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孫忠遜老師
孫忠遜 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:戰(zhàn)略 領(lǐng)導(dǎo)力 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 職業(yè)規(guī)劃 銷售管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
孫忠遜老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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孫忠遜

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孫忠遜

孫忠遜老師的內(nèi)訓(xùn)課程

如何做好目標(biāo)管理【課程背景】 任何領(lǐng)域,只要運(yùn)行,就一定存在目標(biāo)。如果一個(gè)領(lǐng)域沒有目標(biāo),則這個(gè)領(lǐng)域的工作必然被忽視。對(duì)于企業(yè)也一樣,企業(yè)的使命和任務(wù),都必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo),無論是長(zhǎng)期目標(biāo)還是短期目標(biāo)。據(jù)一項(xiàng)國(guó)際調(diào)查,在公司中,30的工作與實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)沒有任何關(guān)系。工作中40的內(nèi)部問題和大家對(duì)于目標(biāo)有不同的理解有關(guān)。對(duì)于中國(guó)企業(yè)來說,相當(dāng)一部分“內(nèi)耗”是因?yàn)橄嗷ケв胁煌哪繕?biāo),或者說是由目標(biāo)的沖突引起的。所以,對(duì)于企業(yè)來說,目標(biāo)管理至關(guān)重要。目標(biāo)管理使員工更了解公司的發(fā)展目標(biāo)和方向;強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果而不是任務(wù),有助于改進(jìn)工作;管理者在自己的職

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《如何打造您的領(lǐng)導(dǎo)力》 --個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力品牌建設(shè) 主講人:孫忠遜【課程背景】 “大海航行靠舵手,萬物生長(zhǎng)靠太陽(yáng)”。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)和組織面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。如何讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)步向前,需要整個(gè)組織的凝聚力和創(chuàng)新力以及發(fā)展力。而這其中,領(lǐng)導(dǎo)者的能力尤其關(guān)鍵。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、組織、企業(yè)走出迷霧,迎來曙光,甚至在最危急的時(shí)刻挽大廈于將傾。中國(guó)歷史上出現(xiàn)過無數(shù)的偉岸人物,他們的英

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如何組織高效會(huì)議【課程背景】 在企業(yè)或組織運(yùn)行的過程中,會(huì)議是必不可少的。但很多企業(yè)或組織并不清楚如何組織一場(chǎng)高效的會(huì)議。往往是臨時(shí)起意,既未經(jīng)過精心準(zhǔn)備,又缺少明確主題,更沒有形成決議,導(dǎo)致會(huì)議流于形式,文山會(huì)海就是形容這樣的組織會(huì)議的形式。從會(huì)議的高效與否可以看出一個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)效果。作為提升企業(yè)或組織運(yùn)營(yíng)效率的工具之一—會(huì)議,應(yīng)該具備以下五個(gè)目的:有效溝通傳達(dá)信息化解矛盾統(tǒng)一思想培育人才因此,每個(gè)企業(yè)或組織都應(yīng)該認(rèn)真了解如何組織高效的會(huì)議,從而提升企業(yè)或組織的運(yùn)營(yíng)效率,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力?!菊n程收益】了解會(huì)議的目的和形式掌握高

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如何組織高效會(huì)議【課程背景】 在企業(yè)或組織運(yùn)行的過程中,會(huì)議是必不可少的。但很多企業(yè)或組織并不清楚如何組織一場(chǎng)高效的會(huì)議。往往是臨時(shí)起意,既未經(jīng)過精心準(zhǔn)備,又缺少明確主題,更沒有形成決議,導(dǎo)致會(huì)議流于形式,文山會(huì)海就是形容這樣的組織會(huì)議的形式。從會(huì)議的高效與否可以看出一個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)效果。作為提升企業(yè)或組織運(yùn)營(yíng)效率的工具之一—會(huì)議,應(yīng)該具備以下五個(gè)目的:有效溝通傳達(dá)信息化解矛盾統(tǒng)一思想培育人才因此,每個(gè)企業(yè)或組織都應(yīng)該認(rèn)真了解如何組織高效的會(huì)議,從而提升企業(yè)或組織的運(yùn)營(yíng)效率,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力?!菊n程收益】了解會(huì)議的目的和形式掌握高效會(huì)議的八大要素掌握高效會(huì)議的流程達(dá)到高效會(huì)議的最終目

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