夏世洪先生簡介

夏世洪先生在TCL集團和中興集團服務(wù)多年，具有豐富的企業(yè)培訓經(jīng)驗，對企業(yè)培訓有深刻的體悟，在培訓中堅持“一個中心、兩個基本點（一個中心：以學員為中心、兩個基本點：培訓需求分析和培訓效果評估）”的原則，是企業(yè)資深培訓師。夏先生在服務(wù)于企業(yè)之前任某著名大學的心理學教授，具有豐富理論功底，出版了《管理心理學教程》、《現(xiàn)代管理心理學的理論與實踐》、《社會統(tǒng)計學原理》、《培訓兵法》、《銷售業(yè)務(wù)操作指南》等專著。是《對卓越的投資》、《高效能人士的七個習慣》、《卡內(nèi)基領(lǐng)導力訓練》和《職業(yè)經(jīng)理人的12項修煉》的認證講師。

核心課程：

n  《培訓兵法—內(nèi)訓師技能技巧訓練》（內(nèi)訓師訓練）（28小時）（TTT訓練）

n  《對卓越的投資》（14小時）（成長類）

n  《培訓管理者的道、法、術(shù)》（14小時）（管理類）

n  《高效能人士的七個習慣》（14小時）（擁有柯維本人主講的七個習慣的視頻資料）（成長類）

n  《忙在“點子”上—時間管理的道、法、術(shù)》（14小時）（管理類）

n  《抱團打天下—團隊建設(shè)》（14小時）（管理類）

n  《走向職業(yè)化—基礎(chǔ)管理者的12項修煉》（21小時）（管理類）

n  《你不是一座孤島—高效溝通技巧》（利用FPA測試技術(shù)）（14小時）（管理類）

n  《與快樂有約—壓力與情緒管理》（14小時）（管理類）

n  《員工職業(yè)成長與生涯規(guī)劃》（14小時）（成長類）

n  《贏在執(zhí)行力》（14小時）（管理類）

授課經(jīng)歷與客戶：

2  在企業(yè)授課累計350場以上，服務(wù)過的企業(yè)上百家：

 移動公司：約105家；

 電力公司：約120家；

 銀行企業(yè)：約60家；

 其他企業(yè)：約70家

受訓的學員累計30000人次以上。在培訓中均取得了非常好的效果。培訓評價得分均在90分以上。

培訓風格：

2  化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。

2  語言表達具有磁性和感染力，充滿激情。

2  教學態(tài)度嚴謹、專業(yè)，教學形式多樣化。

2  課程具有比較大的啟發(fā)性。

2  寓教于樂，通過互動式的方式引導出有說服力的道理。