購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定
地貫徹國(guó)家政策，解決員工的后顧之憂(yōu)，公司在今年三月份之前轉(zhuǎn)正的職員和98年1月1日前入職的工人須購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（包括社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)）。今后每半年為相關(guān)人員辦理一次，現(xiàn)將相關(guān)繳費(fèi)規(guī)定通知如下：
一、 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：按上年度社平工資總額的60%繳納，繳費(fèi)總比例為 18%，
其中單位支付10%，個(gè)人支付8%，按11%記入個(gè)人帳戶(hù)。 例：99年
惠州市社平工資為825元，則現(xiàn)單位需支付:82560%10%=49.5元；個(gè)
人需支付82560%8%=39.6元；并按82560%11%=54.45元記入個(gè)人
帳戶(hù)。
二、 失業(yè)保險(xiǎn)：按上年度社平工資總額繳納，繳費(fèi)總比例為3%（其中單位
支付2%，個(gè)人支付1%）。例：99年惠州市社平工資為825元，則現(xiàn)單
位需支付825 2%=16.5元；個(gè)人需支付825 1%=8.25元。
三、 工傷保險(xiǎn)：按上年度社平工資總額繳納，繳費(fèi)比例為1%（由單位支付）。
四、 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：因惠州市社保局暫未實(shí)施該項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理，公司將在社
保局開(kāi)辦此項(xiàng)保險(xiǎn)后再按規(guī)定為員工辦理?，F(xiàn)公司已為各位員工購(gòu)買(mǎi)了
平安保險(xiǎn)公司的“住院醫(yī)療保險(xiǎn)”，該項(xiàng)保險(xiǎn)的費(fèi)用已由公司支付。
五、 以上繳交的個(gè)人支付部分在每月工資中予以扣除。
備注：參加以上社會(huì)保險(xiǎn)的員工離職或終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)可根據(jù)本人要求轉(zhuǎn)到新單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)或繼續(xù)保留在原社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)，達(dá)到法定退休條件時(shí)，按規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的保險(xiǎn)金；因此參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工離職時(shí)需到人力資源部和社會(huì)保險(xiǎn)局辦理相關(guān)手續(xù)。
以上通知從五月一日起實(shí)施，解釋權(quán)隸屬人力資源部。


TCL國(guó)際電工（惠州）有限公司
二000年四月二十日
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分發(fā)：總經(jīng)辦、財(cái)會(huì)部、人力資源部、燈具項(xiàng)目部、項(xiàng)目一部、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、QA部、企業(yè)文化部、銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、海外部各1份；一分廠6份、二分廠8份；
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