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李安老師
李安 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:經(jīng)營戰(zhàn)略 企業(yè)文化
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
李安老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李安

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李安

李安老師的內(nèi)訓(xùn)課程

一、企業(yè)文化概要amp;企業(yè)文化是什么?(定義)amp;企業(yè)文化有什么?(范疇)amp;企業(yè)文化有什么用處?(功能)企業(yè)文化能夠綜合發(fā)揮目標(biāo)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)、競爭激勵(lì)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等多種激勵(lì)手段的作用,從而激發(fā)出企業(yè)內(nèi)部各部門和所有員工的積極性,而這種積極性可以成為企業(yè)發(fā)展的無窮力量。二、企業(yè)文化降低管理成本企業(yè)的成本的兩個(gè)方面:1、外部交易成本;2、內(nèi)部交易成本。企業(yè)外部成本更多地依靠企業(yè)的市場能力,企業(yè)的內(nèi)部成本則主要依靠管理效率的提高。優(yōu)秀企業(yè)文化所產(chǎn)生的凝聚力和向心力,對(duì)于管理效率的提高起到至關(guān)重要的作用。同時(shí)會(huì)傳導(dǎo)到外部提高市場對(duì)企業(yè)的信心。三、企業(yè)文化的內(nèi)部激勵(lì)作用優(yōu)良的企業(yè)文化能夠

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引言:我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)陽明心學(xué)?一、關(guān)于陽明心學(xué)的認(rèn)識(shí)r學(xué)習(xí)心學(xué)只為喚醒自己r心學(xué)四訣:善惡心r每一個(gè)人始終屬于自己r陽明心學(xué)四大主要觀點(diǎn)二、陽明心學(xué)體驗(yàn)營銷啟示錄r心靈之學(xué)與體驗(yàn)營銷文化建設(shè)r致良知與營銷過程的價(jià)值管理r觀點(diǎn):管理以溫和方式為中心r觀點(diǎn):赫茨伯格的雙因子理論r知行合一與營銷細(xì)節(jié)的落實(shí)r企業(yè)文化怎樣提高銷售業(yè)績?三、關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)思維r互聯(lián)網(wǎng)思維的內(nèi)容r微信是一種陽光的管理工具r我的消費(fèi)我做主r互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)觀念r真正的安全感來自自信心四、關(guān)于體驗(yàn)營銷的認(rèn)識(shí)r關(guān)于《體驗(yàn)營銷》r何謂體驗(yàn)營銷?r慶豐包子之“主席套餐”r海南特產(chǎn)“一夜走紅”五、體驗(yàn)營銷的五種類型r思維體驗(yàn):靈山善行福

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一、互聯(lián)網(wǎng)思維與體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)未來的市場是一個(gè)比“人品”的時(shí)代,商業(yè)模式的核心也更多地呈現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,所以,人性的覺醒是互聯(lián)網(wǎng)大的意義。1、互聯(lián)網(wǎng)思維的內(nèi)容用戶思維共享享思維極致思維粉絲思維迭代思維2、不確定性是移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的一個(gè)特質(zhì)與大機(jī)器生產(chǎn)不同,人的作用和價(jià)值將得到更大程度上的體現(xiàn)和重視,不論是企業(yè)成員還是用戶,都將從內(nèi)心到行動(dòng)上發(fā)生不可逆的改變。所以,作為領(lǐng)導(dǎo)者要保持足夠的對(duì)外界的敏感度。3、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式的哲學(xué)分析:自主性的覺醒,即我的消費(fèi)我做主商業(yè)需求的情感化,私人定制的常態(tài)化,交易過程的意義化,做事動(dòng)機(jī)的道德化。【哲學(xué)應(yīng)用的舉例:微信是一種陽光的管理工具】微信將讓所有對(duì)象都可以無礙地

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一、互聯(lián)網(wǎng)思維與體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)未來的市場是一個(gè)比“人品”的時(shí)代,商業(yè)模式的核心也更多地呈現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,所以,人性的覺醒是互聯(lián)網(wǎng)大的意義。1、互聯(lián)網(wǎng)思維的內(nèi)容用戶思維共享享思維極致思維粉絲思維迭代思維2、不確定性是移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的一個(gè)特質(zhì)與大機(jī)器生產(chǎn)不同,人的作用和價(jià)值將得到更大程度上的體現(xiàn)和重視,不論是企業(yè)成員還是用戶,都將從內(nèi)心到行動(dòng)上發(fā)生不可逆的改變。所以,作為領(lǐng)導(dǎo)者要保持足夠的對(duì)外界的敏感度。3、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式的哲學(xué)分析:自主性的覺醒,即我的消費(fèi)我做主商業(yè)需求的情感化,私人定制的常態(tài)化,交易過程的意義化,做事動(dòng)機(jī)的道德化?!菊軐W(xué)應(yīng)用的舉例:微信是一種陽光的管理工具】微信將讓所有對(duì)象都可以無礙地

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一、互聯(lián)網(wǎng)思維與體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)1、互聯(lián)網(wǎng)思維的內(nèi)容用戶思維分享思維極致思維粉絲思維爆點(diǎn)思維迭代思維2、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的思維特質(zhì)O2O模式這種新的消費(fèi)體驗(yàn)誕生,讓消費(fèi)者的體驗(yàn)從內(nèi)心到行動(dòng)上都有所改變。3、我的消費(fèi)我做主需求的情感化,內(nèi)容的個(gè)性化,價(jià)值的過程化,動(dòng)機(jī)的道德化【微信是一種陽光的管理工具】微信將讓所有對(duì)象都可以無礙地創(chuàng)造和對(duì)接信息,已經(jīng)擁有7億多用戶的微信正在為自己構(gòu)想一個(gè)足夠基礎(chǔ),但是又擁有無限想象的“I/O平臺(tái)”,在這樣一個(gè)平臺(tái)上,所有的人、物、事件都是對(duì)象,所有的行為都被理解為對(duì)象與消息之間的通信。二、從的角度理解互聯(lián)網(wǎng)思維1、白色思考帽——科學(xué)的態(tài)度是研究企業(yè)管理的前提;2、紅色思考帽

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引言:我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)陽明心學(xué)?一、關(guān)于陽明心學(xué)的認(rèn)識(shí) r學(xué)習(xí)心學(xué)只為喚醒自己r心學(xué)四訣:善惡心r每一個(gè)人始終屬于自己r陽明心學(xué)四大主要觀點(diǎn)二、陽明心學(xué)與知行合一 r心靈之學(xué)與體驗(yàn)營銷文化建設(shè)r致良知與營銷過程的價(jià)值管理r觀點(diǎn):管理以溫和方式為中心r觀點(diǎn):赫茨伯格的雙因子理論r知行合一與營銷細(xì)節(jié)的落實(shí)r企業(yè)文化怎樣提高銷售業(yè)績?三、陽明心學(xué)管理啟示錄 r認(rèn)識(shí)人本管理的涵義r你是自然造物中神奇的存在r人的一生就是要活出自己r對(duì)常用管理工具的反思r案例:亞投行與“一帶一路”課程回顧與現(xiàn)場問答 ...

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