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張驪老師
張驪 老師
  •  所在地區(qū): 安徽 蕪湖
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
張驪老師培訓聯(lián)系微信

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張驪

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張驪

張驪老師的內(nèi)訓課程

[pic] HRBP——做業(yè)務(wù)發(fā)展的助推器【課程背景】 隨著市場競爭的激烈加劇和公司經(jīng)營的日趨復雜,企業(yè)對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求,不僅希望人力資源能夠做好現(xiàn)有的管理和服務(wù)工作,還希望人力資源能夠為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和高效運作提供更有深度和廣度的支撐。在人力資源管理的成長和發(fā)展方面,很多人力資源專家和企業(yè)經(jīng)過了深刻的探索。 本課程旨在幫助企業(yè)從HR到戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)合作伙伴的角色認知,了解戰(zhàn)略性合作伙伴的人力資源體系的工作實踐和方法優(yōu)化,支撐公司業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)部門的優(yōu)秀實踐和方法體系,從圍繞業(yè)務(wù)部門運作,變?yōu)閲@公司業(yè)務(wù)運作

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[pic] HRBP——做業(yè)務(wù)發(fā)展的助推器【課程背景】 從職能導向的人力資源管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略導向的人力資源管理,是人力資源管理的一大發(fā)展趨勢,圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,建立支持戰(zhàn)略執(zhí)行的人力資源系統(tǒng),是當前很多企業(yè)面臨的一個重大課題。 隨著市場競爭的激烈加劇和公司經(jīng)營的日趨復雜,企業(yè)對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求,不僅希望人力資源能夠做好現(xiàn)有的管理和服務(wù)工作,還希望人力資源能夠為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和高效運作提供更有深度和廣度的支撐。在人力資源管理的成長和發(fā)展方面,很多人力資源專家和企業(yè)經(jīng)過了深刻的探索。 本課程旨在幫助企業(yè)從HR

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[pic] HRBP做業(yè)務(wù)發(fā)展的助推器—行動學習/工作坊【背景】 從職能導向的人力資源管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略導向的人力資源管理,是人力資源管理的一大發(fā)展趨勢,圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,建立支持戰(zhàn)略執(zhí)行的人力資源系統(tǒng),是很企業(yè)面臨的一個重大課題。 隨著市場競爭的激烈加劇和公司經(jīng)營的日趨復雜,企業(yè)對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求,不僅希望人力資源能夠做好現(xiàn)有的管理和服務(wù)工作,還希望人力資源能夠為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和高效運作提供更有深度和廣度的支撐?!臼找妗? 行動學習:是一個團隊在解決實際問題中邊干邊學的組織發(fā)展技術(shù)及流程。 行動學習是一種綜合

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[pic] 承接企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃【課程背景】 從職能導向的人力資源管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略導向的人力資源管理,是人力資源管理的一大發(fā)展趨勢,圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,建立支持戰(zhàn)略執(zhí)行的人力資源系統(tǒng),是當前很多企業(yè)面臨的一個重大課題。 本課程旨在幫助樹立正確的人力資源管理與戰(zhàn)略結(jié)合的理念,學習如何以人力資源管理支撐企業(yè)發(fā)展的方法,確保實現(xiàn)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略長期、穩(wěn)定發(fā)展。【課程收益】 ? 了解人力資源管理在不同階段的戰(zhàn)略管理特點 ? 學習企業(yè)進行人力資源規(guī)劃的戰(zhàn)略思路和步驟 ?

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[pic] 戰(zhàn)略性人力資源管理【課程背景】 從職能導向的人力資源管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略導向的人力資源管理,是人力資源管理的一大發(fā)展趨勢,圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,建立支持戰(zhàn)略執(zhí)行的人力資源系統(tǒng),是當前很多企業(yè)面臨的一個重大課題。 日趨激烈的競爭環(huán)境中,能否實現(xiàn)企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略性管理,并使其與企業(yè)戰(zhàn)略充分整合,關(guān)乎企業(yè)能否獲得并維系競爭優(yōu)勢。 戰(zhàn)略性人力資源管理不僅使人力資源管理的優(yōu)勢得以充分的發(fā)揮,更給企業(yè)的整個管理注入生機和活力,確保實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標?!菊n程收益】 ? 樹立戰(zhàn)略性人力資源管理觀念 ? 協(xié)助企業(yè)管理人員了解適合于自

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