蔡羅先 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：招聘管理 ,財(cái)務(wù)預(yù)算 ,招投標(biāo)管理
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蔡羅先老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、管理者職責(zé)與角色 管理者的角色與職責(zé) 完善的輔佐 二、日常管理 目標(biāo)管理、日常管理及自主管理 計(jì)劃(plan)─執(zhí)行(do)─控制管理循環(huán)(see) 三、工作計(jì)劃與準(zhǔn)備﹝plan﹞ 接受指示 工作計(jì)劃的程序與方法 單位目標(biāo)的擬訂與管理 時間管理 四、執(zhí)行﹝do﹞ 工作分配 命令的方法 提升部屬執(zhí)行的意愿與效率 五、控制﹝see﹞ 主管控制與部屬自我控制 報告﹝口頭與書面﹞ 評估與改善 激勵與指導(dǎo)...
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企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源 企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源 企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的理念與現(xiàn)實(shí)依據(jù) 企業(yè)經(jīng)營價值鏈——人力資源如何來為企業(yè)創(chuàng)造價值 戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)和依據(jù) 人力資源管理系統(tǒng)的兩個基點(diǎn) 基于職位的人力資源管理系統(tǒng) 基于能力的人力資源管理系統(tǒng) 戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)的主要切入點(diǎn) 戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)的思考點(diǎn) 基于職位的人力資源管理系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn) 基于能力的人力資源管理系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn) 職位與能力相結(jié)合的人力資源管理系統(tǒng) 戰(zhàn)略性人力資源管理運(yùn)行系統(tǒng)的主要內(nèi)容 戰(zhàn)略性人力資源管理運(yùn)行系統(tǒng)的四大機(jī)制 戰(zhàn)略性人力資源管理的六大運(yùn)行系統(tǒng) 戰(zhàn)略