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王群老師
王群 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 溝通藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)力 時(shí)間管理 溝通技巧
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
王群老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王群

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王群

王群老師的內(nèi)訓(xùn)課程

上午(注:核心客戶在培訓(xùn)術(shù)語中全以大客戶來規(guī)范化):·從帕雷托80/20的原理看大客戶服務(wù)的特點(diǎn)o服務(wù)行業(yè)的數(shù)據(jù)與事實(shí)o什么叫大客戶服務(wù)技巧?o大客戶的篩選考量因素o大客戶的管理方法與目的§如何發(fā)展忠誠(chéng)客戶–4個(gè)R的好處§我們需具備的服務(wù)技能·心態(tài)調(diào)整o學(xué)會(huì)積極思維方式:§半杯水哲學(xué)與吃葡萄哲學(xué)§什么叫“心中有佛”§分組練習(xí)-學(xué)會(huì)欣賞別人§積極說話的語氣練習(xí)§什么是對(duì)待壓力的積極心態(tài)?·客服人員的人際交流基本功o人際關(guān)系的冰山模式–如何了解對(duì)方的需求?o冰山模式舉例o冰山模式告訴我們什么道理?·抓住了客戶的需求就抓住了解決問題的關(guān)鍵o溝通中的兩種需求–人際需求和業(yè)務(wù)需求o案例:如何分析人際需求

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1) 情境領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與背景知識(shí)2) 情境領(lǐng)導(dǎo)力的必備知識(shí) – 激勵(lì)3) 領(lǐng)導(dǎo)者的積極心態(tài)4) 馬斯洛的人的需求層次理論與分析5) 情境領(lǐng)導(dǎo)力的必備知識(shí) – DISC分析法6) 情境領(lǐng)導(dǎo)中的溝通技巧7) 向上,向下及平級(jí)溝通要點(diǎn)8) 領(lǐng)導(dǎo)者的提問技巧9) 領(lǐng)導(dǎo)者的聆聽技巧10) 領(lǐng)導(dǎo)者的反饋技巧11) 情境領(lǐng)導(dǎo)力的必備知識(shí)與溝通工具 – 尤哈里窗12) 什么是員工的4個(gè)工作準(zhǔn)備度?13) 如何判斷員工的能力;14) 如何判斷員工的意愿;15) 案例練習(xí):Lucy’s confuse16) 天小結(jié)第二天:17) 管理者為什么必須掌握員工的準(zhǔn)備度狀態(tài)?18) 案例:what’s wrong wit

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天上午:·銷售市場(chǎng)的三大決定因素及其相互關(guān)系o從供需曲線看了解需求的重要性o營(yíng)銷與銷售的區(qū)別,從營(yíng)銷部門得到有用的信息·做一個(gè)頭腦清晰的銷售者:與客戶打交道時(shí)的人際需求及業(yè)務(wù)需求的處理方式o白板作業(yè):人際需求與業(yè)務(wù)需求o兩種需求的分析與應(yīng)對(duì)練習(xí)·接洽客戶時(shí)必備的四大技巧(開場(chǎng)白,提問,產(chǎn)品介紹,敲定):o開場(chǎng)白技巧(開場(chǎng)白3要素)§什么叫有效而專業(yè)的開場(chǎng)白?§學(xué)員開場(chǎng)白演練o提問技巧:§銷售常用的三大提問類型(開放式、封閉式、跟進(jìn)式)§提問的3大內(nèi)涵§如何問正確的問題?§什么叫SPIN技巧?§學(xué)員詢問技巧演練12.00–13.00(午餐)天下午:o什么叫成功的產(chǎn)品介紹?o產(chǎn)品介紹技巧(產(chǎn)品說明

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天上午:談判技能的心理準(zhǔn)備:·什么叫談判?·談判的心理行為學(xué)基礎(chǔ)o冰山理論oDISC個(gè)性行為分析法o學(xué)員DISC性格判斷練習(xí)o談判的人際需求與業(yè)務(wù)需求§練習(xí):你如何處理如下投訴…·學(xué)員練習(xí):談判家6大能力的自我評(píng)估·談判的目標(biāo)---雙贏甚至多贏·談判時(shí)機(jī)的確定–何時(shí)應(yīng)該進(jìn)入談判?·如何準(zhǔn)備談判–談判計(jì)劃書天下午:·什么叫籌碼?·籌碼的分類及其應(yīng)用:o交換條件o附件利益o折中妥協(xié)o徹底讓步o學(xué)員各種籌碼類型判斷練習(xí)……第二天·天要點(diǎn)回顧與問答·談判案例模擬·談判語言技巧的運(yùn)用o情緒技巧o敘述技巧o議價(jià)技巧o妥協(xié)技巧o威脅技巧·緩解談判僵局、再入談判的要點(diǎn)·爭(zhēng)取建立長(zhǎng)久關(guān)系的結(jié)尾·精彩案例分享:新

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天情境領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)與入門知識(shí)·情境領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與背景知識(shí)·情境領(lǐng)導(dǎo)力的必備知識(shí)–激勵(lì)·領(lǐng)導(dǎo)者的積極心態(tài)·馬斯洛的人的需求層次理論與分析·情境領(lǐng)導(dǎo)力的必備知識(shí)–DISC分析法·情境領(lǐng)導(dǎo)中的溝通技巧·向上,向下及平級(jí)溝通要點(diǎn)·領(lǐng)導(dǎo)者的提問技巧·領(lǐng)導(dǎo)者的聆聽技巧·領(lǐng)導(dǎo)者的反饋技巧·情境領(lǐng)導(dǎo)力的必備知識(shí)與溝通工具–尤哈里窗·什么是員工的4個(gè)工作準(zhǔn)備度?·如何判斷員工的能力;·如何判斷員工的意愿;·案例練習(xí):Lucy’sconfuse·天小結(jié)第二天·管理者為什么必須掌握員工的準(zhǔn)備度狀態(tài)?·案例:what’swrongwithJohn’sleadershipstyles·復(fù)習(xí)天的主要內(nèi)容·管理者總是使用同

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·打電話的優(yōu)缺點(diǎn)·打電話的黃金規(guī)則·打電話的技巧要點(diǎn)·錄像觀摩·情景討論·使用電郵的優(yōu)缺點(diǎn)·使用電郵的3大原則·使用電郵的若干注意事項(xiàng)·寫電郵與時(shí)間管理及工作效率的關(guān)系·電郵范例·討論與分享...

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