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周家棟老師
周家棟 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè):金融 企業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源 團隊建設(shè) 微課設(shè)計與開發(fā)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
周家棟老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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周家棟

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周家棟

周家棟老師的內(nèi)訓(xùn)課程

13970-43815left57150學(xué)員基礎(chǔ)不一,怎么辦?典型特征參訓(xùn)學(xué)員很多,基礎(chǔ)不一,但又期望高覆蓋率產(chǎn)出核心優(yōu)勢一次課程、三階產(chǎn)出,針對不同基礎(chǔ)學(xué)員進行差異化教學(xué)設(shè)計,但整體教學(xué)進度相同針對初階:基礎(chǔ)薄弱,提供專門定制的“極簡一鍵模板”和“智能錄制”兩種捷徑,只要會用智能手機、會用電腦,就能同步完成針對中階:基礎(chǔ)一般,提供“速套模板”,隨堂進行組合設(shè)計,既高效、又保證產(chǎn)出多樣性針對高階:基礎(chǔ)較好,提供“靈感套裝”,設(shè)計高質(zhì)量、個性化微課敏捷開發(fā)需求,怎么辦?典型特征學(xué)員“很忙”、時間“很緊”,但又需要在短時間批量開發(fā)微課核心優(yōu)勢提供針對企業(yè)的專屬定制模板,縮短時間使用七步入微“微課百

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混合學(xué)習(xí)項目規(guī)劃與運營解決客戶什么問題?企業(yè)對內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)可以再細分為三個維度,或者對于大型企業(yè)需要三種內(nèi)訓(xùn)師:側(cè)重講授引導(dǎo)的授課演繹培訓(xùn)師側(cè)重知識萃取的課程萃取開發(fā)師側(cè)重項目規(guī)劃的學(xué)習(xí)項目設(shè)計師企業(yè)通過傳統(tǒng)TTT、演繹技能、直播技巧等課程,賦能“授課演繹培訓(xùn)師”,通過經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)、微課設(shè)計等課程,賦能“課程萃取開發(fā)師”。那么針對學(xué)習(xí)項目規(guī)劃與運營的“學(xué)習(xí)項目設(shè)計師”,又該如何賦能呢?這正是本門課程要解決的問題。傳統(tǒng)的內(nèi)訓(xùn)師相比,學(xué)習(xí)架構(gòu)設(shè)計需要基于企業(yè)人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,應(yīng)用學(xué)習(xí)技術(shù)、整合學(xué)習(xí)資源、設(shè)計學(xué)習(xí)產(chǎn)品、開展學(xué)習(xí)運營,促進人才發(fā)展與業(yè)務(wù)賦能,這對內(nèi)訓(xùn)師提出了更高的能力要求。

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13335-1206500?得好、講不好 典型特征做業(yè)務(wù)做得好,上講臺只會念,急需從“游擊隊內(nèi)訓(xùn)師”到“正規(guī)軍內(nèi)訓(xùn)師”核心優(yōu)勢?有“演繹訓(xùn)練?冊”全場景演練,實現(xiàn)100技能復(fù)制;依據(jù)“刻意練習(xí)”原理,靠“有效反饋”不盲?“苦練”有經(jīng)驗、需拔? 典型特征授課經(jīng)驗豐富,案例講解?動,如何從“優(yōu)秀”到“卓越”快速拔?授課技術(shù)核心優(yōu)勢模塊化教學(xué)設(shè)計,缺哪?補哪?,迅速針對性提升講師團隊在?對?咨詢輔導(dǎo)上經(jīng)驗?常豐富搞?賽、速提升 典型特征學(xué)員參賽經(jīng)驗不?,領(lǐng)導(dǎo)獲獎期望很?,時間短、任務(wù)重、基礎(chǔ)弱、壓?強核心優(yōu)勢依據(jù)講師團隊豐富的?賽輔導(dǎo)與評委經(jīng)驗,從?賽特點??,定制專屬輔導(dǎo)?案借助混合學(xué)習(xí)設(shè)計,線上

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教學(xué)與演繹技術(shù)_線上訓(xùn)練營解決客戶什么問題?干得好、講不好典型特征做業(yè)務(wù)做得好,上講臺只會念,急需從“游擊隊內(nèi)訓(xùn)師”到“正規(guī)軍內(nèi)訓(xùn)師”我們的核心優(yōu)勢自有“演繹訓(xùn)練手冊”全場景演練,實現(xiàn)100技能復(fù)制;依據(jù)“刻意練習(xí)”原理,靠“有效反饋”不盲目“苦練”有經(jīng)驗、需拔高典型特征授課經(jīng)驗豐富,案例講解生動,如何從“優(yōu)秀”到“卓越”快速拔高授課技術(shù)我們的核心優(yōu)勢模塊化教學(xué)設(shè)計,缺哪兒補哪兒,迅速針對性提升講師團隊在一對一咨詢輔導(dǎo)上經(jīng)驗非常豐富學(xué)員忙、動力差典型特征內(nèi)訓(xùn)師的授課表現(xiàn)與一線學(xué)員的期待尚有差距,內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)常得到希望“生動”、“互動”的教學(xué)反饋,但是內(nèi)訓(xùn)師都是業(yè)務(wù)專家,工作非常忙碌,提高授課技能

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內(nèi)訓(xùn)師提效工具百寶箱以場景為導(dǎo)向、以提效為?標(biāo),??好?具傾囊相授13個細分場景、35個絕妙?具,打包學(xué)習(xí)?次都搞定本課程適合于:各種層級內(nèi)訓(xùn)師時?靈活,推薦0.51天,3?時講解+3?時實操。?授或線上均可,推薦線上。?授提供操作指引,線上提供錄屏回看。不論基礎(chǔ),保證學(xué)會。提示:所列?具僅供參考,隨時可能有更好的?具替換或新增。備課?具篇教學(xué)時間占?約3501. 梳理課程框架,哪款思維導(dǎo)圖?具最合適??具:processon、幕布、xmind02. 搜集內(nèi)容資料,哪些?具值得加?收藏夾??具:知乎、搜狗微信搜索、印象筆記、語雀03. 制作課件素材,如何才能免費好?沒套路??具:優(yōu)品PPT、i

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mini學(xué)習(xí)地圖、課程體系敏捷工作坊解決客戶什么問題?這不是一般的培訓(xùn)課程:不系統(tǒng)講授學(xué)習(xí)地圖/課程體系的理論知識體系不培養(yǎng)具備設(shè)計學(xué)習(xí)地圖/課程體系技能的學(xué)員不產(chǎn)出非必須的學(xué)習(xí)地圖/課程體系的文本資料本課程能達成的目標(biāo)/交付產(chǎn)出:講師直接引導(dǎo),隨堂產(chǎn)出基礎(chǔ)版本的學(xué)習(xí)地圖/課程體系產(chǎn)出“課程、微課、案例”等項目所需要的“課題體系”時間可縮短至0.5-1天,實現(xiàn)敏捷產(chǎn)出可同時進行多個崗位,實現(xiàn)批量產(chǎn)出與周家棟老師后續(xù)課程/項目緊密連接可交付項目面授:線下集訓(xùn),完全引導(dǎo)性工作坊性質(zhì),即學(xué)即研討,隨堂產(chǎn)出混合:線上學(xué)習(xí)預(yù)備知識,學(xué)員完成準(zhǔn)備任務(wù),線下集中0.51天實現(xiàn)共創(chuàng)(推薦)線上:線上直播研討為

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