)題在于:智能手機(jī)市場(chǎng)是蘋(píng)果iphone的天下。在消費(fèi)者的心智認(rèn)知中,蘋(píng)果ip...
吳春芳 838查看全文
時(shí)間的進(jìn)程也是可以被影響的,時(shí)間的因素和構(gòu)成是可以被管理的,時(shí)間經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)就是經(jīng)營(yíng)各種可能性。經(jīng)營(yíng)可能性就是經(jīng)營(yíng)不確定。經(jīng)營(yíng)不確定就是經(jīng)營(yíng)命運(yùn)。經(jīng)營(yíng)命運(yùn)就是設(shè)計(jì)命運(yùn)。設(shè)計(jì)命運(yùn)就是代替上帝值夜班。上帝制造的是自然系統(tǒng),自然系統(tǒng)擁有自在的規(guī)律,悠閑的,慢慢的,構(gòu)成一個(gè)熱帶雨林般生態(tài)豐富而高度有序的系統(tǒng),...