陳羿君老師

美國 University of Missouri-Columbia，教育心理學(xué)碩士

美國 North Carolina State University，教育心理學(xué)博士

蘇州大學(xué)（211）心理系教授 博導(dǎo)；曾任華東師范大學(xué) 公共行政管理學(xué)院教授

從業(yè)經(jīng)歷

從事職場的壓力管理、員工心理健康評估與咨詢、身心健康的建構(gòu)、兒童青少年心理發(fā)展與行為矯正、心理測量學(xué)、性別教育研究等工作。

授課經(jīng)歷

蘇州市科技城工會、事業(yè)單位-蘇州市婦聯(lián)、蓋瑞健康科技公司、長興電子有限公司、 金陵花園酒店、工商銀行、昆山昌禾電子有限公司、 昆山市婦保所及相關(guān)幼兒園、昆山市計(jì)生委、冶金新材料-張家港等單位。

個(gè)人特色

蘇州市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃專家智庫委員、IHIA 高級健康管理師、蘇州市心理學(xué)會常務(wù)理事、中國心理學(xué)會質(zhì)性研究分會常務(wù)委員、美國NILIE研究員、新娘雜志的心理測量專欄作家，國內(nèi)外出版學(xué)術(shù)書籍15余部，發(fā)表期刊論文（包含CSSCI、SSCI、EI、TSSCI等）70 余篇。 主持多項(xiàng)國家級與省部級等課題25項(xiàng)，“教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目-認(rèn)知行為改變策略對學(xué)習(xí)困難兒童焦慮情緒的干預(yù)模式研究”、“2018年度國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目-單親家庭性別角色代際傳遞模式及干預(yù)機(jī)制研究”等。

課程方向

人力資源、心態(tài)

主講課題

《職場的壓力管理》

《員工心理健康評估與咨詢》

《身心健康的建構(gòu)》

《兒童青少年心理發(fā)展與行為矯正》

《心理測量學(xué)性/性別教育研究》

《人力資源》