招聘人才創(chuàng)新思維66大系統(tǒng)——獨家版精品課

  培訓(xùn)講師：楊筱豹

講師背景：
楊筱豹老師授課風格：實戰(zhàn)性強、與眾不同、影響力強、思維新穎、互動性好、別具一格、易學易懂、模式獨特、思維邏輯清晰、腦洞大開、風趣幽默、熱情洋溢、感染力強擅長課程：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高效執(zhí)行力、企業(yè)組織架構(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略定位方向、企業(yè)頂層思維設(shè)計、獨家客 詳細>>

楊筱豹
    課程咨詢電話：

招聘人才創(chuàng)新思維66大系統(tǒng)——獨家版精品課詳細內(nèi)容

招聘人才創(chuàng)新思維66大系統(tǒng)——獨家版精品課

精品課:《獨家版——招聘人才創(chuàng)新思維66大系統(tǒng)》

課程背景:

“投資是一項經(jīng)營人才的業(yè)務(wù)”。這句話說明商業(yè)競爭的實質(zhì)就是人才的競爭，留住并善用人才，才能在商業(yè)競爭中獲勝。

     人才一詞，越來越時髦，幾乎每個企業(yè)都在提“以人為本”，都在宣揚“重視人才”，“吸引人才”。

于是乎，伯樂們越來越多，人才越來越稀缺，人才越來越難尋求，人才的自我感覺越來越好，人才的價格一路飆升。

企業(yè)可能是受此影響,用一些簡單和顯現(xiàn)的標識作為判斷人才的標準,于是人才與學歷/職稱/就職經(jīng)驗/是否海歸等同起來。受此牽引，那些還沒有達標的人才，沒學歷的補學歷，有學歷的補出國，有工作的忙跳槽，如同群馬奔騰，直到把伯樂們看得眼花繚亂。

     對于企業(yè)來講，人才是那些認同公司的核心價值觀，具有職業(yè)素養(yǎng)和較高工作技能，能夠持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)造價值的人。一個清潔工人，能夠長期地把地掃成世界一流，就是人才。一個員工能夠安心本職工作，持續(xù)不懈地提高工作效率，也是人才。以此標準衡量，企業(yè)中人人都是人才，人人都可能成為人才，我國企業(yè)缺少的不是人才，而是培育與牽引人成才的機制與制度。企業(yè)的功利性決定了，人才必須是那些能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值的人，而學歷/職稱/經(jīng)驗等與一個人的價值創(chuàng)造沒有直接的聯(lián)系。

    人才是雙刃劍，使用好了，會提升企業(yè)的核心競爭力，成為企業(yè)競爭的利器；使用不好，反而會破壞企業(yè)的管理體系，成為企業(yè)的心腹之患。

按照通俗的標準來看，企業(yè)中的人才很匱乏：

一流的人才已經(jīng)飄洋過海遠走他鄉(xiāng)，

二流的人才進入政府部門謀求高官，

三流的人才早已另起爐灶做起了老板夢。

能進入企業(yè)的或許四流人才，這些人要成就大業(yè)只有抱團打天下，而一旦他們真正地凝聚在一起，就能夠做出超一流的業(yè)績。如果企業(yè)依賴于少數(shù)幾個人才在生存發(fā)展，是很可怕的。

他不僅會使那些具有人才潛質(zhì)的員工失落，同時企業(yè)的管理必將屈從于人才，企業(yè)進入重視人才但又必須遷就人才的兩難境地。另一方面，企業(yè)中的人才一旦經(jīng)受不住誘惑，耐不住寂寞，就會離企業(yè)而去，靠所謂人才支撐的企業(yè)大廈將轟然而倒。

從另一個角度講，我國并不缺乏優(yōu)秀的人才，缺乏的是優(yōu)秀人才成長的土壤與舞臺，缺少的是優(yōu)質(zhì)的人力資源生態(tài)環(huán)境。

課程目的:

1. 讓人人都練就一雙識人的慧眼，通過行知有效的工具！

2. 讓企業(yè)不再為招聘人才難而發(fā)愁，學到行知有效的落地工具！

3. 讓人才有一定的歸宿地。

4. 讓很多人才找到適合自己的企業(yè)，通過行知有效的方法！

5. 讓企業(yè)輕輕松松得到合適自己的人才！通過行知有效的方法！

6. 讓人力資源和更多的人從新認知招聘，通過行知有效的方法！

7. 讓更多的企業(yè)從新定義對招聘人才的看法！

8. 讓更多人隨時隨地都可以找到自己得力干將！

課程大綱:

第一講:

練就調(diào)研市場的11式“洞察力”系統(tǒng)

1. 數(shù)據(jù)分析

2. 快如閃電

3. 眼疾手快

4. 縱橫馳騁

5. 未風先雨

6. 有機可乘

7. 巧奪天工

8. 一絲不茍

9. 如火純青

10. 冷暖自知

11.寸草不生

第二講:

練就非凡的識人11式“眼力”系統(tǒng)

1. 義無反顧

2. 碧血丹心

3. 過往云煙

4. 新穎破鑼

5. 一目十行

6. 干脆利落

7. 海闊天空

8. 乘風破浪

9. 天羅地網(wǎng)

10. 春花秋月

11. 道高一尺魔高一丈

第三講:

練就同行業(yè)勘察的11式“偵查”系統(tǒng)

1. 臥薪嘗膽

2. 一馬當先

3. 身經(jīng)百戰(zhàn)

4. 千姿百態(tài)

5. 文思敏捷

6. 方寸不亂

7. 穩(wěn)如泰山

8. 由淺入深

9. 從容不破

10. 雷力風行

11.抑揚頓挫

 

第四講:

練就如何短時間捕獲人才心里的11式“攻心”系統(tǒng)

1. 心如止水

2. 先斬后奏

3. 行云流水

4. 若即若離

5. 不遠萬里

6. 有始有終

7. 始終如一

8. 學富五車

9. 恩重如山

10. 心照不宣

11. 眾星捧月

第五講:

練就吸引人才的11式“逆向思維話術(shù)”系統(tǒng)

1. 振振有詞

2. 夢筆生花

3. 天道酬勤

4. 滄海一粟

5. 一心一意

6. 三顧茅廬

7. 不忘初心

8. 如饑似渴

9. 不思進取

10. 頭腦風暴

11. 大易質(zhì)簡

第六講:

練就快速轉(zhuǎn)換思路的11式“造勢”系統(tǒng)

1. 遍地狼煙

2. 風華正茂

3. 臥虎藏龍

4. 狐假虎威

5. 瀟瀟灑灑

6. 空前絕后

7. 龍飛鳳舞

8. 千軍萬馬

9. 扭轉(zhuǎn)乾坤

10. 葉公好龍

11. 詩情畫意

 

楊筱豹老師的其它課程

課程背景:陌生拜訪也叫直接開拓法，是指不經(jīng)過預(yù)約直接對陌生人進行登門的陌生拜訪，通常是挨家挨戶進行拜訪，對于各個行業(yè)業(yè)務(wù)人員來說是尋找目標客戶最直接的方法，但同時也是難度最大、打擊性最大、最具有挑戰(zhàn)、最能磨練人的意志的一種方法。陌拜可以說是所有營銷人員必備的基本功，成功率的高低將直接影響事業(yè)的成敗。同樣還有一個代名詞叫做行銷！用不同的銷售思維去拜訪陌生客戶，

 講師：楊筱豹詳情

【課程背景】中國是一個地大物博的國家，中國上下五千年無時不刻都在談判，迄今為止，沒有什么方式可以比談判讓我們能更快捷，更合理，更方便獲得價值！談判力自古以來就是人的核心競爭力。談判根據(jù)領(lǐng)域的不同，談判分為政治談判、商務(wù)談判、軍事談判等，商務(wù)談判是運用最廣的領(lǐng)域。銷售談判是商務(wù)談判最核心的部分，因為商務(wù)的核心是把產(chǎn)品和服務(wù)銷售出去。因此，對于每個銷售人員，掌握

 講師：楊筱豹詳情

課程背景:學無止境，大千世界無奇不有，無所不能，大自然是我們的老師，父母是我們的老師，長輩是我們的老師。。所謂三人行，必有我?guī)熝?！三百六十行行行出狀元。一個組織、一個團體、一個國家、一個民族的穩(wěn)定靠的是什么呢？靠兩個字，就是中華民族創(chuàng)造的兩個字——孝道為什么能發(fā)展呢？——師道就是我們不斷向師道學習，不斷超越，但是為什么能長久？——天道。所以一個民族、一個國家

 講師：楊筱豹詳情

(一)團隊概述一、什么是團隊二、團隊與群體的本質(zhì)區(qū)別三、團隊構(gòu)成要素四、團隊精神1.團隊精神的定義2.團隊精神的基礎(chǔ)是什么？3.團隊精神的根本是什么？4.團隊精神的核心是什么？五、團隊精神意義1.團隊精神體現(xiàn)－向心力、凝聚力）2.團隊精神價值－組織高效運轉(zhuǎn)的3.團隊精神特征－高度統(tǒng)一性、高度責任感、高度自主性(二)打造團隊凝聚力的條件一、團隊凝聚力散漫的原因

 講師：楊筱豹詳情

　什么是企業(yè)戰(zhàn)略？企業(yè)戰(zhàn)略是對企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱，其中既包括競爭戰(zhàn)略，也包括營銷戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略、資源開發(fā)戰(zhàn)略等等。企業(yè)戰(zhàn)略是層出不窮的，例如信息化就是一個全新的戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略雖然有多種，但基本屬性是相同的，都是對企業(yè)的謀略，都是對企業(yè)整體性、長期性、基本性問題的計謀。一、企業(yè)戰(zhàn)略管理的三個層次是：總體層戰(zhàn)略:總

 講師：楊筱豹詳情

課程背景:鮮明地提出企業(yè)的價值主張就是企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)倡導(dǎo)什么、反對什么，鼓勵什么行為、討厭什么舉動，言簡意賅地歸納幾條即可，即規(guī)定自己企業(yè)的“三大紀律八項注意”。在成長早期階段，企業(yè)可以圍繞核心價值主張，組織全體員工分別提出具體主張，如企業(yè)人才觀、顧客觀、合作觀、安全觀、環(huán)境觀、時間觀、學習觀等等，可以號召員工自己撰寫，也可以讓員工搜集提交。企業(yè)匯總之后

 講師：楊筱豹詳情

精品內(nèi)訓(xùn)課《打造虎狼之師系統(tǒng)與18把利劍》課程背景:打造老板身邊的御林軍，老板身邊敢死隊組建系統(tǒng)沒有做不大的團隊，只有不會用心的老板沒有做不好的團隊，只有不敢分權(quán)的老板沒有做不強的團隊，只有不給力的老板世界上最不缺方法，一切皆有可能！課程大綱:第一講:心智開發(fā):人的能力都是被思想控制，思想被心智模式控制開發(fā)心智讓員工從心里愿意干，自動自發(fā)，像為自己干一樣的工

 講師：楊筱豹詳情

精品課《營銷攻心術(shù)戰(zhàn)略系統(tǒng)與88條黃金點子》課程背景:人生無處不銷售人生就是不斷嘗試的體驗課！每一次都刻骨銘心！無論怎么樣活出個樣來給自己看！生活離不開銷售。正確的方法可以讓你收益終身！課程大綱:營銷攻心術(shù)的17條獨家成魔秘訣:1.信心十足2.笑容可掬3.快如閃電4.穩(wěn)如泰山5.掙分奪秒6.力爭上游7.察言觀色8.學有五車9.笑里藏刀10.刻不容緩11.學無

 講師：楊筱豹詳情

一、與眾不同逆向思維18計萬能公式二、別具一格18計破冰勾引開場白萬能公式三、大數(shù)據(jù)分析:18計市場調(diào)研萬能公式四、從容不迫:18計絕學肢體語言讀心術(shù)萬能公式五、不可復(fù)制:18計絕學眼里刪除精準客戶萬能公式六、道高一尺魔高一丈:18計絕學心智模式萬能公式七、熱情似火:18計心態(tài)調(diào)整萬能公式八、天羅地網(wǎng):18計絕學客戶鋪墊萬能公式九、別具一格:18計絕學勾引式

 講師：楊筱豹詳情

為什么你沒有得利的干將？學員對象：企業(yè)市場部、銷售部、客服部、等各中高層管理人員。企業(yè)全體人員（企業(yè)負責人攜團隊全體成員共同參加效果更佳）為什么你的下屬不聽你的話？為什么銷售人員總是成批的來，成批的走？為什么總是找不到優(yōu)秀的銷售人才，不能穩(wěn)定銷售隊伍？為什么銷售人員工齡越長，抱怨越多？如何用前沿的思維去創(chuàng)造并滿足具有中國特色的客戶需求？值此經(jīng)濟危機非常時期，

 講師：楊筱豹詳情

 發(fā)布內(nèi)容，請點我！ 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有