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劉燦梁 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:企業(yè)文化規(guī)劃 ,生產(chǎn)流程 ,營銷策劃
  •  邀請 劉燦梁 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系13552777201(董老師)
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劉燦梁

劉燦梁老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  一、角色及管理認知  w      IT型企業(yè)的特點  w      從技術(shù)人員到管理者的角色轉(zhuǎn)變  w      工作定位——了解自己該做什么  w      管理的基本原理  w      管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別  二、計劃、組織與解決問題的方法  w      管理的四要素和管理循環(huán)  w      計劃和目標(biāo)的設(shè)定  w      組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計  w      解決問題的通用流程  w      解決問題的分析工具  三、激發(fā)部屬的工作動機  w      激勵的基本認知  w      人的行為規(guī)律  w      有效激勵部屬的策略與技巧  w      啟發(fā)部屬正確的工作態(tài)度  

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  部分  認識情緒壓力本質(zhì)   情緒的價值  憤怒與安寧是美的  憂愁與興奮是美的  哀傷與快樂是美的  所有的情緒都是美的   情緒三大反應(yīng)模式  模式:鐘擺模式  愛與恨同時存在  愛多深很就有多深  沒有愛就沒有恨  第二模式:抑制興奮模式  理智與情感  理智與情感的平衡點  情感的巨大力量  第三模式:情緒壓力三因素理論  因素一事件  因素二想法  因素三結(jié)果   壓力來自哪里分析  工作原因  家庭原因  情感原因  人際關(guān)系  心理因素   八大基本情緒及維度  1、憤怒(委屈 生氣 敵意 憎恨)  2、悲傷(沮喪 抑郁 痛苦 絕望)  3、恐懼(緊張 擔(dān)心 迷惑 慌亂)  

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  1、現(xiàn)場指導(dǎo)說明及定義  ·戰(zhàn)略性、戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)與區(qū)別  ·兩種指導(dǎo)開展的佳時機  ·現(xiàn)場指導(dǎo)的優(yōu)勢  2、實施戰(zhàn)略性指導(dǎo)  ·兩種類型的指導(dǎo)練習(xí)  ·戰(zhàn)略性指導(dǎo)流程  ·舉行戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)會議  3、形成戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)計劃  ·戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)計劃的制定  ·戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)計劃的運用  ·戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)計劃置于現(xiàn)場指導(dǎo)“ROI” 方格圖中  ·現(xiàn)場指導(dǎo)時間的分配  4、制定戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)拜訪  ·戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)模式概要  ·戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)模式流程  ·制定戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)拜訪計劃  5、觀察銷售拜訪,以進行戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)  ·拜訪前期的準(zhǔn)備工作  ·觀察銷售拜訪  ·擔(dān)當(dāng)配角  ·在現(xiàn)場指導(dǎo)拜訪中配合銷售  6、組織戰(zhàn)術(shù)性指導(dǎo)會議 

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  天課程安排:銷售業(yè)務(wù)管理  破冰活動:“管理投入,產(chǎn)出自己出現(xiàn)”  案例分析與討論:怎樣監(jiān)控和管理銷售人員的工作  案例分析與討論:構(gòu)建和使用銷售管理平臺  案例分析與討論:常用尋找和篩選客戶的方法  案例分析與討論:銷售流程管理與控制  專業(yè)測試與分析:如何把握不同類型的客戶  案例分析與討論:客戶跟進的方法與注意事項  案例分析與討論:為客戶的需求定制解決方案  案例分析與討論:發(fā)展和維護與客戶的長期合作關(guān)系  成功銷售管理的RAC模式  第二天課程安排:銷售團隊管理  案例分析與討論:銷售經(jīng)理(主管)的三大任務(wù)與六項職責(zé)  優(yōu)秀的銷售管理人員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和能力  案例分析與討論:

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  作為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,需要擔(dān)任四個重要的角色:領(lǐng)航者、組織者、管理者和輔導(dǎo)型的執(zhí)行者?! ☆I(lǐng)導(dǎo)者的四個角色  分析領(lǐng)導(dǎo)者的時間安排,找到領(lǐng)導(dǎo)者重要的事件,進一步歸納出領(lǐng)導(dǎo)者需要擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧吐氊?zé)?! ☆I(lǐng)航者  團隊中的每個成員需要明白自己的目標(biāo)是什么,應(yīng)該怎樣才能達成自己的目標(biāo),以及為什么要在這個組織內(nèi)工作。領(lǐng)航者利用理想、信念、壓力和激勵機制保持團隊積極的工作態(tài)度?! I銷戰(zhàn)略  制定銷售目標(biāo)  管理者  領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于制訂規(guī)則來約束和規(guī)范自己團隊成員的行為。對于銷售人員,應(yīng)該建立一套完善的管理流程?! ∠到y(tǒng)與流程  銷售流程與管理流程  客戶管理  商機管理  活動管理  業(yè)績管理  組織

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  財務(wù)基本知識  1.前言  2.會計語言要素  3.會計語言規(guī)則  4.財務(wù)報告的組成  預(yù)算基本知識  1.預(yù)算對企業(yè)的影響  2.如何編制預(yù)算  3.現(xiàn)金收支預(yù)算  4.靜態(tài)預(yù)算與彈性預(yù)算  5.預(yù)算的跟蹤與控制  資產(chǎn)負債表  1.資產(chǎn)負債表的結(jié)構(gòu)  2.資產(chǎn)負債表的含義  3.資產(chǎn)、負債及其特點  4.所有者權(quán)益的特點  利潤表  1.利潤表的結(jié)構(gòu)  2.收入成本與費用  3.利潤表的含義  4.計算利潤的方法與步驟  5.會計利潤和財務(wù)利潤  6.檢查經(jīng)營成果  7.透視經(jīng)營成果  8.人為因素對利潤表的影響  現(xiàn)金流量表  1.現(xiàn)金與利潤  2.現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)  3.現(xiàn)金流量

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