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宋致旸
宋致旸老師
宋致旸 老師
  • 關注者:人  收藏數:
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:績效管理人力資源中層管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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宋致旸/Mandala老師——企業(yè)人力資源管理咨詢專家?原三一重工事業(yè)部總經理助理?原富銳集團(年營業(yè)額20億)HRD?原歐西集團(年營業(yè)額1億)人力資源項目總監(jiān)?順豐大學特聘講師?廣西中小企業(yè)公共服務平臺特聘講師 ?極地創(chuàng)業(yè)中心(全國行業(yè)前十)特聘創(chuàng)業(yè)導師?陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導師?國家二級人力資源管理師?《培訓江湖》特邀專欄作家?廣東省人力資源協(xié)會專家【個人簡介】宋老師帶領和幫助多家企業(yè)實現(xiàn)人力資源的管理優(yōu)化和提升。幫助三一重工優(yōu)化了總務部部門的組織結構,使部門的滿意度從30提高到75。連續(xù)3個季度投訴為0.推行6s現(xiàn)場管理工作法,提高了整個企業(yè)的生產效率,使生產部門的人均能效提升了10。宋老師主導了富銳集團(年營業(yè)額20億)內部商學院的建立,制定了商學院8年3階段的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成了日常行政管理體系,師資管理體系,課程管理體系三大商學支撐體系,累計開發(fā)了30+門的課程,基本實現(xiàn)了管理層全轉換為企業(yè)內部培訓師;通過集團管理模式全方位的改革,使企業(yè)的月均離職率降到10以下,并且無一例勞資糾紛;建設并完善了集團下屬子公司直營終端管理體系,使得所有終端的管理水平大幅提升,業(yè)績...詳細>>

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