超級最火HR100道面試題
1、談?wù)勀阕约喊?2、你有什么問題要問嗎？ 3、你的期望待遇是什么？ 4、為什么想離開目前的工作？ 5、你覺得自己最大的長處為何？ 6、你覺得自己最大的弱點（缺點）是什么？ 7、你多快可以開始來上班？ 8、目前的工作上，你覺得比較困難的部分在哪里？ 9、為什么你值得我們雇用呢？ 10、你的工作中最令你喜歡的部分是什么？ 11、對于目前的工作，你覺得最不喜歡的地方是什么？ 12、你找工作時最在乎的是什么？請談一下你理性中的工作。 13、請介紹你的家庭。 14、請談?wù)勗诠ぷ鲿r曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。 15、你最近找工作時曾面談過哪些工作？應(yīng)征什么職位？結(jié)果如何？ 16、請你用英文介紹目前服務(wù)的公司。 17、如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻？ 18、你覺得自己具備什么樣的資格來應(yīng)征這項工作？ 19、談?wù)勀阕罱喿x的一本書或雜志。 20、你覺得你的主管（同事）會給你什么樣的評語？ 21、你如何規(guī)劃未來，你認為5年后能達到什么樣的成就？ 22、你覺得要獲得職業(yè)上的成功需要具備什么樣的特質(zhì)及能力？ 23、談?wù)勀阌X得對于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次工作經(jīng)歷。 24、由你的履歷來看，你在過去5年內(nèi)更換工作頗為頻繁，我如何知道如果我們錄用你， 你 不會很快地離職？ 25、你曾經(jīng)因為某一次特殊經(jīng)驗而影響日后地工作態(tài)度嗎？ 26、你最近是否參加了培訓課程？談?wù)勁嘤栒n程的內(nèi)容。是公司資助還是自費參加？ 27、對于工作表現(xiàn)不盡理想的人員，你會以什么樣的激勵方式來提升其工作效率？ 28、你曾聽說過我們公司嗎？你對于本公司的第一印象如何？ 29、你如何克服工作的低潮期？ 30、你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)歷嗎？ 31、談?wù)勀銓影嗟目捶ā?32、請描述目前主管所具備的哪些特質(zhì)是你認為值得學習的？ 33、你對于我們公司了解多少？ 34、你目前已離職了嗎？ 35、如果這份工作經(jīng)常要出差出國，平均每個月兩次，每次約5天，你可以接受嗎？ 36、你開始投入找工作的時間有多久了？ 37、你自認為還有哪些方面可以再加強？ 38、如何由工作中看出你是個自動自覺的人？ 39、在你過去的銷售經(jīng)驗中，曾遇到什么樣的難題？你如何克服它？ 40、你通常從事什么樣的休閑活動？ 41、你對這份“行銷助理”（或者其他集成職務(wù)）的工作有什么樣的展望？ 42、你如何讓部署有杰出的工作表現(xiàn)？ 43、對于“變化”你如何應(yīng)付？ 44、你為何挑選這三位人士做為你的推薦人？ 45、請描述你目前（或之前）的主管最令人不滿的地方是什么？ 46、你認為這個產(chǎn)業(yè)在未來5年內(nèi)的趨勢如何？ 47、你的主管認為你在哪些方面有改進的必要？ 48、你的工作通常能在時限內(nèi)完成嗎？ 49、你對于社團活動的看法如何？ 50、你覺得“秘書”（或其他職務(wù)）的工作內(nèi)容究竟是什么？ 51、你為什么選擇念（歷史）系？ 52、你在同一家公司待了這么長的時間，難道不覺得若要再去重新適應(yīng)新的企業(yè)文化， 可能 會產(chǎn)生嚴重的水土不服現(xiàn)象嗎？你的適應(yīng)能力`應(yīng)變能力如何？ 53、對于明知實施后會引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎？ 54、如果時光能倒流，你會選擇不一樣的大學生活嗎？ 55、你認為“成功”的定義是什么？ 56、如何兼顧事業(yè)與家庭？ 57、你覺得他人的肯定對你很重要嗎？以（員工關(guān)系）這樣性質(zhì)的工作而言，通常是吃 力不 討好的，你如何讓自己保持沖勁呢？ 58、你認為什么是自己最需要改進的？ 59、你覺得學生時代所接受的各項培訓足以令你勝任這份工作嗎？ 60、如果你有機會重新選擇，你會選擇不一樣的工作領(lǐng)域嗎？ 61、你曾經(jīng)有解雇員工的經(jīng)驗嗎？ 62、請談?wù)劰ぷ髦斜容^會令你感到無力感的部分。 63、你覺得自己還有哪些方面的特長是沒有寫在履歷表上的？ 64、你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業(yè)？ 65、在你之前的工作經(jīng)驗中，哪一向是值得繼續(xù)沿用至目前的？ 66、你覺得你在時間安排運用方面的能力如何？ 67、通常對于別人的批評，你會有什么樣的反應(yīng)？ 68、如果明知“這樣做不對”，你還是會依主管的指示去做嗎？ 69、你知道這份工作需要常常加班嗎？你覺得你能配合嗎？ 70、什么樣的管理風格是你所欣賞的？ 71、你如何做出決策？ 72、當你進入一家新的公司或新的產(chǎn)業(yè)，你會經(jīng)由何種方式獲得相關(guān)知識？ 73、身為一名業(yè)務(wù)人員，當你被客戶拒絕時，你會如何處理？ 74、你對于主管的學歷、能力都低于你有什么樣的看法？ 75、你還有繼續(xù)念研究生的計劃嗎？ 76、請敘述你個人的管理風格？ 77、談?wù)勛罱淮我驗楣ぷ鞫榫w失控的情形。 78、你對于“創(chuàng)業(yè)”有什么樣的看法？ 79、你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強？ 80、你會希望做你老板的工作嗎？為什么？ 81、你與同仁之間相處發(fā)生問題時，你會怎么做？ 82、可否描述一下你自己的個性？ 83、你的工作內(nèi)容中包括列預(yù)算、審核費用，以及監(jiān)督部門支出的流向等方面嗎？談?wù)?你在這方面的經(jīng)驗。 84、如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態(tài)度如何？ 85、你對于與女性主管共事的看法如何？ 86、你為什么會考慮接受一份各方面條件都低于目前的工作？ 87、你會考慮接受低于目前的待遇嗎？ 88、你可以接受職務(wù)外調(diào)的安排嗎？ 89、如果客戶在銀行的柜臺處大聲抱怨，你如何處理？ 90、如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理 ？ 91、你有繼續(xù)進修的計劃嗎？通常下班后的時間，你都做些什么？ 92、如果你進入本公司，對于這項職務(wù)以及這個部門，你打算做什么樣的改變？ 93、你在XXX公司時，曾經(jīng)有竟會在制度或組織層面進行調(diào)整改變嗎？ 94、你覺得什么樣的人最難相處？ 95、請敘述你一天的工作情形。 96、你在學校時曾參與哪些課外活動？ 97、求學時，曾經(jīng)利用課余打工嗎？ 98、你在學校時，曾擔任系上或社團干部嗎？是什么樣的職務(wù)？ 99、我注意到你曾擔任校園刊物的編輯，你的主要工作是什么？ 100、你曾經(jīng)與晉升的機會失之交臂嗎？
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