楊克明老師的內訓課程
《企業(yè)文化解讀與落地》 課程提綱一、為什么學習本課程： 企業(yè)文化是什么？是一種氛圍，一種風氣——不是東風壓倒西風，必然是西風壓倒東風！企業(yè)文化建設不能放任自流，必須有意識的去創(chuàng)新、創(chuàng)造和引導。文化走偏了，再多的努力都是無效勞動。沒有沒有文化的組織，只有不同文化的組織！消極文化？積極文化？統(tǒng)一文化？離散文化？強勢文化？弱勢文化？隱含文化？成文文化？企業(yè)文化建設的核心是價值觀的落地——使組織成員更加同心同德、言行一致！企業(yè)文化如何落地？——實戰(zhàn)專家為您講解實用實際實效的幾
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《目標管理》 課程介紹培訓方式： 專題演講，案例討論，互動問答，課堂練習課時安排： 1天或2天講師簡介：楊克明博士 清華大學總裁班講師，北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化和績效管理專家，海爾模式研學專家。 中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長，中國首席文化官聯(lián)盟主席，《中外企業(yè)文化》特約編委，企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證授課講師，國資委國有企業(yè)文化標準制定專家委員。 青島培聯(lián)會長，青島市品牌文化研究會會長，青島市作家協(xié)會會員。青島十大
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《企業(yè)內訓師培訓》課程提綱講師簡介：楊克明博士0135255國際職業(yè)培訓師，青島培聯(lián)會長，青島市品牌文化研究會常務副會長兼秘書長，青島市作家協(xié)會會員。青島十大名師，中國百位優(yōu)秀講師，中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓師。清華大學總裁班講師，青島大學課程教授，北京師范大學管理學博士。中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長，中國首席文化官聯(lián)盟主席，《中外企業(yè)文化》特約編委。海爾文化體系創(chuàng)建人員之一。受聘擔任上百家企業(yè)管理顧問。青島培聯(lián)會長，青島市品牌文化研究會會長，二十年職業(yè)培訓經(jīng)驗，曾為上百家企業(yè)打造企業(yè)內訓師隊伍。已出版?zhèn)€人著作《海爾兵法》、《創(chuàng)新經(jīng)營》、《感動宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《
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企業(yè)文化共創(chuàng)共識工作坊 ——文化共識與組織凝聚之道 課程介紹目的：統(tǒng)一思想，提升理念，轉變作風，增強凝聚時間安排：2天培訓形式（根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境人數(shù)等融合選擇）：模塊授講+案例討論共創(chuàng)研討+互動分享+現(xiàn)場演練+團隊PK講師簡介：楊克明博士（實戰(zhàn)文化和績效管理專家） 清華大學總裁班講師，青島大學課程教授，北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化和績效管理專家，海爾模式研學專家。 中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長，中國首席
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《海爾創(chuàng)客模式與互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)轉型》 課程介紹課程背景： 海爾集團張瑞敏說：以前海爾是制造家電的企業(yè)，未來是制造創(chuàng)客和制造企業(yè)家的企業(yè)。 李克強總理在政府工作報告中多次提到了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，并首次提出了“創(chuàng)客”概念。 海爾作為一家歷經(jīng)30年發(fā)展歷程的國際知名企業(yè)，“創(chuàng)新”“自以為非”一直是這家企業(yè)發(fā)展的核動力，從“OEC”“SST”“人單合一”“SBU”再到“創(chuàng)客”，海爾一直是企業(yè)改革創(chuàng)新的先行者，其實早在幾年前，海爾已經(jīng)提出“人人是創(chuàng)客”的指導思想，經(jīng)過這幾年