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戴輝平老師
戴輝平 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 佛山
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:TTT 課程開發(fā)與設(shè)計
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
戴輝平老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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戴輝平

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戴輝平

戴輝平老師簡介

戴輝平老師 

企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)專家

中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA

國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師

2家企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及運營管理經(jīng)驗

3年銷售及管理經(jīng)驗

10余年企業(yè)培訓(xùn)管理及講師經(jīng)驗                            

曾任:太平人壽(中國保險民族品牌)、香江集團(上市編號600162)、奧園集團(上市房企編號HK3883)、星河灣集團(國內(nèi)建豪宅的標(biāo)桿房企)、歷任銷售經(jīng)理、企業(yè)文化及培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)大學(xué)教研中心負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)管理學(xué)院執(zhí)行院長職務(wù)。

戴老師專注教育培訓(xùn)領(lǐng)域十余年,主要研究企業(yè)內(nèi)部講師隊伍的建立、企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建與完善、企業(yè)人才培養(yǎng)體系的建立與實施、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、員工和組織績效提升等課題。戴老師從事過的行業(yè)涵蓋保險、家居、能源、地產(chǎn)、金融行業(yè),服務(wù)過的行業(yè)有銀行、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、建筑、石油、交通運輸、醫(yī)藥、航空等。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

◆     2家企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計,并順利掛牌運營

負(fù)責(zé)星河灣學(xué)院、奧園培訓(xùn)學(xué)院兩所企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計和運營管理工作,包括學(xué)院名稱、愿景、使命、校訓(xùn)、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系。

◆     2家上市集團公司雙金字塔人才梯隊培養(yǎng)體系建立+10余個人才培養(yǎng)項目的實施

人才培養(yǎng)項目覆蓋基層、中層和高層,并逐步使培訓(xùn)項目標(biāo)準(zhǔn)化、精品化、品牌化,如:《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓(xùn)》、《企業(yè)工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會》、《標(biāo)桿學(xué)習(xí)》、《視頻學(xué)習(xí)研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓(xùn)營》、《總經(jīng)理集訓(xùn)營》、《中層干部精英集訓(xùn)營》(含人事、財務(wù)、營銷等重要條線人員)、《領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》、《總裁班》等,進而提升從員工到組織的效能,助推集團的業(yè)務(wù)發(fā)展。

◆     完善4家企業(yè)從培訓(xùn)管理體系到人才培養(yǎng)體系的升級

擬定和完善了星河灣集團、奧園集團、香江集團、太平人壽的培訓(xùn)管理制度、內(nèi)訓(xùn)師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等;通過組織實施內(nèi)部兼職講師培訓(xùn)、試講、認(rèn)證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系;完善了培訓(xùn)運營實施的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;實現(xiàn)企業(yè)從培訓(xùn)體系到人才培養(yǎng)體系的升級!

 

品牌課程:

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授課風(fēng)格:

理論扎實而淺入深出、實踐豐富而直接有效、親和而不失激情、理性而不失幽默,靈活運用豐富的教學(xué)方法,善于調(diào)動和引導(dǎo)、課堂氣氛活躍、突出重點、善于總結(jié)、學(xué)員輕松愉快的掌握了課程要點和技能、受到學(xué)員們和需求企業(yè)的一致好評!

 

 

部分項目成果:

◆     累計培養(yǎng)超千人的認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師隊伍,接受TTT培訓(xùn)學(xué)員接近萬人,累計組織開發(fā)超600門課程、200多門精品課程。

星河灣學(xué)院——TTT巡講至廣州、上海、太原、青島、沈陽、西安等城市,共開展6場TTT巡講,內(nèi)訓(xùn)師隊伍人數(shù)超120人,同時開發(fā)及完善了超120門課程。在全集團組織開展了7場微課工作坊,順利開發(fā)了超120門合格微課,20門精品微課,并共享至E-learning在線學(xué)習(xí)平臺和M-learning移動學(xué)習(xí)平臺。

奧園集團——建立了60多人的高素質(zhì)兼職內(nèi)訓(xùn)師隊伍,豐富了400多門課程的體系,含100多門三分屏課程。

香江集團——協(xié)助香江集團和江西財經(jīng)學(xué)院聯(lián)合開辦的校企合作項目《香江總裁班》。獨立開發(fā)并全程講授了有關(guān)《家居終端門店店長及導(dǎo)購員系列培訓(xùn)》7門課程,并在成都、重慶、天津、河北等區(qū)域進行巡講,幫助終端門店業(yè)績同比增長了18%,受到全體學(xué)員的一致好評!

太平人壽——負(fù)責(zé)16門銷售類課程和教材的開發(fā)和完善,并授課;組織實施考證班、新人班、銜接班、新晉主管培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度主題培訓(xùn)項目。并負(fù)責(zé)外勤兼職講師隊伍的建立和管理。

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