沈嶺 老師
- 所在地區(qū)： 江蘇 蘇州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)文化 人力資源 績效管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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沈嶺老師公開課
玩轉(zhuǎn)OKR—推動業(yè)績增長工作坊 2021-04-27
玩轉(zhuǎn)OKR—推動業(yè)績增長工作坊（廣州，5月21-22日） 【培訓(xùn)日期】2021年5月21-22日【培訓(xùn)地點】廣州【培訓(xùn)對象】中層管理者、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人等。【課程背景】OKR：實現(xiàn)業(yè)務(wù)的指數(shù)型增長OKR起源于英特爾，于谷歌發(fā)揚光大。谷歌1998年成立，1999年開始使用OKR，在20年間，從預(yù)測的100億美元，成長到7000億美元，2017《財富》最佳公司第一名。于是OKR在LinkedIn、Twitter 等硅谷公司流行，后來這種方法體系也得到了諸多家喻戶曉企業(yè)的青睞。因其帶來“指數(shù)級”增長和全員“增量、創(chuàng)新”思考的魅力，OKR逐漸被中國企業(yè)關(guān)注。但是，OKR在我們本土企業(yè)的實踐過程中