企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理操作實(shí)務(wù)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理操作實(shí)務(wù)一、企業(yè)內(nèi)部的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范1、勞資糾紛的法律風(fēng)險(xiǎn)防范1）勞動(dòng)合同關(guān)系成立的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策2）依據(jù)單位規(guī)章制度開除職工的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策3）勞動(dòng)合同的續(xù)訂的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策4）勞務(wù)派遣的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策5）招聘廣告的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策2、公司股東、董事之間法律風(fēng)險(xiǎn)與防范1）擬定《公司章程》的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策2）大股東不參加股東會(huì)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策3）董事、監(jiān)事、經(jīng)理個(gè)人履行職責(zé)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策4）不能確保公司財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策5）公司犯罪的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策6）企業(yè)負(fù)責(zé)人及工作人員履行職責(zé)中的法律風(fēng)險(xiǎn)及其

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金融擔(dān)保創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)防范研修班

金融擔(dān)保業(yè)務(wù)創(chuàng)新的法律風(fēng)險(xiǎn)防控研修班 金融創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)防控是整個(gè)金融行業(yè)永恒的命題。金融企業(yè)最核心的經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)就是其風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的把控程度直接決定著對(duì)于投資人的整體收益和安全程度，這是目前整個(gè)金融行業(yè)特別關(guān)注的話題。隨著我國(guó)金融業(yè)的改革，除四大國(guó)有商業(yè)銀行以外，各種股份制商業(yè)銀行、政策性銀行、城鎮(zhèn)合作銀行、農(nóng)村合作銀行、專業(yè)性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、小額貸款公司等多種形式的金融機(jī)構(gòu)得到了快速發(fā)展，金融業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)加劇，不少中小型金融機(jī)構(gòu)開始通過(guò)創(chuàng)新金融產(chǎn)品的方式，積極發(fā)展發(fā)展小微企業(yè)客戶。在這樣的背景下，在東南沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的商事實(shí)踐中，基于小微企業(yè)提供抵押或質(zhì)押的有形財(cái)產(chǎn)不足的現(xiàn)實(shí)，出現(xiàn)了突破《物權(quán)法》

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勞動(dòng)用工法律法規(guī)培訓(xùn)大綱

勞動(dòng)用工法律法規(guī)培訓(xùn)主講：林承鐸博士 中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際學(xué)院、中法學(xué)院副教授著有：《工傷法律操作小全書》，法律出版社，2010年第1版【課程背景】本課程可以使學(xué)員了解基本的人力資源法律規(guī)則；通過(guò)制訂、實(shí)施合理的公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同來(lái)完成對(duì)公司人力資源的總體管理；在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié)；在發(fā)生勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問(wèn)題。培訓(xùn)課程計(jì)劃從用人單位規(guī)章制度制定合法性、勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)處理原則、考勤記錄技巧、計(jì)時(shí)計(jì)件工資爭(zhēng)議問(wèn)題、未婚生育員工處理、生育保險(xiǎn)繳交問(wèn)題、女工三期內(nèi)違紀(jì)違法問(wèn)題處理等方面進(jìn)行了全面的講解，使相關(guān)管理人員能識(shí)別勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)?！菊n程目標(biāo)】培養(yǎng)企業(yè)

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林承鐸銀行工作人員合規(guī)及法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程大綱

銀行工作人員合規(guī)及法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程大綱 主講：中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際學(xué)院金融風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)科 林承鐸副教授前言： 銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到銀行業(yè)的健康發(fā)展。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)為倫理經(jīng)濟(jì)，這是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求，作為社會(huì)主義市場(chǎng)條件下的銀行從業(yè)人員也必須恪守其相對(duì)獨(dú)特和具體的職業(yè)道德原則和規(guī)范，重塑銀行的道德約束，不僅是銀行業(yè)防范道德風(fēng)險(xiǎn)的要求，也是商業(yè)銀行提升經(jīng)營(yíng)管理水平、提高員工職業(yè)素質(zhì)、防范經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的要求。如何建立道德約束道德不是自然生成的，法律的完善也不必然產(chǎn)生道德，必須通過(guò)強(qiáng)化商業(yè)銀行的內(nèi)部管理即制度性約束

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內(nèi)部控制課程大綱(兩天)

內(nèi)部控制課程大綱林承鐸中國(guó)人民大學(xué)中法學(xué)院金融系、國(guó)際學(xué)院金融風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)科副教授第一天 內(nèi)部控制概述一、內(nèi)部控制的產(chǎn)生和發(fā)展（一）內(nèi)部控制的產(chǎn)生（二）內(nèi)部控制的發(fā)展二、內(nèi)部控制的目標(biāo)和原則（一）內(nèi)部控制的目標(biāo)和作用1. 業(yè)績(jī)目標(biāo)2. 信息目標(biāo)3. 合規(guī)性目標(biāo)（二）內(nèi)部控制的原則1. 健全性和有效性2. 適用性和可行性3. 成本效益原則三、內(nèi)部控制的基本要素（一）管理性監(jiān)督和控制文化1. 董事會(huì)2. 高級(jí)管理層3. 控制文化（二）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估（三）控制措施和職責(zé)分工1. 有效的內(nèi)部控制制度要求建立適當(dāng)?shù)目刂平Y(jié)構(gòu)2. 有效的內(nèi)部控制制度要求實(shí)行適當(dāng)?shù)穆氊?zé)分工（四）信息和交流渠道1. 充分的信息

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農(nóng)業(yè)銀行法律培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)

2015年銀行系統(tǒng)法律熱點(diǎn)研修內(nèi)容 主講：林承鐸第一部分(一)：金融擔(dān)保創(chuàng)新的法律風(fēng)險(xiǎn)防范【課程背景】隨著我國(guó)金融業(yè)的改革，除四大國(guó)有商業(yè)銀行以外，各種股份制商業(yè)銀行、政策性銀行、城鎮(zhèn)合作銀行、農(nóng)村合作銀行、專業(yè)性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、小額貸款公司等多種形式的金融機(jī)構(gòu)得到了快速發(fā)展，金融業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)加劇，不少中小型金融機(jī)構(gòu)開始通過(guò)創(chuàng)新金融產(chǎn)品的方式，積極發(fā)展發(fā)展小微企業(yè)客戶。在這樣的背景下，在東南沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的商事實(shí)踐中，基于小微企業(yè)提供抵押或質(zhì)押的有形財(cái)產(chǎn)不足的現(xiàn)實(shí)，出現(xiàn)了突破《物權(quán)法》所規(guī)

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