哈佛管理技能培訓(xùn)教程-哈佛經(jīng)理工作檢測(cè)第三章(doc25頁)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
哈佛管理技能培訓(xùn)教程：第七單元 哈佛經(jīng)理工作檢測(cè)
第三章哈佛經(jīng)理職責(zé)檢測(cè)手冊(cè)
一、哈佛管理者各種責(zé)任檢測(cè)內(nèi)容
基本準(zhǔn)則
行政事務(wù)工作在執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)揮了樞紐的作用，但它本身不可能成為目的。行政事務(wù)工作的性質(zhì)是，只有了解了業(yè)務(wù)功能，事務(wù)工作存在的價(jià)值才會(huì)得到承認(rèn)
□ 有關(guān)內(nèi)部行政管理規(guī)定的調(diào)查事項(xiàng)
(1)是否有內(nèi)部管理規(guī)定?如有，應(yīng)調(diào)查規(guī)定是否體系化，有哪些具體規(guī)定?
(2)部分或整體看來，規(guī)定有無重復(fù)之處?
(3)部分或整體看來，有無不必要的規(guī)定?
(4)部分或整體看來，有無需要更改的規(guī)定?
(5)有無遺漏的規(guī)定?
(6)是否完整而正確地更改了應(yīng)更改的部分?
(7)是否按規(guī)定執(zhí)行業(yè)務(wù)?
(8)有無要求更改規(guī)定的呼聲的愿望?
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