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張樂之老師
張樂之 老師
  •  所在地區(qū): 河南 鄭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:變革管理 沙盤模擬
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
張樂之老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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張樂之

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張樂之

張樂之老師的內(nèi)訓(xùn)課程

因勢利導(dǎo)的任務(wù)分配與非權(quán)力影響力——根據(jù)員工的執(zhí)行力狀況給予針對(duì)性任務(wù)配與影響他人的課程869950466090因材施教指導(dǎo)員工,激發(fā)下屬的工作熱情!00因材施教指導(dǎo)員工,激發(fā)下屬的工作熱情!如何根據(jù)不同的任務(wù)/目標(biāo),判斷下屬在執(zhí)行任務(wù)過程中的能力意愿高低及其發(fā)展需求,從而適時(shí)調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)行為,給予合理的授權(quán),適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與溝通,與下屬共同達(dá)成目標(biāo)?本課程幫助您!基本信息培訓(xùn)對(duì)象:中基層管理者培訓(xùn)學(xué)時(shí):7-14小時(shí)實(shí)施方式:互動(dòng)研討、案例實(shí)踐、角色演練、精彩視頻、群體引導(dǎo).建議人數(shù):20-30人(30人以內(nèi))課程效益通過完成本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將學(xué)習(xí)到:了解下屬在不同執(zhí)行情境下的能力意愿高低,合

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264795403860將個(gè)人特長與組織需求緊密結(jié)合、提升職業(yè)滿足感,與組織共贏!00將個(gè)人特長與組織需求緊密結(jié)合、提升職業(yè)滿足感,與組織共贏!與組織共贏—全腦職業(yè)發(fā)展——以提升職業(yè)貢獻(xiàn)、獲得職業(yè)滿足感為基礎(chǔ)的經(jīng)典職業(yè)發(fā)展課程——每一個(gè)職場人士都會(huì)關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展及由此帶來的職業(yè)狀態(tài),而如何保持持續(xù)的激情,發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢,做出自己的獨(dú)特貢獻(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值,在長期的職業(yè)發(fā)展中建立方向感和獲滿足感,是每一個(gè)職場人士都十分關(guān)心的。本課程以積極心理學(xué)、赫曼全腦優(yōu)勢理論為基礎(chǔ),通過結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难杏懞蛯?shí)用的工具指南,幫助學(xué)員:幫助員工將注意力轉(zhuǎn)向自己,為自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)起責(zé)任。認(rèn)清自己的優(yōu)勢

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749300363855使團(tuán)隊(duì)形成上下同欲、群策群力的高效團(tuán)隊(duì)工作模式!00使團(tuán)隊(duì)形成上下同欲、群策群力的高效團(tuán)隊(duì)工作模式!團(tuán)隊(duì)發(fā)展教練——以群體教練激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,群策群力解決問題的高績效團(tuán)隊(duì)課程為什么有的團(tuán)隊(duì)是三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮,有的團(tuán)隊(duì)是三個(gè)和尚沒水喝?如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出整體效能,挖掘出團(tuán)隊(duì)潛力,使之產(chǎn)生1+1大于2的績效如何使團(tuán)隊(duì)激發(fā)出合作熱情,產(chǎn)生內(nèi)在的凝聚力?如何與團(tuán)隊(duì)就目標(biāo)達(dá)成共識(shí),上下同欲,群策群力地解決問題?如何建立高效的團(tuán)隊(duì)工作模式,使團(tuán)隊(duì)既授能自主,又能協(xié)調(diào)一致并高效地完成任務(wù)?《團(tuán)隊(duì)發(fā)展教練》將給您圓滿的答案!基本信息培訓(xùn)對(duì)象:中基層管理者培訓(xùn)學(xué)時(shí):7-14小時(shí)實(shí)施方式:

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749935391795使團(tuán)隊(duì)跨越部門或?qū)I(yè)障礙,進(jìn)行高效高質(zhì)量的交流!00使團(tuán)隊(duì)跨越部門或?qū)I(yè)障礙,進(jìn)行高效高質(zhì)量的交流!團(tuán)隊(duì)高績效動(dòng)力對(duì)話——以先進(jìn)的群體對(duì)話技術(shù)幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高績效溝通并實(shí)現(xiàn)突破的課程如何讓團(tuán)隊(duì)交流突破要么鴉雀無聲、要么吵成一團(tuán)的困境? 如何讓團(tuán)隊(duì)成員高效交流,專注地解決問題? 如何讓不同部門的人針對(duì)共同的目的進(jìn)行合作對(duì)話,群策群力? 如何讓團(tuán)隊(duì)掌握高效的工作模式,從而心往一處想,眾志成誠地合作? 本課程幫助您!在當(dāng)今快速變化的社會(huì)中,面對(duì)各種不同需求和期待,如何通過對(duì)話激發(fā)人們的潛能,自主授能地工作,從而達(dá)成客戶滿意與組織成功,對(duì)團(tuán)

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297815466090激發(fā)團(tuán)隊(duì)上下同欲、群策群力的實(shí)現(xiàn)高績效!00激發(fā)團(tuán)隊(duì)上下同欲、群策群力的實(shí)現(xiàn)高績效!團(tuán)隊(duì)績效教練——針對(duì)群體實(shí)施教練輔導(dǎo),使之實(shí)現(xiàn)績效突破的課程——如何與團(tuán)隊(duì)就目標(biāo)達(dá)成共識(shí),上下同欲,群策群力地解決問題?如何使團(tuán)隊(duì)效能1+1gt;2,如何建立高效的團(tuán)隊(duì)工作模式,既授能自主又協(xié)調(diào)一致,高效地完成任務(wù)?《團(tuán)隊(duì)績效教練》將給您圓滿的答案!基本信息培訓(xùn)對(duì)象:中基層管理者培訓(xùn)學(xué)時(shí):7小時(shí)實(shí)施方式:互動(dòng)研討、案例實(shí)踐、角色演練、精彩視頻、群體引導(dǎo).建議人數(shù):20-30人(30人以內(nèi))課程效益通過完成本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將學(xué)習(xí)到:在達(dá)成業(yè)務(wù)成果的同時(shí),提升員工的激情、信心和向心力。通過

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642620454025激發(fā)跨部門團(tuán)隊(duì)上下同欲、群策群力的實(shí)現(xiàn)高績效!00激發(fā)跨部門團(tuán)隊(duì)上下同欲、群策群力的實(shí)現(xiàn)高績效!跨部門團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作技術(shù)——以高效團(tuán)隊(duì)工作模式,實(shí)現(xiàn)跨部門高效協(xié)作并達(dá)成目標(biāo)的課程——為什么有的團(tuán)隊(duì)是三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮,有的團(tuán)隊(duì)是三個(gè)和尚沒水喝?如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出整體效能,挖掘出團(tuán)隊(duì)潛力,使之產(chǎn)生1+1大于2的績效如何與跨部門團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通,突破跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作的障礙?如何讓跨部門團(tuán)隊(duì)就目標(biāo)達(dá)成共識(shí),上下同欲,群策群力地解決問題?如何使團(tuán)隊(duì)效能1+1gt;2,如何建立高效的團(tuán)隊(duì)工作模式,既授能自主又協(xié)調(diào)一致,高效地完成任務(wù)?《跨部門團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作技術(shù)》將給您圓滿的答案!基

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