財(cái)務(wù)分析與銀行經(jīng)營(yíng)

  文件類別:戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng) 財(cái)務(wù)資料

  文件格式:文件格式

  文件大?。?7K

  下載次數(shù):86

  所需積分:6點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析與銀行經(jīng)營(yíng)
昨天收到在外培訓(xùn)的老婆的一個(gè)短信,問我企業(yè)財(cái)務(wù)分析有什么用。我回信說,銀行員 工不會(huì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析就如同程序員不會(huì)c語言一樣。這一簡(jiǎn)短對(duì)話,引發(fā)了我想就企業(yè)財(cái) 務(wù)分析與銀行經(jīng)營(yíng)寫一些東西的欲望。 在開始之前,先介紹一下自己。我本科畢業(yè)于上海交通大學(xué),學(xué)的是管理工程企業(yè)管理 ,畢業(yè)后去了某國(guó)有大型銀行省級(jí)分行作貸前評(píng)估工作,5年后成立資產(chǎn)管理公司之時(shí), 調(diào)去作了一年投資銀行工作。一年后,赴北京任某通信公司財(cái)務(wù)總監(jiān),擬在國(guó)內(nèi)或香港 創(chuàng)業(yè)板上市,未果后,又在一投資公司作了一年多的投行和證券分析工作。在上述期間 ,于1998年獲cpa資格,2003年獲武漢大學(xué)mba學(xué)位。 回顧自己的工作經(jīng)歷,再看自己的第一份工作,有了更多的體會(huì),想寫出來和大家一起 討論。 其實(shí),會(huì)計(jì)作為一門學(xué)科,門檻說高不高、說低不低,這也挺有意思的。說它高,是因 為有很多財(cái)經(jīng)類大本生,包括很多一類大本的,畢業(yè)后仍對(duì)會(huì)計(jì)一知半解。說它低,是 有很多大專生甚至高中生經(jīng)過一段實(shí)踐,又能很好的運(yùn)用它,我在銀行工作期間,接觸 過好幾位大專畢業(yè)的國(guó)有大公司的財(cái)務(wù)副總和財(cái)務(wù)部經(jīng)理,都很有水平,而在企業(yè)工作 期間,一名大專畢業(yè)的會(huì)計(jì)居然比好多人大畢業(yè)的學(xué)生要強(qiáng)很多。 對(duì)此,我是這么認(rèn)為的,會(huì)計(jì)運(yùn)算需要最多的是加減乘除,不需要運(yùn)用復(fù)雜的函數(shù),這 是其簡(jiǎn)單的根源。而復(fù)式計(jì)帳和冗雜的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則使很多人覺得會(huì)計(jì)又很難懂和運(yùn)用。 在這里,我想借鑒我在北大借讀mba期間授課的一位會(huì)計(jì)學(xué)博士后的方式,對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)本身 作一個(gè)基本闡述,希望能對(duì)大家有所幫助。 按一般的會(huì)計(jì)學(xué)授課方式,都是先講會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理,如復(fù)式計(jì)帳,基本原則,如權(quán) 責(zé)發(fā)生制等,然后再講會(huì)計(jì)科目,再講會(huì)計(jì)報(bào)表。我和那位老師都有同感,這種方式?jīng)] 有從實(shí)際運(yùn)用的角度而更多的是從作學(xué)問的角度去講解,容易將學(xué)習(xí)者引入歧途,因此 ,我想先談財(cái)務(wù)報(bào)表,再說會(huì)計(jì)科目,再講會(huì)計(jì)核算的基本原則,這可能更符合非會(huì)計(jì) 類實(shí)際使用者的需要。 主要的財(cái)務(wù)報(bào)表其實(shí)并不復(fù)雜,只有三張,即資產(chǎn)負(fù)債表,損益表和現(xiàn)金流量表,相信 許多在銀行信貸崗工作的朋友們每天都要接觸。而且,在國(guó)內(nèi)比較有意思,大多數(shù)企業(yè) 一般只編前2張報(bào)表,這可能與在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代只重視利稅表現(xiàn)有關(guān)。就這幾張報(bào)表,能 反應(yīng)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況嗎?能說明企業(yè)如此復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)嗎?且聽下回分解。 在討論財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)侯,想結(jié)合銀行經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)一起分析。 1. 了解信貸對(duì)銀行的重要性?,F(xiàn)在一談銀行,“存款立行,貸款興行”這八個(gè)字,已經(jīng)人 人都會(huì)講了,但在實(shí)際工作中,每個(gè)人的體會(huì)都不一樣。這與每個(gè)人所處的時(shí)期、 位置和角度是分不開的。好了,不扯遠(yuǎn)了,回歸正題。國(guó)內(nèi)銀行的主要利潤(rùn)來源于 信貸利差,90年代中期的統(tǒng)計(jì)數(shù)是95%左右,現(xiàn)在應(yīng)該下降了,但至少也在70%以上 。所以說,信貸業(yè)務(wù)就是國(guó)內(nèi)銀行的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒有任何爭(zhēng)議(國(guó)外銀行中間業(yè)務(wù)利 潤(rùn)已可與信貸利潤(rùn)一爭(zhēng)長(zhǎng)短了),信貸業(yè)務(wù)的好壞決定了銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的好壞,所 以現(xiàn)在的銀行,貸款的重要性已有超過存款重要性的趨勢(shì)。 2. 信貸業(yè)務(wù)中的還款來源問題。信貸的具體業(yè)務(wù)很多,如貸款合同的簽訂,資金劃帳和 借據(jù)的保管,催收通知等。在這里,我們主要討論借款企業(yè)的還款來源。企業(yè)的還 款來源可分為第一還款來源和第二還款來源,第一還款來源來自于企業(yè)的現(xiàn)金,第 二還款來源于企業(yè)的財(cái)產(chǎn)抵押和第三方擔(dān)保,而第三方擔(dān)保的來源又可循環(huán)地來源 于擔(dān)保企業(yè)的現(xiàn)金和自身財(cái)產(chǎn)。 3. 還款來源和財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系。第一還款來源主要要分析企業(yè)的損益表、現(xiàn)金流量表; 第二還款來源中的財(cái)產(chǎn)抵押主要要分析企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表。 下一次重點(diǎn)談一下資產(chǎn)負(fù)債表的分析。 資產(chǎn)負(fù)債表很簡(jiǎn)單,反應(yīng)的是該企業(yè)(或其他經(jīng)濟(jì)組織)在某個(gè)時(shí)間的資產(chǎn)和負(fù)債狀況, 是一個(gè)靜態(tài)時(shí)點(diǎn)數(shù)。一個(gè)簡(jiǎn)單的公式就可以說明,資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。分析時(shí)有一 個(gè)很簡(jiǎn)單而實(shí)用的方法,即左邊用減法,右邊用加法。 所謂資產(chǎn),2001最新版會(huì)計(jì)制度如是說“資產(chǎn),是指過去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有 或者控制的資源,該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益?!蔽挥谫Y產(chǎn)負(fù)債表的左方。 用減法去讀資產(chǎn)是指關(guān)注資產(chǎn)時(shí),要盡可能的減去“非企業(yè)擁有和控制的,不能帶來經(jīng)濟(jì) 利益”的無效資產(chǎn)。企業(yè)在作帳務(wù)處理時(shí),因?yàn)椤胺埏棃?bào)表、錯(cuò)誤理解、合理運(yùn)用”等多種 原因,有些列示出來的資產(chǎn)對(duì)銀行而言是無效的,如待攤費(fèi)用和長(zhǎng)期待攤費(fèi)用,如無特 殊情況,這些資產(chǎn)基本上可以從資產(chǎn)負(fù)債表中減去。 資產(chǎn)又分為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)合計(jì)。這是按資產(chǎn)的流動(dòng)性進(jìn)行 劃分的。如何用減法去讀上述內(nèi)容呢,容我從上到下一一說來。 貨幣資金,含現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金?,F(xiàn)金一般沒有什么問題,只要與該時(shí)點(diǎn) 的庫存現(xiàn)金對(duì)上就行了,一般數(shù)額也不大。但我有一次遇到的一戶企業(yè)報(bào)表所反應(yīng)的現(xiàn) 金數(shù)居然是負(fù)數(shù),我到目前為止都沒想明白原因(除了作帳錯(cuò)誤外),難道是報(bào)表日前一 天庫存現(xiàn)金被盜空且小偷留下字條說明天還要盜取若干余額,報(bào)表日又因報(bào)案繁忙而未 取現(xiàn)金,會(huì)計(jì)根據(jù)謹(jǐn)慎性原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則而在報(bào)表日預(yù)先進(jìn)行處理所致?在這里 請(qǐng)高人指點(diǎn)一下。銀行存款,好象也不應(yīng)該有問題,但請(qǐng)注意,在銀行存款科目后面, 還有一張銀行存款余額調(diào)節(jié)表,反應(yīng)的是企業(yè)銀行存款余額和銀行對(duì)帳單的差異,因此 不要受報(bào)表銀行存款數(shù)的迷惑,記住要看看銀行對(duì)帳單和銀行存款余額調(diào)節(jié)表。上述兩 項(xiàng)資產(chǎn),如果核對(duì)無誤,一般無大問題,但需要謹(jǐn)防企業(yè)偽造銀行對(duì)帳單,這在上市公 司中已經(jīng)不是第一次出現(xiàn)了。其他貨幣資金,則更有意思了,按企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,已 存入證券公司但尚未進(jìn)行短期投資的現(xiàn)金,先作為其他貨幣資金進(jìn)行處理,大家想想證 券公司目前的狀態(tài),再想想什么叫挪用客戶保證金,再聯(lián)系一下,政府主要保護(hù)個(gè)人的 保證金,就明白為什么要如此重視本科目了。 剛才lp打了一個(gè)電話查崗,我向她匯報(bào),我在寫這篇文章,她挺感興趣的,鼓勵(lì)我好好 寫。還說了她們上課討論案例的情況以及代表她們小組發(fā)言的人所談內(nèi)容,我更認(rèn)為有 寫本文的必要性了。 財(cái)務(wù)分析和會(huì)計(jì)核算是不一樣的,會(huì)計(jì)核算是通過一定的方法將會(huì)計(jì)信息記錄下來并通 過財(cái)務(wù)報(bào)表向報(bào)表閱讀者傳遞財(cái)務(wù)信息,要非常精通每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的具體核算分錄。 而財(cái)務(wù)分析則不一定要會(huì)作所有的分錄,但一定要弄明白每一個(gè)會(huì)計(jì)科目所反應(yīng)的信息 。 回到主題,剛討論完貨幣資金,現(xiàn)在想討論一下短期投資。短期投資包括的內(nèi)容很多, 有股票,債券,基金,取得的方式有現(xiàn)金購(gòu)入、投資投入、非現(xiàn)金抵債、非貨幣性交易 換科,委托貸款。要說的主要有如下幾點(diǎn): 1. 對(duì)于一般的生產(chǎn)性企業(yè),短期投資過多并不一定是好現(xiàn)象(用閑置資金購(gòu)買貨幣型基金 、低風(fēng)險(xiǎn)債券等理性理財(cái)除外); 2. 帳務(wù)處理的原則一般是按投入資產(chǎn)的帳面價(jià)值減去已到期利益(已宣告但尚未領(lǐng)取股息 ,已到付息期但尚未領(lǐng)取的債券利息),有補(bǔ)價(jià)的,按支付和接受補(bǔ)價(jià)作帳面加減處理 即可。正因?yàn)榘磶っ鎯r(jià)值入帳,所以在期未計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備時(shí),要相當(dāng)注意,是否按成 本與市價(jià)孰低法(通俗點(diǎn)說,就是從低即謹(jǐn)慎性原則,市價(jià)高于成本,按成本價(jià)算,不 提準(zhǔn)備,低于成本,按差價(jià)計(jì)提準(zhǔn)備)提夠了準(zhǔn)備,未提夠,用減法。 3. 對(duì)于委托貸款,要具體問題具體分析。按現(xiàn)行法律規(guī)定,一切信貸歸于金融機(jī)構(gòu),不允 許企業(yè)超范圍借貸,企業(yè)之間的借貸融資可通過金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行委托貸款。好的貸款戶 ,會(huì)為貸款企業(yè)帶來投資收益,差的貸款人,則要考慮用減法了。 用上述的方式進(jìn)行,大家滿意嗎?請(qǐng)多提寶貴意見,lp大人回來后也要看的。 接下來談?wù)劇皯?yīng)收票據(jù),應(yīng)收股利及應(yīng)收利息”。 應(yīng)收票據(jù)包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票,都是作銀行的,這其中的差別就不用講了 ,大家肯定更喜歡銀行承兌匯票,有些商業(yè)承兌匯票也是要用減法的。管理好的企業(yè)會(huì) 設(shè)置“應(yīng)收票據(jù)備查薄”,大家在貸前調(diào)查時(shí),可以看看。 應(yīng)收股利是指因股權(quán)投資而應(yīng)收取的現(xiàn)金股利,注意是現(xiàn)金股利。這里要提一個(gè)另外的 話題,財(cái)務(wù)與稅務(wù)的問題,好的財(cái)務(wù)人員一定要精讀稅法,特別是主要稅種,企業(yè)所得 稅、個(gè)人所得稅、增值稅和營(yíng)業(yè)稅,處理得好壞差異實(shí)在太大了。按企業(yè)所得稅法規(guī)定 ,為避免雙重征稅,從國(guó)內(nèi)聯(lián)營(yíng)企業(yè)分回的利潤(rùn)要作已納稅額的調(diào)整。具體原則是投資 方稅率與被投資方一致或低于被投資方,分回利潤(rùn)不用交稅;投資方稅率高于被投資方 ,就差額部分征稅。管理好的企業(yè)可以根據(jù)這一政策進(jìn)行相關(guān)的避稅。 應(yīng)收利息,要注意分析利息額與本金的合理性,應(yīng)收利息到帳的時(shí)間,不合理的債權(quán)投 資收益就如同銀行不良資產(chǎn)收不到利息一樣。 我想多花點(diǎn)功夫談一談“應(yīng)收帳款,其他應(yīng)收款和壞帳準(zhǔn)備”。 應(yīng)收帳款,核算企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等,應(yīng)向購(gòu)貨單位或接受勞務(wù)單位收 取的款項(xiàng)。這是資產(chǎn)負(fù)債表中非常重要的一個(gè)科目,如果余額較大,也是銀行貸前應(yīng)重 點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。我們可以從以下分錄來進(jìn)行簡(jiǎn)單分析: 企業(yè)發(fā)生應(yīng)收款時(shí),一般的分錄如下: 借:應(yīng)收帳款-XX客戶 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 如果本科目有問題,將在資產(chǎn)作減法的同時(shí),以前確認(rèn)的收入和利潤(rùn)也將出現(xiàn)水份,這 有可能從根本上改變對(duì)一個(gè)企業(yè)的評(píng)級(jí)。所以,非常有必要看一下應(yīng)收帳款的明細(xì)帳, 并進(jìn)行帳齡分析。我記得有一次,去一個(gè)服裝廠去作貸前調(diào)查,在查看應(yīng)收帳款明細(xì)帳 時(shí),發(fā)現(xiàn)居然有很多長(zhǎng)達(dá)20年的應(yīng)收款,這也太。。。那個(gè)了,當(dāng)場(chǎng)暈倒。 其他應(yīng)收款,從會(huì)計(jì)科目設(shè)置的角度看,不是一個(gè)很重要的科目,主要用于反映應(yīng)收的 各種罰款、賠款及應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)。按理說,余額不應(yīng)該太大。但在我的 記憶中,很多貸款企業(yè)的其他應(yīng)收款和應(yīng)收帳款是半斤八兩,不相上下。壞就壞在這“其 他”兩個(gè)字上。企業(yè)在進(jìn)行帳務(wù)處理時(shí),不好處理的各種應(yīng)收款項(xiàng),當(dāng)然會(huì)情不自禁地使 用本科目,包括許多違備現(xiàn)行法律法規(guī)的事項(xiàng),如關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的資金占用,基本上都 會(huì)用到本科目。我覺得很奇怪的是,既然法律明文規(guī)定企業(yè)之間不得私相借貸,而上市 公司向其大股東收取的資金占用費(fèi)居然會(huì)被允許合法的入帳,真是自相矛盾。當(dāng)然,不 許私相借貸,對(duì)金融機(jī)構(gòu)是一種準(zhǔn)入性法律保護(hù)。 按規(guī)定,應(yīng)收款項(xiàng)要計(jì)提壞帳準(zhǔn)備。按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和財(cái)政部《問題解答(一)》明 確規(guī)定,壞賬準(zhǔn)備采用備抵法,可以選用的計(jì)提方法通常有賬齡分析法、余額百分比法 、個(gè)別認(rèn)定法等,各種方法各有優(yōu)劣,企業(yè)也經(jīng)常要根據(jù)自己的需要進(jìn)行不同程度的計(jì) 提。有想多提的,如上市公司重組前多提準(zhǔn)備,次年沖回,一下子就扭虧為盈了。有想 少提的,是為了實(shí)現(xiàn)當(dāng)年的盈利目標(biāo)??傊痪湓?,“屁股指揮腦袋”,手段是為目的服 務(wù)的,作為銀行信貸人員,一定不要為帳面數(shù)所迷惑,對(duì)于應(yīng)收款排名前5名和超過2年 的大額應(yīng)收款項(xiàng)一定不能輕易放過,要不然,你發(fā)放的貸款,就會(huì)慢慢的變成一些帳面 上的應(yīng)收款,變成不良資產(chǎn)也就順理成章了。 目前,國(guó)際上比較常用的一種業(yè)務(wù),即應(yīng)收帳款的保理業(yè)務(wù)(應(yīng)收帳款出售業(yè)務(wù))隨著 跨國(guó)公司及外資銀行進(jìn)入中國(guó)而在國(guó)內(nèi)逐步開展起來,所謂保理業(yè)務(wù),即企業(yè)將其持有 的應(yīng)收賬款出售給銀行或其他金融機(jī)構(gòu),出售以后由銀行等金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向企業(yè)的債務(wù) 人收款。這是專門針對(duì)應(yīng)收帳款的一項(xiàng)服務(wù),因此,信貸員要時(shí)刻關(guān)注應(yīng)收帳款。 接下來是預(yù)付帳款,預(yù)付帳款比較簡(jiǎn)單,但也不能忽視。談到這,我想再回到報(bào)表這個(gè) 角度來談科目。 對(duì)于銀行的貸前調(diào)查而言,要關(guān)注的東西太多太多,注定了我們不可能象作審計(jì)那樣對(duì) 所有的科目都進(jìn)行核查,一定要有重點(diǎn)的分析,財(cái)務(wù)分析有很多分析的方法,如資產(chǎn)負(fù) 債率,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等等,應(yīng)該說也是挺有用的,但我個(gè)人總認(rèn)為不太直觀,在分析資 產(chǎn)負(fù)債表時(shí),我喜歡用結(jié)構(gòu)分析法,即計(jì)算各項(xiàng)資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重,對(duì)于比重大的資 產(chǎn)重點(diǎn)分析,比重小的資產(chǎn),就借簽審計(jì)中的“重要性”標(biāo)準(zhǔn)予以忽略。 回到預(yù)付帳款,預(yù)付帳款所要采購(gòu)的材料或資產(chǎn)應(yīng)該是比較緊俏的,因?yàn)槟壳拔覈?guó)經(jīng)濟(jì) 總體上仍屬于“過?!苯?jīng)濟(jì),大多數(shù)的生產(chǎn)資產(chǎn)都供大于求。如果,在預(yù)付帳款中發(fā)現(xiàn)反 常,貸款企業(yè)無故存在大量預(yù)付帳款,一定要非常警惕。因?yàn)榘炊惙ㄒ?guī)定,預(yù)收帳款是 要預(yù)交流轉(zhuǎn)稅的,這些不明的預(yù)付帳款很有可能就是企業(yè)資產(chǎn)流失的一種通道。而且, 也說明企業(yè)的內(nèi)控機(jī)制有問題,或者企業(yè)的實(shí)際控制人有空虛化企業(yè)的可能性。對(duì)這樣 的企業(yè),貸款要謹(jǐn)慎。不妨回顧一下以往的預(yù)付帳款的到貨情況和帳期,并看一下預(yù)付 對(duì)象,分析一下預(yù)付的原因是否合理。 順便,就我所了解的國(guó)內(nèi)商務(wù)中的付款條...
財(cái)務(wù)分析與銀行經(jīng)營(yíng)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有