慈溪市長(zhǎng)河鎮(zhèn)某廠(chǎng)年度培訓(xùn)計(jì)劃
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
慈溪市長(zhǎng)河鎮(zhèn)某廠(chǎng)年度培訓(xùn)計(jì)劃
慈溪市長(zhǎng)河鎮(zhèn)某廠(chǎng) 2010 年度培訓(xùn)計(jì)劃 |計(jì)劃時(shí)間、課時(shí) |培訓(xùn)主題 |培訓(xùn)對(duì)象 |培訓(xùn)方式 |要求目的 |備注 | |1月上旬 |《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證:工廠(chǎng)質(zhì)量保證 |廠(chǎng)長(zhǎng)、各部門(mén)主管|授課 |基本了解標(biāo)準(zhǔn)要|萬(wàn)行咨詢(xún) | |8課時(shí) |能力——要求》標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) |、主要骨干 | |求 | | |3月中旬 |體系策劃 |廠(chǎng)長(zhǎng)、各部門(mén)主管|授課 |建立質(zhì)量管理體|萬(wàn)行咨詢(xún) | |8課時(shí) |文件編制輔導(dǎo) |、主要骨干 | |系框架和文件框| | | | | | |架 | | |4月上旬 |配合體系宣貫,進(jìn)行文件推廣培訓(xùn)|各部門(mén)主要骨干 |授課 |為體系實(shí)行進(jìn)行|萬(wàn)行咨詢(xún) | |12課時(shí) | | | |準(zhǔn)備 | | |4月下旬 |關(guān)鍵工序作業(yè)培訓(xùn) |裝配員工 |現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)|確保關(guān)鍵工序人|生產(chǎn)技術(shù)科 | |2課時(shí) | | | |員技能滿(mǎn)足要求| | |4月下旬 |例行檢測(cè)點(diǎn)檢驗(yàn)員操作培訓(xùn) |檢驗(yàn)員 |現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)|確保檢測(cè)人員技|質(zhì)檢科 | | | | | |能滿(mǎn)足要求 | | |5月中旬 |廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)和崗位責(zé)任目標(biāo)培訓(xùn) |全廠(chǎng)員工 |會(huì)議 |增強(qiáng)員工責(zé)任、|廠(chǎng)長(zhǎng) | | | | | |加強(qiáng)體系推行力| | | | | | |度 | | |6月中旬 |體系內(nèi)部審核員培訓(xùn) |內(nèi)審員 |委外培訓(xùn) |掌握內(nèi)審方法 |萬(wàn)行咨詢(xún) | |*.新進(jìn)員工及時(shí)由所屬部門(mén)主管進(jìn)行廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)和崗位培訓(xùn)。 | 編制: 批準(zhǔn):
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慈溪市長(zhǎng)河鎮(zhèn)某廠(chǎng) 2010 年度培訓(xùn)計(jì)劃 |計(jì)劃時(shí)間、課時(shí) |培訓(xùn)主題 |培訓(xùn)對(duì)象 |培訓(xùn)方式 |要求目的 |備注 | |1月上旬 |《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證:工廠(chǎng)質(zhì)量保證 |廠(chǎng)長(zhǎng)、各部門(mén)主管|授課 |基本了解標(biāo)準(zhǔn)要|萬(wàn)行咨詢(xún) | |8課時(shí) |能力——要求》標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) |、主要骨干 | |求 | | |3月中旬 |體系策劃 |廠(chǎng)長(zhǎng)、各部門(mén)主管|授課 |建立質(zhì)量管理體|萬(wàn)行咨詢(xún) | |8課時(shí) |文件編制輔導(dǎo) |、主要骨干 | |系框架和文件框| | | | | | |架 | | |4月上旬 |配合體系宣貫,進(jìn)行文件推廣培訓(xùn)|各部門(mén)主要骨干 |授課 |為體系實(shí)行進(jìn)行|萬(wàn)行咨詢(xún) | |12課時(shí) | | | |準(zhǔn)備 | | |4月下旬 |關(guān)鍵工序作業(yè)培訓(xùn) |裝配員工 |現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)|確保關(guān)鍵工序人|生產(chǎn)技術(shù)科 | |2課時(shí) | | | |員技能滿(mǎn)足要求| | |4月下旬 |例行檢測(cè)點(diǎn)檢驗(yàn)員操作培訓(xùn) |檢驗(yàn)員 |現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)|確保檢測(cè)人員技|質(zhì)檢科 | | | | | |能滿(mǎn)足要求 | | |5月中旬 |廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)和崗位責(zé)任目標(biāo)培訓(xùn) |全廠(chǎng)員工 |會(huì)議 |增強(qiáng)員工責(zé)任、|廠(chǎng)長(zhǎng) | | | | | |加強(qiáng)體系推行力| | | | | | |度 | | |6月中旬 |體系內(nèi)部審核員培訓(xùn) |內(nèi)審員 |委外培訓(xùn) |掌握內(nèi)審方法 |萬(wàn)行咨詢(xún) | |*.新進(jìn)員工及時(shí)由所屬部門(mén)主管進(jìn)行廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)和崗位培訓(xùn)。 | 編制: 批準(zhǔn):
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