專售店獎勵辦法
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
專售店獎勵辦法
第一條 專售條件
具備下列條件的專售店:
1.經(jīng)銷店陳列的冷氣機、彩色電視機、錄音機、音響、微波爐類別產(chǎn)品,不可有其 他廠產(chǎn)品及全部陳列面積必須有80%以上是陳列本牌產(chǎn)品。
2.經(jīng)銷店全部銷貨額,必須80%以上是本公司的貨。
3.經(jīng)銷店除本公司制作的廣告品外,不得有其他廠的廣告海報、招牌等。
4.以不動產(chǎn)提供本公司擔(dān)保,并已辦妥抵押權(quán)設(shè)定者。
(注):經(jīng)銷店符合上項規(guī)定,須隨時接受本公司派遣人員的盤點存貨、陳列及銷售 貨發(fā)票。
第二條 準(zhǔn)專售店
如不能符合第一條2、3項專售店條件,但仍辦理。
第三條 獎勵期間
自××年×月×日起至××年×月×日止。
第四條 專售店獎金
凡專售店從本公司進貨,按年進貨金額凈值,發(fā)給下列進貨獎金。
年進貨凈額 獎金百分比
600萬元以上(含) 3.0%
480萬元~600萬元(不含) 2.7%
360萬元~480萬元(不含) 2.4%
300萬元~360萬元(不含) 2.1%
240萬元~300萬元(不含) 1.8%
180萬元~240萬元(不含) 1.5%
但如專售未滿一年,其適用獎金級數(shù)則以專售實際月份平 均金額乘以12個月,得出適用級數(shù)。
簽發(fā)人 責(zé)任人簽名
制度名 專售店獎勵辦法
電子文件編碼 GLZD188 頁碼 2-2
第五條 準(zhǔn)專售店獎金
準(zhǔn)專售年進貨凈額獎金百分比如下:
年進貨凈額 獎金百分比
480萬元以上(含) 2.0%
360萬~480萬元(不含) 1.5%
240萬元~360萬元(不含) 1.0%
未滿一年者,其計算方法如專售店獎金計算方法。
第六條 不動產(chǎn)抵押獎勵
經(jīng)銷店以不動產(chǎn)提供本公司抵押者,本公司年支付抵押額的1%為獎勵。其計算方式 為自手續(xù)辦妥起算,未滿一年者折月計算。
第七條 專售店車輛贈送
車輛贈送對象以專售店為限。
以專售店進貨凈額的1%,購買贈送車輛。如果累積進貨凈額的1%已達(dá)購買車輛之需,即可提 出申請,但須依下列規(guī)定辦理:
1.須依本公司標(biāo)準(zhǔn)噴漆圖樣噴漆,并保持3年。
2.須累積進貨凈額的1%,已達(dá)到購買車輛之需后,才可申請,不得約定將來進貨額 ,先提出申請。
3.申請車輛種類,限于360cc汽缸容量及以上的四輪車。
4.累積年進貨凈額在××年度內(nèi)有效。
簽發(fā)人 責(zé)任人簽名
專售店獎勵辦法
第一條 專售條件
具備下列條件的專售店:
1.經(jīng)銷店陳列的冷氣機、彩色電視機、錄音機、音響、微波爐類別產(chǎn)品,不可有其 他廠產(chǎn)品及全部陳列面積必須有80%以上是陳列本牌產(chǎn)品。
2.經(jīng)銷店全部銷貨額,必須80%以上是本公司的貨。
3.經(jīng)銷店除本公司制作的廣告品外,不得有其他廠的廣告海報、招牌等。
4.以不動產(chǎn)提供本公司擔(dān)保,并已辦妥抵押權(quán)設(shè)定者。
(注):經(jīng)銷店符合上項規(guī)定,須隨時接受本公司派遣人員的盤點存貨、陳列及銷售 貨發(fā)票。
第二條 準(zhǔn)專售店
如不能符合第一條2、3項專售店條件,但仍辦理。
第三條 獎勵期間
自××年×月×日起至××年×月×日止。
第四條 專售店獎金
凡專售店從本公司進貨,按年進貨金額凈值,發(fā)給下列進貨獎金。
年進貨凈額 獎金百分比
600萬元以上(含) 3.0%
480萬元~600萬元(不含) 2.7%
360萬元~480萬元(不含) 2.4%
300萬元~360萬元(不含) 2.1%
240萬元~300萬元(不含) 1.8%
180萬元~240萬元(不含) 1.5%
但如專售未滿一年,其適用獎金級數(shù)則以專售實際月份平 均金額乘以12個月,得出適用級數(shù)。
簽發(fā)人 責(zé)任人簽名
制度名 專售店獎勵辦法
電子文件編碼 GLZD188 頁碼 2-2
第五條 準(zhǔn)專售店獎金
準(zhǔn)專售年進貨凈額獎金百分比如下:
年進貨凈額 獎金百分比
480萬元以上(含) 2.0%
360萬~480萬元(不含) 1.5%
240萬元~360萬元(不含) 1.0%
未滿一年者,其計算方法如專售店獎金計算方法。
第六條 不動產(chǎn)抵押獎勵
經(jīng)銷店以不動產(chǎn)提供本公司抵押者,本公司年支付抵押額的1%為獎勵。其計算方式 為自手續(xù)辦妥起算,未滿一年者折月計算。
第七條 專售店車輛贈送
車輛贈送對象以專售店為限。
以專售店進貨凈額的1%,購買贈送車輛。如果累積進貨凈額的1%已達(dá)購買車輛之需,即可提 出申請,但須依下列規(guī)定辦理:
1.須依本公司標(biāo)準(zhǔn)噴漆圖樣噴漆,并保持3年。
2.須累積進貨凈額的1%,已達(dá)到購買車輛之需后,才可申請,不得約定將來進貨額 ,先提出申請。
3.申請車輛種類,限于360cc汽缸容量及以上的四輪車。
4.累積年進貨凈額在××年度內(nèi)有效。
簽發(fā)人 責(zé)任人簽名
專售店獎勵辦法
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695