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唐曉婷老師
唐曉婷 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:幸福力 生涯發(fā)展 禮儀 商務(wù)溝通 營銷心理學(xué)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
唐曉婷老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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唐曉婷

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唐曉婷

唐曉婷老師的內(nèi)訓(xùn)課程

課程名稱《卓越服務(wù)形象打造與規(guī)范化服務(wù)訓(xùn)練》 講師:唐曉婷 6課時【課程背景】商業(yè)領(lǐng)域的競爭不限于專業(yè)能力,隨著專業(yè)服務(wù)的同質(zhì)化趨勢,服務(wù)形象這一“第一印象”的打造與服務(wù)規(guī)范素養(yǎng)這一“軟實力”的重要性慢慢顯現(xiàn)。 它體現(xiàn)了企業(yè)的定位、文化、理念,于個人而言,則是眼界、修養(yǎng)、氣度的綜合體現(xiàn)。得宜的外在形象、舉止動作、場合匹配、語言表達,其深層次蘊含著人際交往的心理期待。塑造謙和有禮,氣度威儀的商務(wù)整體形象,成為了現(xiàn)代職場人士的必備素養(yǎng)。【課程對象】 服務(wù)崗位人員【課程收益】提升心

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課程名稱《好風(fēng)借力 獲客為王——理財經(jīng)理貼心“財管家”養(yǎng)成計劃》主講:唐曉婷老師36課時 【課程對象】銀行個金業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理【課程收益】專業(yè)形象打造、專業(yè)心態(tài)建立、專業(yè)對話體系拓展、專業(yè)素養(yǎng)品味提升【課程背景】知乎上有一個被熱烈討論的帖子——有一種什么能力,一般人沒有,但是一旦有了,就特別厲害?我毫不猶豫地回復(fù)——招人喜歡的能力。從事高校工作7年,金融工作5年,在這一圈十二年的實踐和觀察中,我深刻地體會到:專業(yè)是個人發(fā)展的門檻,如果賴以生存的專業(yè)不過硬,再招人喜歡也是遺憾的對望,最多被發(fā)一張好人卡。但是,我們偶否想過,在金融產(chǎn)品越發(fā)同

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課程名稱《“好心態(tài) 練內(nèi)功 憋大招“——特殊時期的心理建設(shè)與客戶關(guān)系維護》主講:唐曉婷3+3課程背景:一場突如其來的“疫情“把原本平靜的生活、工作模式,進行了悄無聲息又絕不留情的改變。原本,約定年后開工就討論的合作模式,現(xiàn)在停一停;原本,與客戶吃一個午餐就能敲定的項目,現(xiàn)在停一停;原本,已經(jīng)在議事日程上的項目執(zhí)行方案,現(xiàn)在停一停;然而,每個月的房貸繼續(xù),每個月的教育支出繼續(xù),每一天的生活消耗繼續(xù)。焦慮?迷茫?無力?不僅說你,對我也完全適用。怎么辦?現(xiàn)金流是寫在明處的賬本,在心理的領(lǐng)域,同樣有一本看不見的帳,尤其在“停滯不前”的現(xiàn)在。誰的”止損“能力強,誰的”抗逆“能力強,誰的“轉(zhuǎn)換“能力強,等

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課程名稱《積極心理學(xué)在工作實踐中的作用》 講師:唐曉婷課程背景: 一場突如其來的“疫情“把原本平靜的生活、工作模式,進行了悄無聲息又絕不留情的改變。原本,約定年后開工就討論的合作模式,現(xiàn)在停一停;原本,與客戶吃一個午餐就能敲定的項目,現(xiàn)在停一停;原本,已經(jīng)在議事日程上的項目執(zhí)行方案,現(xiàn)在停一停;然而,每個月的房貸繼續(xù),每個月的教育支出繼續(xù),每一天的生活消耗繼續(xù)。焦慮?迷茫?無力?不僅說你,對我也完全適用。怎么辦?現(xiàn)金流是寫在明處的賬本,在心理的領(lǐng)域,同樣有一本看不見的帳,尤其在“停滯不前”的現(xiàn)在。誰的”止

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課程名稱《跨部門溝通與協(xié)作》主講:唐曉婷2+2 直播互動【課程背景】在行業(yè)細分、行業(yè)產(chǎn)品形態(tài)日趨同質(zhì)化、可選擇服務(wù)商增多的背景之下,“服務(wù)溝通”也從過往的“軟性能力”定位,向全面綜合的多元能力方向發(fā)展。一句話讓人笑,一句話讓人跳,光有“溝通意識”還不夠“令人愉悅的溝通能力”其實也有“套路”。部門間的專業(yè)背景不同,人員的性格特質(zhì)、溝通模式不同,怎么處理?對于具體事件緊急性、必要性的理解程度不同,如何明確?怎么說才能把各自領(lǐng)域“專業(yè)術(shù)語”翻譯成跨部門能接受的“通俗易懂”?我們到底怎么說才能“毫不費力、又貼心到位”?同樣的,單從溝通講溝通,顯然是缺乏“大畫面”的。我們捫心自問,是不會溝通?還是不愿意

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課程名稱《完美起點——高素養(yǎng)職場新人手冊》 主講:唐曉婷老師 6課時【課程對象】企業(yè)新晉員工【課程收益】1. 樹立提升自我、攜手企業(yè)發(fā)展共進的意識2. 構(gòu)建“第三視角”,提升觀察維度,理性看待職業(yè)生涯中的各種階段及境遇3. 掌握生涯發(fā)展核心4維度抓手:心量、視野、路徑、執(zhí)行【課程背景】: 從校園人到職場人的切換,于個人而言,是一次重要的角色轉(zhuǎn)換,于企業(yè)而言,是人才梯隊建設(shè)的第一環(huán)。如何做到人崗匹配,人才發(fā)揮,人心凝聚,是企業(yè)與員工共同的目標與期待。 尋找第三視角,客觀傳遞職場規(guī)

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