房曉明 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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房曉明老師的內(nèi)訓(xùn)課程
洞見(jiàn)你的職場(chǎng)課程背景 -------------------------------------------------世界上最遺憾的事情不是做不到，而是我本能，未經(jīng)設(shè)計(jì)的人生，是打折的人生。通過(guò)寓教于樂(lè)的方式，先完全體驗(yàn)，帶來(lái)全新的生涯認(rèn)知，發(fā)現(xiàn)自己的“人生拐角”，再通過(guò)第二天的理論講解，逐步從五個(gè)方面清晰分辨，讓自己的生涯定位更清晰。游戲和課程的設(shè)計(jì)是基于大量的職場(chǎng)真實(shí)生涯咨詢(xún)案例研發(fā)，通過(guò)游戲體驗(yàn)的方式帶給大家生涯發(fā)展的全維度思考，從而理解生涯全景觀(guān)，獲得多重視角。課程收益 -------------------------------------------------◆ 通過(guò)體驗(yàn)
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DISC精準(zhǔn)識(shí)人與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造課程背景 -------------------------------------------------一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)：心往一處想，力往一處使，對(duì)事不對(duì)人！如何打造團(tuán)隊(duì)一致性？如何提升團(tuán)隊(duì)成員的人際敏感度，開(kāi)啟團(tuán)隊(duì)合作新紀(jì)元？課程收益 -------------------------------------------------◆通過(guò)理論講授、案例分析、視頻研討、隨堂測(cè)試，學(xué)員將有如下收獲：幫助學(xué)員理解不同性格類(lèi)型的溝通特質(zhì)；幫助學(xué)員在內(nèi)部溝通上有進(jìn)一步提升；幫助管理者了解打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的具體方法。課程結(jié)構(gòu) -----------------------
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DISC與溝通課程背景 -------------------------------------------------如何提升自己的人際敏感度？人是最重要的資源，也是最難去掌控的資源，掌握這些，讓你的職場(chǎng)快人一步。課程收益 -------------------------------------------------◆通過(guò)理論講授、案例分析、視頻研討、隨堂測(cè)試，學(xué)員將有如下收獲：幫助學(xué)員理解不同性格類(lèi)型的溝通特質(zhì)；幫助團(tuán)隊(duì)在匯報(bào)工作、提升影響力、員工激勵(lì)和格局上進(jìn)一步提升。課程結(jié)構(gòu) -------------------------------------------------課程時(shí)
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領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)修煉課程背景 -------------------------------------------------一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)：心往一處想，力往一處使，對(duì)事不對(duì)人！如何打造團(tuán)隊(duì)一致性？如何提升團(tuán)隊(duì)成員的人際敏感度，開(kāi)啟團(tuán)隊(duì)合作新紀(jì)元？課程收益 -------------------------------------------------◆通過(guò)理論講授、案例分析、視頻研討、隨堂測(cè)試，學(xué)員將有如下收獲：幫助學(xué)員理解不同性格類(lèi)型的溝通特質(zhì)；幫助學(xué)員在內(nèi)部溝通上有進(jìn)一步提升；幫助管理者了解打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的具體方法。課程結(jié)構(gòu) ------------------------------
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知己解彼與知人善任課程背景 -------------------------------------------------為何千辛萬(wàn)苦選回來(lái)的人不滿(mǎn)意為何下了很大的功夫去培訓(xùn)，效果仍然不盡如人意？ 為何員工只盯著工資，一言不合就跳槽？如何提升自己的人際敏感度？人是最重要的資源，也是最難去掌控的資源，掌握這些，讓你的職場(chǎng)快人一步。課程收益 -------------------------------------------------◆通過(guò)理論講授、案例分析、視頻研討、隨堂測(cè)試，學(xué)員將有如下收獲：幫助學(xué)員理解不同性格類(lèi)型的溝通特質(zhì)；幫助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在匯報(bào)工作、提升影響力、員工激勵(lì)和格局上進(jìn)一
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專(zhuān)家人才“傳幫帶”技能演練課程背景 -------------------------------------------------新生代的員工開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)，讓專(zhuān)家人才的輔導(dǎo)工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，以往說(shuō)教式和示范的方式，往往不能受到現(xiàn)在年輕人的歡迎，如何個(gè)性化、趣味化、落地化地讓新生代員工樂(lè)于接受“傳幫帶”，成了擺在專(zhuān)家人才面前的難題。課程收益 -------------------------------------------------◆ 通過(guò)體驗(yàn)培訓(xùn)與訓(xùn)練，學(xué)員將有如下收獲：清晰自己的定位，明確自己的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，了解多種教學(xué)手段；學(xué)會(huì)使用視頻、討論、測(cè)試、練習(xí)、游戲、點(diǎn)評(píng)等豐