職業(yè)化修煉課程大綱

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企業(yè)內部員工關系管理

[pic]企業(yè)內部員工關系管理課程大綱【課程背景】 營造和諧、健康、安全的工作環(huán)境，讓員工身心愉悅的開展工作，從而充分發(fā)揮員工潛能，推動企業(yè)良性、快速發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，是每一個企業(yè)管理者和具有工會組織的工作目標?！菊n程收益】 ? 了解企業(yè)內部民主管理，如職工達標大會、廠務公開、平等協(xié)商等 ? 學習員工維權管理和方法 ? 了解勞動安全衛(wèi)生管理，營造和諧工作環(huán)境 ? 了解勞動爭議的發(fā)生及處理方法【培訓對象】 企業(yè)職工代表、工會相關人員【課程大綱】第一部分 企業(yè)內部民主管理 ? 職工代表大會 ? 廠務公開 ? 平等協(xié)商 ? 信息溝通 ?

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人才培養(yǎng)課程大綱

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有效授權的力量

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領導力與執(zhí)行力課程大綱

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企業(yè)勞動用工風險防范

[pic] 企業(yè)勞動用工風險防范【課程背景】 2008年1月1日《勞動合同法》實施后，越來越多的勞動者學會用法律來維護自己的合法權益；而另一方面，很多企業(yè)因不重視、不關注勞動法律法規(guī)，特別是欠缺證據(jù)意識，導致在遇到勞動爭議時維權成本很高。 許多勞動糾紛案件中企業(yè)敗訴并非源于主觀上不愿意遵守《勞動合同法》，而是因為對《勞動合同法》的一些規(guī)則在認識方面出現(xiàn)了偏差。所以學習企業(yè)勞動用工風險防范，并提出相應的防范對策，對企業(yè)規(guī)范管理有所裨益。 營造和諧、健康、

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