精品課:《獨家版——招聘人才創(chuàng)新思維66大系統(tǒng)》課程背景:“投資是一項經(jīng)營人才的業(yè)務(wù)”。這句話說明商業(yè)競爭的實質(zhì)就是人才的競爭，留住并善用人才，才能在商業(yè)競爭中獲勝。人才一詞，越來越時髦，幾乎每個企業(yè)都在提“以人為本”，都在宣揚“重視人才”，“吸引人才”。于是乎，伯樂們越來越多，人才越來越稀缺，人才越來越難尋求，人才的自我感覺越來越好，人才的價格一路飆升。企業(yè)可能是受此影響,用一些簡單和顯現(xiàn)的標識作為判斷人才的標準,于是人才與學(xué)歷/職稱/就職經(jīng)驗/是否海歸等同起來。受此牽引，那些還沒有達標的人才，沒學(xué)歷的補學(xué)歷，有學(xué)歷的補出國，有工作的忙跳槽，如同群馬奔騰，直到把伯樂們看得眼花繚亂。對于企業(yè)來

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精品內(nèi)訓(xùn)課《打造虎狼之師系統(tǒng)與18把利劍》課程背景:打造老板身邊的御林軍，老板身邊敢死隊組建系統(tǒng)沒有做不大的團隊，只有不會用心的老板沒有做不好的團隊，只有不敢分權(quán)的老板沒有做不強的團隊，只有不給力的老板世界上最不缺方法，一切皆有可能！課程大綱:第一講:心智開發(fā):人的能力都是被思想控制，思想被心智模式控制開發(fā)心智讓員工從心里愿意干，自動自發(fā)，像為自己干一樣的工作讓員工心智模式標準化，復(fù)制化，保持激情有活力讓員工短時間做出最大的結(jié)果把混日子改成全力以赴模式第二講:能力開發(fā):員工知道不說，聽到不報，公司秘密收不住如何激發(fā)員工的能力，激發(fā)潛在的能力如何激發(fā)潛在的能力，完成看似乎完不成的目標如何讓員工敢

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精品課《營銷攻心術(shù)戰(zhàn)略系統(tǒng)與88條黃金點子》課程背景:人生無處不銷售人生就是不斷嘗試的體驗課！每一次都刻骨銘心！無論怎么樣活出個樣來給自己看！生活離不開銷售。正確的方法可以讓你收益終身！課程大綱:營銷攻心術(shù)的17條獨家成魔秘訣:1.信心十足2.笑容可掬3.快如閃電4.穩(wěn)如泰山5.掙分奪秒6.力爭上游7.察言觀色8.學(xué)有五車9.笑里藏刀10.刻不容緩11.學(xué)無止境12.眼神犀利13.聲音洪亮14.舉止大方15.干脆利索16.熱情似火17.心若止水營銷攻心術(shù)的18條思維境界1.磨爪爪2.瞄準目標3.全力以赴4.速度敏捷5.畫面感強6.干脆利落7.有備而來8.速度與激情9.奮勇向前10.集中精力11

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一、與眾不同逆向思維18計萬能公式二、別具一格18計破冰勾引開場白萬能公式三、大數(shù)據(jù)分析 :18計市場調(diào)研萬能公式四、從容不迫:18計絕學(xué)肢體語言讀心術(shù)萬能公式五、不可復(fù)制:18計絕學(xué)眼里刪除精準客戶萬能公式六、道高一尺魔高一丈:18計絕學(xué)心智模式萬能公式七、熱情似火:18計心態(tài)調(diào)整萬能公式八、天羅地網(wǎng):18計絕學(xué)客戶鋪墊萬能公式九、別具一格:18計絕學(xué)勾引式經(jīng)典開場白萬能公式十、察言觀色:18計絕學(xué)傾聽萬能公式十一、雷厲風(fēng)行:18計絕學(xué)快速捕捉獵物萬能公式十二、爭分奪秒:18計絕學(xué)時間效率約見萬能公式十三、頂禮膜拜:18計絕學(xué)快速邀約客戶萬能公式十四、身經(jīng)百戰(zhàn):18計絕學(xué)解決客戶抗拒點萬能公

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為什么你沒有得利的干將？學(xué)員對象：企業(yè)市場部、銷售部、客服部、等各中高層管理人員。企業(yè)全體人員（企業(yè)負責(zé)人攜團隊全體成員共同參加效果更佳） 為什么你的下屬不聽你的話？為什么銷售人員總是成批的來，成批的走？為什么總是找不到優(yōu)秀的銷售人才，不能穩(wěn)定銷售隊伍？為什么銷售人員工齡越長，抱怨越多？如何用前沿的思維去創(chuàng)造并滿足具有中國特色的客戶需求？值此經(jīng)濟危機非常時期，企業(yè)無不期盼能夠保住市場份額保住業(yè)績甚至能夠開拓出新的市場，作為市場一線的銷售團隊就是企業(yè)取得業(yè)績的一把尖刀，那么組建優(yōu)秀的團隊就是致命的問題！相信企業(yè)都希望擁有這把尖刀磨練成為切取市場份額的一柄利劍。“從心啟航 ——用獨具特色思維去創(chuàng)

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背景：其實，挖掘下屬的動機，才是管理的根本！那么我們是一切的根源！好的目標與計劃決定了你未來發(fā)展的動向！在企業(yè)里面做為高中層管理者，身上肩負者重大的使命！我們也扮演眾多的角色，目的就是為了自己更好的成長，公司更好的發(fā)展，那么優(yōu)秀的管理者具備的技能都有哪些？如何目標制定并計劃快速達成相應(yīng)考核指標？那么優(yōu)秀的管理者升任的能力緣由？既然在其崗，就要擔(dān)其職！目標與計劃相輔相成，缺一不可！本課收獲：明白了做為管理者，修煉個人魅力與學(xué)識，一開始就贏在必得！明白了做為管理者，要不斷反思吸引人才創(chuàng)新意識！提升服務(wù)客戶品質(zhì)的奧秘這樣才能不斷進步！明白了做為管理者，要業(yè)績增長以結(jié)果為導(dǎo)向，明確目標。立刻馬上行動！

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