演講與工作匯報   2021-05-20

演講與工作匯報（上海，11月29-30日） 【培訓日期】2021年11月29-30日【培訓地點】上?！九嘤枌ο蟆咳w員工、骨干員工、部門主管、企業(yè)高管【課程背景】公眾演講是提升個人影響力的重要途徑之一。米基-柯斯坦薩說，要超越別人，你必須“有即興演講的本領(lǐng)，不管是一對一的交談，還是面向一個群體的講話，其實都是在做一個有說服力和容易讓人信服的報告”。公眾演講通常是針對某一專題進行的發(fā)言或演講，在團隊激勵、項目運作、招商投資、各種會議等各項活動中發(fā)揮重要的作用。無論多么偉大的想法、優(yōu)秀的產(chǎn)品等，都需要一場好的介紹來將它呈現(xiàn)在眾人面前；無論多么優(yōu)秀的人才，都需要介紹和表達，才不會輕易埋沒在人群中；演

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網(wǎng)絡(luò)時代的決策領(lǐng)導力   2021-04-21

網(wǎng)絡(luò)時代的決策領(lǐng)導力（上海，5月12-13日） 【培訓日期】2021年5月12-13日【培訓地點】上?！菊n程大綱】第一模塊：決策過程－找到真正的問題通過決策游戲理解 （情商／博弈／策略思維／有限理性／完全理性／戰(zhàn)略實施）的價值；復雜系統(tǒng)思維導入決策案例：經(jīng)典秘書問題決策的四大挑戰(zhàn) －四大挑戰(zhàn)（組合）的解釋力第二模塊：策略思維的博弈性財富金球視頻分析囚徒困境的突破合作博弈／非合作博弈有效游戲還是無限游戲競標游戲： Vickrey Auction不確定性的博弈:IBM 微軟合作開發(fā)案例第三模塊：有限理性決策決策風格測評和認知不確定性和人的有限理性對于決策的意義介紹決策應(yīng)該避免的確認偏誤、 過度自信

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企業(yè)經(jīng)營與稅收政策優(yōu)化   2021-04-21

企業(yè)經(jīng)營與稅收政策優(yōu)化（上海，5月28日） 【培訓日期】2021年5月28日【培訓地點】上?！菊n程大綱】一、國地稅合并后的企業(yè)稅務(wù)風險應(yīng)對1、發(fā)票風險；2、合同或協(xié)議風險；3、涉稅賬務(wù)處理風險；4、納稅申報風險；5、稅務(wù)稽查風險及應(yīng)對。二、2019年社保費由稅務(wù)部門征收后的應(yīng)對1、社保費或社保稅基本現(xiàn)狀（國內(nèi)外）2、社保費的基本負擔分析；3、如何在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)社保費總體負擔有所下降（費用規(guī)劃）。三、增值稅改革后的企業(yè)應(yīng)對1、增值稅的性質(zhì)及改革趨勢分析；2、如何控制增值稅涉稅風險（重點是專用發(fā)票風險）；3、降低增值稅負擔的有效途徑（稅務(wù)籌劃）。四、個人所得稅法修訂后的應(yīng)對1、個人所得稅法的修訂任

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華為營銷流程與鐵三角組織運作   2021-04-21

華為營銷流程與鐵三角組織運作（上海，5月12-13日） 【培訓日期】2021年5月12-13日【培訓地點】上?！菊n程大綱】一、導論：鐵三角的精髓二、鐵三角是什么1、一線銷售組織應(yīng)該具備怎樣的能力（從戰(zhàn)國魏武卒看華為銷售能力的形成）2、企業(yè)為什么需要鐵三角？3、鐵三角的角色分工4、鐵三角的具體崗位職責要點5、職能型崗位與流程型角色的變化點6、鐵三角緊密合作并端到端共擔責任7、鐵三角的能力分層8、鐵三角能力發(fā)揮的三個層次9、研討一：談一談你理解的鐵三角是什么樣子的？對鐵三角有哪些困惑？三、鐵三角組織的獨特價值1、鐵三角對企業(yè)的價值2、營銷業(yè)務(wù)體系框架模型3、鐵三角是項目層面公司面向客戶的統(tǒng)一界面4

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讓我們走近音樂的世界   2021-04-12

讓我們走近音樂的世界（上海，4月23日） 【培訓日期】2021年4月23日【培訓地點】上海【課程大綱】請來電咨詢【講師介紹】 王老師，實戰(zhàn)商學院特聘教授，滬上知名主持人。上海大學音樂學院院長、音樂史學家、活動家，大辭典音樂卷中國近現(xiàn)代音樂分支主編。近年來致力于高雅藝術(shù)的普及推廣工作，在上海圖書館、東方講壇、上海大劇院、上海音樂廳、深圳音樂廳舉辦各類系列音樂講座逾百場。被譽為“主持人里最懂音樂，音樂人里最會主持”的上海普及高雅藝術(shù)的首席講師?！举M用及報名】1、費用：培訓費7880元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。...

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AACTP國際認證培訓管理師（ICLO)   2021-04-09

AACTP國際認證培訓管理師（ICLO)（上海，5月21-23日） 【培訓日期】上海，2021年5月21-23日；深圳，2021年6月18-20日廣州，2021年8月6-8日；北京，2021年9月3-5日深圳，2021年10月22-24日；成都，2021年11月19-21日上海，2021年12月3-4日；長沙，2021年12月17-19日【培訓地點】上海、深圳、廣州、成都、長沙【培訓對象】企業(yè)人力資源部總監(jiān)/經(jīng)理、培訓總監(jiān)、培訓經(jīng)理、培訓專員、培訓師等【課程背景】學習效果如轉(zhuǎn)化和評估？”已成為整個培訓界的首要難題。問題出現(xiàn)在學習模式和培訓體系上。當前的學習模式和培訓體系只停留在知識引入階段，很

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