職業(yè)背景：5年左右的培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷，在人力資本研究，薪酬體系設(shè)計(jì)、企業(yè)長(zhǎng)期激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面擁有深厚的造詣。歷任天強(qiáng)管理顧問公司管理顧問工作以及行業(yè)研究工作，對(duì)國(guó)家燃?xì)庑袠I(yè)以及勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)以及行業(yè)內(nèi)部企業(yè)組織模式進(jìn)行過深入了解。授課經(jīng)歷：曾經(jīng)多次為相關(guān)領(lǐng)域的多家企業(yè)提供了培訓(xùn)服務(wù)，擅長(zhǎng)的培訓(xùn)領(lǐng)域以及專題為行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)分析、人力資源建設(shè)和規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等。 ...詳細(xì)>>

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• [文庫(kù)] 外顯的管理制度與內(nèi)隱的企業(yè)價(jià)值... 2008-08-29