組織學(xué)習(xí)力領(lǐng)域培訓(xùn)專家－鄧智飛

  講師簡介

s 注冊國際職業(yè)培訓(xùn)講師認(rèn)證考核官

s 注冊國際職業(yè)課程設(shè)計師認(rèn)證考核官

s 國際行動學(xué)習(xí)協(xié)會行動學(xué)習(xí)教練

s 貝爾賓團(tuán)隊角色授證顧問

s 學(xué)習(xí)地圖敏捷設(shè)計師

s AACTP 國際認(rèn)證行動學(xué)習(xí)促動師

s CSTD認(rèn)證學(xué)習(xí)設(shè)計師

s 職業(yè)生涯規(guī)劃師

s 高校就業(yè)指導(dǎo)老師

s 南開大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士

s 十余年世界500強中外資企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

s 參與和主導(dǎo)不同企業(yè)類型的培訓(xùn)體系搭建，內(nèi)部課程體系和講師梯隊搭建

s 主導(dǎo)不同類型企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資源開發(fā)，上萬人次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程交付

 講師背景

l 十余年人力資源和培訓(xùn)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，聚焦于員工職業(yè)化素養(yǎng)提升、學(xué)習(xí)項目設(shè)計、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、行動學(xué)習(xí)等方向的培訓(xùn)和實踐。曾就職于世界500強企業(yè)（順豐集團(tuán)、IBM），負(fù)責(zé)人才發(fā)展和培養(yǎng)，對培養(yǎng)體系搭建、經(jīng)驗萃取、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、培養(yǎng)項目設(shè)計、行動學(xué)習(xí)等方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  部分服務(wù)過的世界500強企業(yè)案例：

l 2022年-2023年《貝爾賓團(tuán)隊角色高績效團(tuán)隊工作坊》為順豐集團(tuán)高管區(qū)總和職能部負(fù)責(zé)人交付數(shù)場，幫助高管區(qū)總和職能部負(fù)責(zé)人理解并應(yīng)用團(tuán)隊角色理論和工具來搭班子、塑團(tuán)隊，提升團(tuán)隊績效

l 2022-2023年《場景化課程開發(fā)》《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》《行動學(xué)習(xí)工作坊》為順豐集團(tuán)培訓(xùn)管理者、HRBP交付數(shù)十場，賦能HR團(tuán)隊協(xié)同業(yè)務(wù)共同產(chǎn)出課程和案例

l 2023年為順豐集團(tuán)總部H線9個專業(yè)崗位，3個管理崗位搭建學(xué)習(xí)地圖，輔導(dǎo)專家開發(fā)學(xué)習(xí)地圖課程100+

l 2022年為順豐集團(tuán)300+人的學(xué)發(fā)隊伍設(shè)計并交付學(xué)習(xí)訓(xùn)練營，產(chǎn)出項目運營sop、項目方案和課程共計50+

l 2019-2020年 負(fù)責(zé)建設(shè)銀行綜合客戶經(jīng)理課程開發(fā)項目、興業(yè)銀行“鵬城興樂學(xué)”項目、中信銀行“星希望”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目等

l 2011年-2017年負(fù)責(zé)IBM新員工、通用力、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目管理

主講課程

u 團(tuán)隊管理類課程：

《貝爾賓團(tuán)隊角色-高績效團(tuán)隊工作坊》??工作坊

u TTT系列課程：

《名師鍛造工作坊—企業(yè)培訓(xùn)師全能力提升》??工作坊

《五環(huán)之課—精品課程設(shè)計與開發(fā)》??工作坊

《數(shù)字化時代培訓(xùn)轉(zhuǎn)型—共創(chuàng)式課堂的引導(dǎo)技術(shù)》TM工作坊

《預(yù)見成功—高手的經(jīng)驗萃取與結(jié)構(gòu)化案例開發(fā)》TM工作坊

u 職涯輔導(dǎo)類課程：

《職場充電站—員工職業(yè)發(fā)展溝通與輔導(dǎo)》管理者版TM

專業(yè)擅長

企業(yè)課程設(shè)計與開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師梯隊建設(shè)、員工職業(yè)素養(yǎng)提升、工作坊設(shè)計與交付

 講師優(yōu)勢

l 培訓(xùn)風(fēng)格親和、實戰(zhàn)

l 根據(jù)企業(yè)實際需求和現(xiàn)況進(jìn)行定制化培訓(xùn)

l 強調(diào)培訓(xùn)結(jié)果和全面落地，真正解決企業(yè)和員工面臨的實際問題

l 課程實用，理念和案例等所有內(nèi)容基于講師深厚的研究和多年工作實踐經(jīng)驗積累形成