趙惠穎老師公開課
人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏 2025-01-03
《人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏》【課程對象】人力資源責任人/HRBP/HRM，3年以上從業(yè)經(jīng)驗HR【課程時間】2025年4月18-19日【課程地點】廣州開課【課程費用】6800元/人，費用包含：學費、資料費、休閑點心及其它服務費，交通和食宿費用自理，學習卡會員享受折扣。主講老師：趙惠穎v原金立集團、平安集團HRDv實戰(zhàn)經(jīng)驗——現(xiàn)任某咨詢管理有限公司首席咨詢師，金風國際、眾生藥業(yè)等公司人力資源管理顧問；曾任致璞科技HRVP、金立集團HRD、華潤三九薪酬績效經(jīng)理、平安人壽培訓經(jīng)理等職。擅長組織、職位及任職資格管理、薪酬激勵體系設計、股權及中長期激勵方案設計、績效管理體系設計；熟悉高科技制
講師：趙惠穎我要報名
研發(fā)人員薪酬與獎金方案設計實戰(zhàn) 2024-06-18
研發(fā)人員薪酬與獎金方案設計實戰(zhàn)講師/Lecturer：趙惠穎費用/Price：￥6800元/人企業(yè)團報/提前15天報名課聯(lián)系顧問了解優(yōu)惠價課程排期/Scheduling深圳：2024年8月16-17日課程概述/Overview課程特點：基于對研發(fā)技術序列的價值要素、工作特性及員工心理畫像的深入剖析，構(gòu)建研發(fā)與技術序列全場景的薪酬激勵體系，并系統(tǒng)講解薪酬激勵解決方案的設計要點、工具及參數(shù)；本課程還將基于講師豐富的企業(yè)實踐，拆解典型研發(fā)技術團隊薪酬激勵案例，并指導學員針對企業(yè)業(yè)務發(fā)展需求進行現(xiàn)有研發(fā)技術團隊薪酬激勵方案迭代升級；最后，良好的方案如何順利導入實施？本課程也將從變革管理的角度就薪酬變革
講師：趙惠穎我要報名
人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏 2024-06-18
人力資本效能分析與提升 打造價值鏈共贏講師/Lecturer：趙惠穎費用/Price：￥6800元/人企業(yè)團報/提前15天報名課聯(lián)系顧問了解優(yōu)惠價課程排期/Scheduling上海：2024年04月19日-20日深圳：2024年07月5日-6日上海：2024年11月1日-2日北京：2024年12月13日-14日課程概述/Overview課程背景：基于超過30家企業(yè)人效提升咨詢實踐、近百場公開課和內(nèi)訓學員反饋意見，人效課程2024年年中進行大版本迭代，新版課程聚焦降本、提質(zhì)、增效的實用干貨，將增加更多人效剖析指標、更多人效提升舉措。課程收益:?對人力資本效能提升這個企業(yè)日益關注的重點領域建立整體
講師：趙惠穎我要報名
關鍵團隊績效激勵方案設計與運營（生產(chǎn)+銷售+研發(fā)+高管） 2024-06-18
關鍵團隊績效激勵方案設計與運營新實戰(zhàn)（銷售+研發(fā)+生產(chǎn)+高管）講師/Lecturer：趙惠穎費用/Price：￥6800元/人企業(yè)團報/提前15天報名課聯(lián)系顧問了解優(yōu)惠價課程排期/Scheduling深圳：2023年12月22日-23日上海：2024年09月13日-14日課程概述/Overview課程特點：1.市場上首次專門針對全價值鏈短期激勵獎金方案設計與運營的培訓課程，績效激勵體系構(gòu)建及方案設計的全景鳥瞰；2.根據(jù)不同業(yè)務類別和人員特點系統(tǒng)講解績效激勵方案設計的方法論和步驟，并現(xiàn)場指導學員輸出針對本企業(yè)特點的個性化設計方案，涵蓋銷售、營銷、研發(fā)、生產(chǎn)及高管等各類群體學員對象：有激勵獎金方案