吳立國 老師
- 所在地區(qū)： 河北 石家莊
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：溝通技能 傳統(tǒng)文化 領(lǐng)導藝術(shù)
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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吳立國老師的內(nèi)訓課程
課程大綱】部分、忠誠：職業(yè)人的前提（一）忠誠1、什么是忠誠2、從三國演義看忠誠的重要性3、職業(yè)人忠誠的表現(xiàn)：忠誠于企業(yè)；忠誠于上司案例1：對企業(yè)忠誠的表現(xiàn)；如何正確看待“跳槽“案例2：支持領(lǐng)導，就是支持你自己第二部分、敬業(yè)：職業(yè)人的核心準則（二）敬業(yè)1、什么是敬業(yè)2、現(xiàn)代職業(yè)人敬業(yè)精神的體現(xiàn)3、提升個人敬業(yè)精神的十大方法第三部分、感恩：職業(yè)人的基本理念觀點1、弱智多祈求，強者思感恩；觀點2、感恩不是為了報恩，而是為了心懷感激。一、對企業(yè)感恩：提供平臺、工作機會、豐厚待遇、拓展關(guān)系…討論：我們?yōu)槭裁匆ぷ鞫?、對領(lǐng)導感恩：傳授技能、認真指點、明確方向、承擔風險；正確認知“老板”觀點：老板不是剝削者
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一、工作，可以給我們帶來什么1、發(fā)揮自我價值案例：北大畢業(yè)生賣豬肉的“人才浪費”；2、提升自我價值案例：你值多少錢？3、體現(xiàn)個人社會價值案例：XDD主席為何能檢閱軍隊4、拓展人際關(guān)系案例1：人際關(guān)系的重要性案例2：和諧同事關(guān)系對個人的幫助作用。5、獲取勞動報酬互動：領(lǐng)工資的“奧秘”二、職業(yè)化心態(tài)塑造1、陽光的人生態(tài)度（1）對自己充滿信心；★自信的力量——相信我一定能成功；（2）對未來充滿希望★“這也會過去”的正確解讀；★我的未來不是夢（3）對生活充滿目標★目標對人生的作用；★做好目標管理互動：你的目標是什么？（4）對工作充滿激情★簡單的幸福定義——你幸福嗎？★愛情和婚姻的區(qū)別——你是如何認識愛
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一、破冰游戲——學習，你準備好了嗎？1、“心在哪里，收獲就在哪里”——反思：你的心，到底在哪里？延伸：你的心在哪里，是由你的性格決定的。2、張王李田的故事——反思：（1）思想，真的是可以統(tǒng)一的么？（2）價值觀，一定是你的行為標準么？（3）你作出判斷的依據(jù)是什么？延伸：（1）不同性格的人，面對同一事情，會有不同的判斷和反應(yīng)；（2）四個主人公，分別代表四種不同的性格。二、性格差異，無處不在案例一：不同性格的學員參加培訓/聽課的不同心態(tài)——你是哪種心態(tài)？案例二：不同的領(lǐng)導面對同一問題的不同反應(yīng)——如何根據(jù)領(lǐng)導性格選擇其喜歡的溝通方式；案例三：從不同下屬接受任務(wù)的表現(xiàn)看根據(jù)下屬性格調(diào)整領(lǐng)導方式的重要性
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一、工作，可以給我們帶來什么1、發(fā)揮自我價值案例：北大畢業(yè)生賣豬肉的“人才浪費”；2、提升自我價值案例：你值多少錢？3、體現(xiàn)個人社會價值案例：XDD主席為何能檢閱軍隊4、拓展人際關(guān)系案例1：人際關(guān)系的重要性案例2：和諧同事關(guān)系對個人的幫助作用。5、獲取勞動報酬互動：領(lǐng)工資的“奧秘”二、職業(yè)化心態(tài)塑造1、陽光的人生態(tài)度（1）對自己充滿信心；★自信的力量——相信我一定能成功；（2）對未來充滿希望★“這也會過去”的正確解讀；★我的未來不是夢（3）對生活充滿目標★目標對人生的作用；★做好目標管理互動：你的目標是什么？（4）對工作充滿激情★簡單的幸福定義——你幸福嗎？★愛情和婚姻的區(qū)別——你是如何認識愛
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一、前言：1、從富士康“十三連跳”看陽光心態(tài)的重要性；2、從過橋?qū)嶒灴葱膽B(tài)對能力的影響；擴展：從心態(tài)與能力，看職業(yè)人的四個維度；討論：你是哪種職業(yè)人？3、從“死囚實驗”看心態(tài)對心理的影響；討論：今天，你“變態(tài)”了嗎？4、結(jié)論：快樂，是一種選擇的具體解讀。二、職業(yè)人應(yīng)具備的心態(tài)1、陽光的人生態(tài)度（1）對自己充滿信心；★自信的力量——相信我一定能成功；（2）對未來充滿希望★“這也會過去”的正確解讀；★我的未來不是夢（3）對生活充滿目標★目標對人生的作用；★做好目標管理互動：你的目標是什么？（4）對工作充滿激情★簡單的幸福定義——你幸福嗎？★愛情和婚姻的區(qū)別——你是如何認識愛情和婚姻的；★事業(yè)和工作
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一、破冰游戲——學習，你準備好了嗎？1、“心在哪里，收獲就在哪里”——反思：你的心，到底在哪里？2、張王李田的故事——（1）思想，真的是可以統(tǒng)一的么？（2）價值觀，一定是你的行為標準么？（3）你作出判斷的依據(jù)是什么？二、角色——基礎(chǔ)認識1、所謂角色：對角色的定義2、角色認知：從婚姻說起——3、角色轉(zhuǎn)變：無時無刻不在進行的身份變化4、每個人都應(yīng)該正確認知自己的角色——（1）劉庸和乾?。航巧J知不當導致的殺身之禍；（2）伊麗莎白二世與菲利普親王：角色轉(zhuǎn)變不及時導致的有家難回。5、中層管理者的角色：下級、上級、同事。風箱里的老鼠VS漢堡包里的肉餅三、角色錯位——管理者之怪現(xiàn)狀1、作為下屬的管理者常見