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班紅亮老師
班紅亮 老師
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  •  所在地區(qū): 浙江 杭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:合規(guī)保密 sop 流程優(yōu)化 營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新 戰(zhàn)略部署 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 PM 創(chuàng)新專(zhuān)利
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班紅亮老師的內(nèi)訓(xùn)課程

國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理大監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)理培訓(xùn)背景長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)有企業(yè)各監(jiān)督條線立足實(shí)際、認(rèn)真履職,為國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。目前,國(guó)有企業(yè)的主要監(jiān)督條線包括督查、合規(guī)、法務(wù)、制度、審計(jì)、內(nèi)控、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、紀(jì)檢、巡視巡察等條線。上述多條線監(jiān)督格局的形成,是上級(jí)要求(黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律、部門(mén)規(guī)章)和國(guó)有企業(yè)自身實(shí)踐共同疊加的結(jié)果。以前述頂層文件為源頭,國(guó)家相關(guān)部委后續(xù)又圍繞上述監(jiān)督條線出臺(tái)了一系列的規(guī)范性文件和規(guī)章制度,最終形成了國(guó)有企業(yè)目前的監(jiān)督組織格局。近年來(lái),國(guó)務(wù)院國(guó)資委高度重視監(jiān)督工作,通過(guò)一系列改革舉措,有力強(qiáng)化了各監(jiān)督條線的力量和資源。對(duì)照國(guó)有企業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的要求,國(guó)有企業(yè)

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解構(gòu)國(guó)有企業(yè)考核市值管理及應(yīng)對(duì)措施?培訓(xùn)背景:“中國(guó)特色”市值管理的前世今生2024年1月24日,國(guó)資委在國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)上提出,把市值管理成效納入對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的考核,引導(dǎo)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人更加重視所控股上市公司的市場(chǎng)表現(xiàn)。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家解讀市值管理的政策背景及經(jīng)驗(yàn)做法,并提出中央企業(yè)上市公司應(yīng)重視合規(guī)市值管理理念和措施。央國(guó)企市值管理成為了2024年開(kāi)年市場(chǎng)最為關(guān)注的焦點(diǎn)之一。市值管理并非舶來(lái)品,而是“中國(guó)特色”的市值管理市值是上市公司在公開(kāi)、有效的市場(chǎng)交易中以真實(shí)的價(jià)格買(mǎi)賣(mài)形成的市場(chǎng)價(jià)值,是企業(yè)未來(lái)利潤(rùn)在當(dāng)前折現(xiàn)形成的現(xiàn)值,定量數(shù)值計(jì)算方式為企業(yè)股票發(fā)行總量乘以股票價(jià)格,集中反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r

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用“越來(lái)越嚴(yán)”的紀(jì)律 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨——2024年《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課程背景:最新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》將于2024年1月1日起施行?!稐l例》全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,從黨章這個(gè)總源頭出發(fā),進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào),是管黨治黨的重要基礎(chǔ)性法規(guī)?!稐l例》繼續(xù)采取清單式管理,通過(guò)負(fù)面清單,提高紀(jì)律處分工作的規(guī)范性和操作性,進(jìn)一步體現(xiàn)了新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨“越來(lái)越嚴(yán)”的要求,規(guī)范了“全面,覆蓋到什么程度”“從嚴(yán),嚴(yán)格到什么份上”。二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)公報(bào)明確指出:要“以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀(jì)律處分條例為契機(jī)加

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贏在心態(tài)——心態(tài)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程時(shí)間:12天課程對(duì)象:公司人員課程介紹: 良好的心態(tài),是作為職場(chǎng)精英必備的能力之一。因?yàn)槊刻烀鎸?duì)不同的變化,難免情緒就會(huì)波動(dòng),當(dāng)面對(duì)困難時(shí),如果我們運(yùn)用良好的心態(tài),就能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬綆椭淖饔谩K泻玫穆殘?chǎng)人士都有一個(gè)規(guī)律,就是心態(tài)好,技能優(yōu),良好的心態(tài)加上熟練的技能。所以,良好的心態(tài)是基礎(chǔ),掌握情緒管理的方式,同時(shí)增加潛能開(kāi)發(fā)模塊,讓工作事半功倍。授課形式:理論闡述、案例分享、規(guī)律總結(jié)、小組研討、互動(dòng)體驗(yàn)、QA答疑課程大綱:第一部分 心態(tài)的認(rèn)知(為什么學(xué)習(xí))心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)入1、心態(tài)是基礎(chǔ)2、技能是保障

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2024國(guó)家能源局《能源綠色低碳轉(zhuǎn)型典型案例》解析一、培訓(xùn)背景與目的隨著全球氣候變化和環(huán)境保護(hù)的緊迫性日益凸顯,綠色低碳轉(zhuǎn)型已成為全球能源發(fā)展的必然趨勢(shì)。中國(guó)作為全球最大的能源消費(fèi)國(guó),積極推動(dòng)能源綠色低碳轉(zhuǎn)型,以實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)。為此,國(guó)家能源局特制定《能源綠色低碳轉(zhuǎn)型典型案例》,旨在總結(jié)和推廣國(guó)內(nèi)外能源綠色低碳轉(zhuǎn)型的成功經(jīng)驗(yàn),為各地能源轉(zhuǎn)型提供借鑒和參考。本次培訓(xùn)將對(duì)《能源綠色低碳轉(zhuǎn)型典型案例》進(jìn)行深入解析,幫助學(xué)員全面了解能源綠色低碳轉(zhuǎn)型的最新趨勢(shì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)員在能源轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。近年來(lái),在“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略指引下,我國(guó)能源綠色低碳轉(zhuǎn)型取得一系列突破性

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