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黃文靜老師
黃文靜 老師
  •  所在地區(qū): 湖北 武漢
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:廳堂營(yíng)銷 高品質(zhì)服務(wù)營(yíng)銷 廳堂一體化
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
黃文靜老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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黃文靜

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黃文靜

黃文靜老師的內(nèi)訓(xùn)課程

銀行積極服務(wù)營(yíng)銷心團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)收獲: 通過服務(wù)禮儀的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,確保提升銀行的形象和品牌價(jià)值。通過積極心理建設(shè),及時(shí)了解服務(wù)缺憾;提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過積極營(yíng)銷,建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)營(yíng)銷成交率。課程時(shí)間:3天課程內(nèi)容:導(dǎo)入:三好八字釋真“禮”服務(wù)好,內(nèi)控好,效益好誠(chéng)信、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、共進(jìn) 積極心理在服務(wù)中運(yùn)用 一、 銀行人的五座大山 1、高強(qiáng)度的工作2、職業(yè)的特殊性3、業(yè)績(jī)的高要求4、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)5、家庭糾紛 二、心態(tài)的轉(zhuǎn)變是提升工作效率的關(guān)鍵1、我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?

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幸福營(yíng)銷學(xué)課程收獲:1、通過積極意識(shí)提升,化壓力為動(dòng)力2、通過積極心理建設(shè),提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)幸福指數(shù);及時(shí)了解服務(wù)缺憾,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力3、通過主動(dòng)服務(wù),展示高職業(yè)素養(yǎng),提升營(yíng)銷效能4、通過積極營(yíng)銷,建立良好的客情關(guān)系,讓業(yè)績(jī)倍增課程對(duì)象:全能柜員、客服專員、客戶經(jīng)理時(shí)間:1-2天課程大綱:一、讓壓力成為動(dòng)力1、案例分享:你幸福嗎?2、心理學(xué)研究:幸福的PERMA3、分析:銀行人的五座大山4、實(shí)操:繪制你的壓力圖5、應(yīng)用:打開幸福密碼二、內(nèi)驅(qū)力—化被動(dòng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成到主動(dòng)營(yíng)銷1、心理學(xué)研究:馬斯洛需求層次、埃里克森理論2、應(yīng)用:6大美德、24品格優(yōu)勢(shì)3、實(shí)操:將品格優(yōu)勢(shì)變成營(yíng)銷動(dòng)力4、應(yīng)用:我很重要

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積極營(yíng)銷服務(wù)“心”團(tuán)隊(duì) 培訓(xùn)收獲: 通過服務(wù)禮儀的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),切實(shí)提高服務(wù) 質(zhì)量,增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,確保提升銀行的形象和品牌價(jià)值。 通過積極心理建設(shè),及時(shí)了解服務(wù)缺憾;提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 通過積極營(yíng)銷,建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)營(yíng)銷成交率。 課程時(shí)間:1-3天 課程內(nèi)容: 第一部分 服務(wù)禮儀 一、國(guó)學(xué)禮儀在服務(wù)中的應(yīng)用 1、什么是禮:禮者理也 2、以道為尊還是以術(shù)見長(zhǎng)? 3、禮是中國(guó)文化的核心,是孔子一生學(xué)問之根本

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服務(wù)營(yíng)銷導(dǎo)入項(xiàng)目方案項(xiàng)目時(shí)間項(xiàng)目對(duì)象三、項(xiàng)目目標(biāo)本次網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入培訓(xùn),重在提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)“軟實(shí)力”,通過規(guī)范特殊客戶群體服務(wù)流程、應(yīng)急處置能力,提升典型投訴案例的處理能力,打造暖心的服務(wù)場(chǎng)景和內(nèi)容等措施,提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)效,改善客戶服務(wù)體驗(yàn)。(一)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)通過駐點(diǎn)一對(duì)一理念宣導(dǎo),使員工認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性;通過獲得客戶的正面評(píng)價(jià),建立員工對(duì)服務(wù)工作的信心。(二)提升服務(wù)技能熟知網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范及要求,能做好文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。能熟知特殊群體、特殊業(yè)務(wù)、特殊時(shí)段的服務(wù)流程和應(yīng)對(duì)技巧,并能熟練應(yīng)用;網(wǎng)點(diǎn)能定期組織開展特殊群體突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練,知曉崗位分工及服務(wù)職責(zé),崗位協(xié)作順暢。(三)提升現(xiàn)場(chǎng)投訴處理能力

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